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株式会社freemova の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 759件

株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。

口コミ 759件
回答者 152人 全口コミ 759件

株式会社freemovaの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社freemovaの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 経理・総務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
20代の管理職が多く活気があって、境界線のない自由な価値観が「らしさ」を感じさせてくれます。
私は若い方ではないので、賑やかで楽しく仕事できてます。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
やりたいと思ったことは、何でもやらせてもらえる社風だと思うので、そこが好きな社風です。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員全員の距離がいい意味で近いという点です。
やはり距離が近いだけで日々の連携や、悩みの共有などが速やかに行え、風通しの良い職場環境で働くことができています!

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
境界線ない世界線をという会社のビジョンに対し学歴も経験も関係なく挑戦したり実現できたりする会社が気に入っております。
研修を本気で頑張ろうと思い取り組み人事として現在なれて働けている。
モチベ維持につながる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年功序列がなく、やる気次第でなんでも任せてもらえる社風。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一人一人にさまざまな仕事を振り、それに向かって努力している環境がよく、また、任せてもらえることに対しての自信が出てくるような言葉をかけてもらえる環境が働きやすさにつながっている

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
みんなで全力で頑張るぞって気持ちが伝わってくる

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
下の人でも自身の意見や考えを受け入れてくれる事。
また、プライベートも尊重してくれて働き方などを変えれるところ。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人事・研修
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
日々変わることに走って行ってる姿

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : サービスアシスタント
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誰でも挑戦できるところ

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢が近い方が多いのでコミュニケーションの取りやすさは圧倒的にいいとおもいます。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
飲み会が嫌いな方々が多い世の中になっていると思いますが、
行きたいときはいけて、行きたくないときはしっかり断れるのはとてもいいと思いました。
コミュニケーションをとる場でもあると思いますが、強制ではなく、
一人一人の意見を尊重しているところが価値観を崩さない秘訣かと思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私が「この会社らしいな」と感じ、特に気に入っているのは、年齢や経験に関係なく「挑戦を歓迎する」風土と、チーム全体で成果を喜び合う文化です。
たとえば、freemovaでは若手であってもアイデアや改善提案があればどんどん発信でき、それに対して「いいね、それやってみよう!」と背中を押してくれる空気があります。これは大手企業ではなかなか味わえない、フラットで風通しの良いカルチャーだと感じています。
この風土があるからこそ、私も「失敗を恐れずにやってみよう」と前向きな気持ちで仕事に取り組めています。特に、自分が提案した仕組みや施策がチームに取り入れられ、実際に成果に繋がった時には、大きなやりがいを感じます。
また、freemovaでは個人の目標達成だけでなく、「チームでどう成果を出すか」にも重きを置いているため、困っている仲間がいれば自然と助け合う文化が根付いています。そのため、プレッシャーや孤独を感じにくく、心理的にも非常に働きやすい環境です。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
平均年齢が若いため、年齢や上下関係に比較的とらわれていないようにみえる。
入社したばかりでもフランクに話しかけてもらえたり、周りの仲の良さが見えて楽しい。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.01
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
常にリスペクトを持って接するところ

会社概要

URL
https://freemova.com/
事業概要
人材紹介事業
人材派遣事業
求人広告代理店事業
所在地
東京都渋谷区道玄坂2−25−12 道玄坂通3階3-1a
代表者
廣瀬 暁己
設立
2019年8月
資本金
1,250万円
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