MOVEACTION株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 173件
鍼灸・整骨院を中心とした総合ヘルスケア事業を展開するMOVEACTION株式会社。関東を中心に全国規模で店舗を拡大し、一般施術・美容鍼灸・整体・トレーナー業務などを通じて地域の健康を支援。豊富な研修制度と多様な事業展開により、スタッフの成長と技術向上にも力を入れている。
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note ※このページでは、MOVEACTION株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.20~2026.01.29）
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MOVEACTION株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
MOVEACTION株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.17
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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可能性の最大化
平均寿命=健康寿命
が気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の可能性を広げられているのと自分の地元の平均寿命を伸ばしたいなと思った理由の一つだからです。
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、特に気に入っている点は「可能性の最大化」を社長が先頭に立ち本気で実現しようとしている組織風土です。成果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや挑戦の姿勢も正当に評価しようとしてくださっている考え方があり、新しいことに挑戦できる環境だと感じています。
また、顧客・社員・社会の三方よしを大切にし、自分達の利益や目先の利益だけではなく長期的な価値や人の成長を重視している点にも強く共感しております。
これらの価値観が、この会社の魅力だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「可能性の最大化」を重視する価値観があることで、前向きに行動でき日々の仕事にやりがいを感じています。特に成果だけでなくプロセスや姿勢も見ていただけるため、自分の努力や成長が正当に評価されている実感があります。また、顧客・社員・社会の三方よしを大切にする考え方なども、仕事の目的や意義を明確にし、納得感を持って業務に取り組めることが働きがいにつながっています。
安心して挑戦でき、成長を目指せる環境であることが、働きやすさにも直結していると感じています。
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に変化を生み出し続ける所
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現状維持で留まらず常に進み続けているのがわかることで挑戦する楽しさがあるからこそ働きがいがある
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織風土はただその患者様に関わるではなく一生関わる考えがある上で、行動指針がわかりやすく決めていただいてそれに向かって、どのスタッフも取り組める風土づくりがあります。そのなかでどんな価値観で患者様に対応するときのそのタイミングごとに定められていてそこに向かった上で自分自身の成長にも繋げられるので、このような風土や価値観作りには感銘を受けています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身が対応に困っているときや店舗のスタッフが困っている時には、行動指針や価値観があることでそこに一度戻ることで、リセットした上で次の行動を取り組めることができるので、悩み続けることにはならないので、必要以上にストレスに感じることもなく働くことができます。
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先輩や上司に相談しやすい関係であること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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治療内容や悩み事を相談したい際にアドバイスをしていただき、モチベーションを高めてくれる。
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由で変化し続ける風土やチャレンジしやすい環境は魅力だと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自由で変化を恐れない風土があることで、前向きにチャレンジできています。
新しいことにも挑戦しやすいため、成長を実感しながら働くことができ、それが仕事へのやりがいや働きやすさにつながっていると感じます。
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長の思いに凄く共感できる部分があるところ
三方よしの考えから、組織が自己実現の場として成り立っているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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会社のトップと同じ価値観を持つことで、自分達が社長の思いをお客様、社会に届ける役割を担っていることを再認識でき、言葉に想いがのりやすくなっているなと感じます。
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念を大切にしていること。
キャリアアップしたいと思える。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チャレンジできる。失敗がマイナスに捉えない。
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に目的目標を院の全員が把握し、そこに向かって同じ方向を見ることが出来るところや、働いている年齢層が他社よりも若い分コミュニケーションが日頃から取れている印象があります。また、上司との年齢も近いため現場のことを理解しようとしてくれるだけでなく、相談がしやすい環境になっているところが良いなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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目的目標が定まっていることで、意見が言える環境や他のスタッフの意見をみんなが受け入れる環境になっていることで、院の全員が同じ方向を向いて仕事をすることができ、チームから外れる人もいなければ、マイナスに働く人もいないため働きやすいです。
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自店舗以外のスタッフとも関わる機会が多くあり、みんなで高めあう環境が好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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悩みがあったら誰かに相談できるので、働きやすいです。
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰の意見でも受け入れてくれ、変化に寛容的な点が良いなと感じています。
新たな提案も一旦受け入れてくれます。
内容によっては即実行、一旦保留や時期を見て、中には実行に至らない場合もあります。
ですが、極力一人一人の意見を取り入れようと動いてくれる姿勢はものすごく伝わっており、これは言わない方が良いかな、と言うより一旦言ってみよう！という考えが社員全員にある気がしていて、とても働きやすいなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意見が言いやすい環境であるからこそ、些細な情報共有もするようになり、業務が円滑に行え、スタッフ間のコミュニケーションも取りやすいのでとても働きやすく感じています！
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良い意味で距離感が近い
相談できる相手がいたり、お客様とも一定の距離はあるもののフランクに話したりなど。
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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健康習慣の獲得を大切にし、痛みを取って終わりではなく、
その人の将来まで見据えた治療を行っている点が、この会社らしい価値観だと感じています。
他の接骨院とは違い、人生に寄り添う関わりができるところが魅力です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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痛みを取るだけでなく将来まで関われるからこそ、一人ひとりに本気で向き合うやりがいを感じられています。
また、目的や価値観を共有できているため、
スタッフ同士も同じ方向を向いて働けることが働きやすさにつながっています。
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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同期だけではなく先輩や後輩たちとのコミュニケーション
スタッフのやりたいを実現できる環境
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何かあった時に抱え込まずに相談できる
この為に頑張ろうと思える
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MOVEACTION株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係がフランク。話しやすい。
UMA。
痛みを取るだけでなくその原因を理解、追求し最終的に健康習慣を身につけ自分でコントロールできる状態。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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様々な角度やメニューからアプローチ出来る為患者様満足に繋がっているとおもう。
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