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株式会社HAL の現職社員による口コミ・評判一覧

エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。

株式会社HALの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上下関係があまりないところ
福利厚生・待遇面の魅力は?
家賃補助制度があると良いな
入社理由は?
キャリアアップと給料アップ
実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?
野心のあるエンジニアが多い

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
還元率の明瞭さとエンジニアファーストの雰囲気
入社前と入社後のHALのイメージの変化は?
入社前はとりあえず1.2社くらい紹介される感じかなと思っていたが
5社程案件案内があった。
福利厚生・待遇面の魅力は?
実質80%還元
仕事と生活への良い影響は?
単価がわかることにより
自身のスキルの市場価値が見えるため
仕事にやりがいが生まれる
入社理由は?
還元率の高さ

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 人事
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | その他
入社前と入社後のHALのイメージの変化は?
思ったよりも自由に行動できること。
福利厚生・待遇面の魅力は?
とても良くして頂いています。
仕事と生活への良い影響は?
生活に良い影響がありました。
入社理由は?
仕事内容や時間が自分には向いていると思ったから。
実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?
頂いている給与にとても感謝しています。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社会の一員として働けるのに大きく貫禄してる。
社会人として貴社に勤めているのに
大きく感銘を受けています。
宜しくお願いいたします。
仕事と生活への良い影響は?
生活費のため安定した給与を得られるのはとても助かっています。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
採用面接の際、プロジェクト報酬の80%がエンジニアに還元されるという説明を受けたため。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社内イベント
福利厚生・待遇面の魅力は?
80%還元
入社理由は?
給与条件が良かったため
実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?
希望する案件をある程度選択できること。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
単価が給与に直結するため、日々の業務のモチベーションが上がる
福利厚生・待遇面の魅力は?
単価が給与に直結する
仕事と生活への良い影響は?
スキルアップへのモチベーションが高い
入社理由は?
給与還元率
実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?
給与が上がった
案件の融通が利きやすい

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
プロジェクト報酬の80%還元
福利厚生・待遇面の魅力は?
プロジェクト報酬の80%還元の給料制度が他のIT企業に比べて目立つところ。
仕事と生活への良い影響は?
自分の実力があがればあがるほど、自分の能力と認められ給与として認めらていることが時間できて仕事にも生活にも大きないい影響を与えている。
入社理由は?
プロジェクト報酬の80%還元。
具体的に述べると自分の実力があるほど給料があがることにメリットがあると感じたため。
実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?
繰り返しとなるが、「プロジェクト報酬の80%還元」という制度はどこの会社とも比較ができないぐらいすごく大きいメリットだと思う。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
給与が期待できたから

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
給与体系が分かりやすい
福利厚生・待遇面の魅力は?
給与体系が分かりやすい
仕事と生活への良い影響は?
給与あげようと頑張りたくなる
入社理由は?
転職エージェントにすすめられた
実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?
給与

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
エンジニアさんはもちろんのこと、我々内勤営業にもとても働きやすい環境づくりをしていただいており、とても感謝している。
仕事と生活への良い影響は?
食事代の負担が減るのはもちろんのこと、仕事に対してのモチベーションにも
良い影響はあります。
入社理由は?
面接時に取締役の方々や支社の方々とお話した際に、この会社で働きたいと感じた為。
実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?
もともと転職理由が家族との時間を確保したかったこともあり、
入社してからも家族との時間に関してとても理解いただけている点や
皆様がお互いにリスペクトをもってお仕事をしている点。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
風通しが良く、社長に本当に意見が届きます。
普通の会社であれば門前払いのところ、話をよく聞いてくれて判断していただけるので安心感があります。
入社前と入社後のHALのイメージの変化は?
若い人が中心の会社だなと思っていたけれど、皆さんシゴデキすぎて年齢なんて関係ないなって思いました。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
・エンジニアを大切にする会社と掲げていること
・IT未経験からでも働けること

