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株式会社freemova の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 759件

株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。

口コミ 759件
回答者 152人 全口コミ 759件

株式会社freemovaの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社freemovaの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
フレックス制

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : マーケター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
自分の裁量でスケジュールを組みやすい風土があり、有給休暇も取りやすい点が魅力です。例えば映像制作やイベント準備で繁忙期があっても、納期を守る前提で事前に調整すれば休暇取得も柔軟に対応できます。仕事とプライベートを両立しやすい文化が根付いていると感じています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : サービスアシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給が取りやすい、

連休も取りやすいので、旅行など行きやすくプライベートの時間を確保しやすい

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : サービスアシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給がとりやすい

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
今の現段階では、両立は難しい部分があるかと思います。ですが、本社メンバーが増えれば業務を分散させるとことで、働き方がまた変わるかと思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人事・採用
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業時間は他企業と比べても少ないと感じます。
繁忙期を含めたとしても前職と比較したらプライベートに回せる時間はあると感じます。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
当社ではスケジュールに合わせた出勤時間の調整が導入されており、業務状況やライフスタイルに応じて勤務時間を柔軟に調整できるのが特長です。

例えば、午後に集中したい日は出社を遅らせたり、早めに仕事を切り上げて夕方に通院や趣味の予定を入れたりと、自分で時間をマネジメントできるのがありがたいです。

この柔軟さがあることで、「仕事が生活を圧迫する」のではなく、「生活の中に自然に仕事がある」感覚で、精神的なゆとりを保てています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
特に決まっていない為、個人の裁量でやる時、休む時が決められること。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
私が特に働きやすさを感じているのは、柔軟な働き方を尊重する文化と制度の両立があるところです。

具体的には:

フレックスタイム制度によって、生活リズムや業務の繁閑に応じた勤務が可能

リモートワークが標準化されており、場所にとらわれず集中できる

有給休暇の取得促進やリフレッシュ休暇制度など、「休むこと=悪」ではなく「良いパフォーマンスのために必要」と捉える考え方が浸透している

残業の可視化・抑制の仕組み(月間残業時間の管理や、一定時間以降の申請制など)

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休みが取りやすく、出勤時間も融通が利きやすい。
リモートに関しても寛容なため、とても働きやすい。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
また有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。

会社概要

URL
https://freemova.com/
事業概要
人材紹介事業
人材派遣事業
求人広告代理店事業
所在地
東京都渋谷区道玄坂2−25−12 道玄坂通3階3-1a
代表者
廣瀬 暁己
設立
2019年8月
資本金
1,250万円
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