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株式会社HAL の現職社員による口コミ・評判一覧

エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。

株式会社HALの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.06
回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
これまで・今の業務内容は?
基本的にJAVAの開発の所に携わってきました。今は通信系のログ収集機能の開発で要件定義から試験まで一貫して開発に携わっています、2名チームのサブリーダーとしてタスク管理を行っています。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.05
回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
これまで・今の業務内容は?
C言語の開発を6年、Javaは1年開発を行なっていました。
現在は保険関連のサイト構築からテストまで携わっています。
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
単価が上がった時
そのために努力・工夫したことは?
業務で得た知識を逐一メモする。
どんな人にとって良い会社?
新しい技術や単価をどんどん上げたい人にとってはいい会社だと思います。現場によってはどんどん単価が上がるらしい?ので。
あと基本的にエンジニア側に寄り添って一緒に悩んでくれるのでその点もプラスだと思います。
合わない人はどんな人?
常に新しい事を取り入れないといけないので、それが嫌なら向いてないです。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
単価に影響が出ると考えるとどんな仕事もモチベーションは必然的に高くなるかなと思ってます。
会社が「社員を大切にしている」と感じる瞬間は?
嫌な現場に当たった時にすぐに休ませてくれたこと。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.02
回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
これまで・今の業務内容は?
組み込み開発をほぼ行ってきました
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
設計のレビューが通った時
そのために努力・工夫したことは?
調査・要件定義・影響確認・設計をきちんとおこなう
どんな人にとって良い会社?
給与体系が作業者に見えやすくモチベーションが上がりやすい
仕事におけるモチベーション・原動力は?
在宅ワークが利用できる職場でバランスをとりながら出勤できること
ご自身にとっての意味やエピソードは?
調子が悪い時の作業のしやすさや遅い時間でも残業しやすい
給与制度・福利厚生・待遇面の魅力は?
給与が単価で決まること
仕事と生活への良い影響は?
単価が上がれば給与が上がるのでそこはモチベーションの維持がしやすい

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.02
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
これまで・今の業務内容は?
こちらに転職してから車載ECU案件でテスト設計を1年、銀行案件で運用を4年勤め、現在はシステム構築案件で要件定義から携わっています。
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
時期的なものもあったが熱っぽく体調が悪いと伝えるとすぐ帰宅するよう室長が促してくれた時、人を大切にしてくれる現場なのだと感心しました。
そのために努力・工夫したことは?
他人に動きやすい、見やすい、理解しやすいと思ってもらえるように立ち回り、信頼を得ること。信用が得られると質問しやすかったり、作業を割り振ってもらえるので、良い仕事の環境で過ごせる。
どんな人にとって良い会社?
自己学習やスキルアップのチャンスが豊富なので、自分のスキルを磨いて昇給したい人。
様々な現場で働く人と交流を深めたり、複数人で案件に参加したり、チームワークやコミュニケーションを大切にしたい人。
合わない人はどんな人?
最初は1人で仕事をこなす必要があるので、社会人経験が少ない人は慣れるまで難しいかもしれません。
それと案件によっては難易度が自分とマッチしていない場合もあるので、理解力を高めるために資料の読込みや自己学習が出来る方が良いと思います。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
給料。
ご自身にとっての意味やエピソードは?
金銭に余裕が出来るとプライベートも充実するから。
会社が「社員を大切にしている」と感じる瞬間は?
給料体制の改革等による直接的なサポートや、サークル運営など社内の横の繋がり強化など、社長が軸となり社員(エンジニア)を大事にしていること。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
プライベートの充実。
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