回答者 152人
全口コミ 759件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社freemovaの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社freemovaの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自信が望む将来像と、会社の将来像が近しい為。
ボトムアップ式でやりたい事業や施策を提案し実行に移すことが可能です。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
上司に褒められたり、後輩から目指されるようになりたいという気持ちがモチベーションです。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
休みのリフレッシュがモチベーション
お金を稼いで休みで沢山遊ぶこと
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
職場の雰囲気や人間関係。
入社のきっかけ〜目標まで、全て憧れの先輩がいるから。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.01
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
人間関係
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.30
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自分の好きなことに対して全力で向き合っていきたいという思いから仕事も頑張ろうと思えるようになりました。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.30
-
回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
楽しく仕事すること
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.30
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
売上をだして休む時休めること
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : 経理・総務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
大変な業務や仕事がある方が燃えます。
自分が乗り越えられる試練だと思って、
大変だけどやり切った時の達成感や一個一個地道でもすっきり片付けられた時の気持ちよさが癖になる。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : SNSクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
下記が私のモチベーションです。
・自分が一番面白いという自尊心
└小学校から人を笑わせてきた実績があるため
・他人に負けたくない競争心
└小学校のスポーツ経験で培った
・圧倒的に成長したい成長意欲
└大学4年生。
・0～1を生み出せる快感
└色んなアカウントをバズらせることに成功した時
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : マーケター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自分の企画が数字で成果として表れ、企業や人の成長に貢献できることがモチベーションです。自社TikTokで100万回再生を達成し、採用エントリーが増加した際、自分のアイデアと分析が人を動かす実感を得ました。クライアントの継続契約にもつながり、やりがいを強く感じました。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : サービスアシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自身のアイデアで変更などを行い、スカウト応募数が増えた時です！
応募者の希望とマッチして応募が獲得できた時は、もっと獲得できるようにしたいとモチベーションが上がります。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : 経理・総務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
仕事におけるモチベーションは、「自分の考えた施策や提案が実際に受け入れられ、形になること」です。
業務を通じて感じた課題や非効率な部分に対して、「もっとこうすれば良くなるのでは」と考えたことを提案し、それが実際に採用されて運用に活かされたとき、大きな達成感を感じます。自分の意見が組織にとってプラスに働いたと実感できる瞬間が、次の行動への原動力になります。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
まわりのメンバーのできる仕事が増えたり、給与が上がったりすることがモチベーションとなっている。
自身に役職を与えてもらったことで、メンバーの教育に携わることが増えたり、より関わりが増えたことが大きいと感じる。
そのために会社を大きくしたいし、教育制度も整えていきたいと考えている。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
モチベーションとしては、働くメンバーとやっていて楽しいのかや目標に対して一緒に会えるメンバーがいいかなと思います。
-