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.18
回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
開発が進み、テストの段階で、自分の作成した機能でエラーがあまり出なかったとき、処理に問題ないと確信が持てて自分に自信が持てます。
そのために努力・工夫したことは?
上司から言われた指摘事項をしっかり確認し、上司から勧められた開発におすすめの本とか確認したりしてます。
会社が「社員を大切にしている」と感じる瞬間は?
上司の方に業務環境に関して思うことがあり、相談したいとなったとき時間をいただいて、解決まで親身になっていただきました。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.04.18
回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
身につけたい技術や、携わりたい業務、望むワークバランスが明確にあれば、かなり希望は叶う。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.18
回答者 : インフラエンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
これまで・今の業務内容は?
DBAです。得意なDBのスキルを活かして、難しい業務を多くこなしてきました。
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
私みたいになりたい。と、何人かの人に、言って頂けたこと、でしょうか・・
そのために努力・工夫したことは?
今できる最善のことを常にやれている実感を得るため、いつも調査を行っていること、時間を惜しまないこと、でしょうか・・

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.17
回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
これまで・今の業務内容は?
主に開発の作業を行ってきました。今は、データベース連携製品の開発や保守及び、某汎用機の製品の保守、OEM製品の販促などに携わっています。また、11名チームのマネージャーとして、各業務を管理しています。
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
特にないが、仕事の結果に対して、お客様の評価が高かった時です。
そのために努力・工夫したことは?
常に、生産性と作業品質を高めるようにしてることです。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
各自の作業単価が給料に直結しており、計算式が公開されていて、明朗会計なところがよい。
ご自身にとっての意味やエピソードは?
上司の好き嫌いではなく、お客様の評価で決まる所が良い。お客様の評価で給料が下るなら、納得できるので、文句ない。前の会社では、わけのわからない理由を堂々と述べる上司の評価は、納得がいかなかった。
会社が「社員を大切にしている」と感じる瞬間は?
営業の人が、親しみやすい。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
何かあつたら、相談しやすい。
給与制度・福利厚生・待遇面の魅力は?
給与制度は、気に入ってます。
仕事と生活への良い影響は?
個人やチームの力を高めて、お客様の評価が高くなれば、単価が上がり、給与が上がるという単純明快な頑張りで良いというところが、とても性に合ってる。通常の会社では、どんなに力があっても上司の評価次第なので、良い上司ならいいが、悪い上司にあたると、どうにもならなくなる。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.17
回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
これまで・今の業務内容は?
大手企業様において、ネットワーク周りの追加設定、障害対応を含む運用保守を担当しております。元受け企業様のリーダー、サブリーダーとHAL社員の方で現場に先にいらした方と私の4人チームのメンバーです。不具合、障害勃発の際は、お客様から直接声を聴いて、復旧できたときには「やりがい」を感じられる職種と思っております。
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
障害により滞っていたお客様の仕事を、自身の施した設定で復旧できた時です。思ったより簡単なことだったりします。スイッチのポートに挿していたケーブルを別のポートに差し替えたり等で、復旧したりすることもあります。
そのために努力・工夫したことは?
現場における、システムについて知ること、勉強家と思います。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.04.17
回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | その他
どんな人にとって良い会社?
スキルを磨く努力のできる人であればしっかりと評価してもらえて給与も納得した額がいただけるのではないかと思います。
合わない人はどんな人?
在籍しているだけでお金が欲しい人は向かないです。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
定期的に給与が上がることがモチベーションです。
ご自身にとっての意味やエピソードは?
年1くらいですがしっかりと単価の交渉してくれていると感じています。
給与制度・福利厚生・待遇面の魅力は?
給与制度に関してはボーナスが少ないという面以外はいいと思います。

福利厚生はあまり機能していないようには感じます。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.17
回答者 : インフラエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
これまで・今の業務内容は?
インフラエンジニアです。現在サーバ運用を実施しています。
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
サーバ関連で新しい知識を得られたとき
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