Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社千手の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
利用者視点からも考えられる方。
相手の話・意見を是非を問わず受け止められる方。
利用者からは日々色々な話・意見を聞きます。それが社会的に良くない内容であっても初めから否定的に聞くのではなく、まず受け止め、そこからスタッフとしての返答を伝えられる方が望ましいと思います。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.21
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
利用者様が社会とのつながりを実感することにより自分らしく働くことができたと自信をもってもらえた時はうれしかったです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
利用者様の可能性を大切にし、自立した生活や就労を支援するという理念が現場にも浸透していこと。利用者様の個性や強みを尊重しながら支援を行い、真のノーマライゼーション会社を目指しているところが気に入っています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
利用者様一人ひとりをみて接し、事業所全体で共有を行い支援に繋がることによってやりがいにも繋がり働きがいがあります。
-
どんな人にとって良い会社？
-
前向きに物事を考えられる人や対応力がある人、同僚や上司に壁を作らない人が向いていると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
人の話を聞くことができない人、相手の気持ちを聞き寄り添うだけでは難しいと思います。
同僚・上司に話を共有して利用者様が良い方向にむかえるように考えなくてはならない会社だと思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
利用者様によってできることや難しいことが違い、はじめはどのように接するのかが良いのかを考えたりして接し方など日々悩んでしまいました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
人とのお仕事なので正解がないことを学びました。
同僚のスタッフのフォローのおかげで次にまた違う支援方法を行いより利用者様に良い方向に向かってもらえるように前向きになれました。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
人との関わりが多く、知識の向上や協調性の大切さを感じています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
それぞれが意見を出し合って、支援の改善や仕事への意欲を尊重しあえている。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
否定はせず、相手の思いや考えを理解することで、お互いに助け合える関係を築くことができます。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
利用者さんの悪い態度や仕事への意欲がない場合でもそれはその人が抱えている障害だと理解してあげること。
-
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
-
否定はせずに相手との会話をしながら改善ができるのか、その人の良いところを褒めてあげるなど気持ちと向き合うことが重要だと学びました。
-
どんな人にとって良い会社？
-
人との距離感や気持ちを考えながら接することができる方。
相手への負担になる行動や適切な関係を心掛けることが支援員として合ってると考えています。
-
合わない人はどんな人？
-
自分のことだけを考えており、会社や他人の意見は受け付けない人。
自己中心的な考えは雰囲気を悪くしますし、周りとの関係も悪化するようになると考えられます。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
利用者さん同士での悪口や会社への不満を言っている場合注意はしますが、納得はしてくれないことがありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
その人の経験や障害もあり、うまく感情表現が抑えきれなかったりすると理解するようにしました。
仕事熱心な方もいるので、周りを気遣えるような声掛けをするようにしています。
-
辞めようと思ったことは？
-
自分の支援のやり方が間違っていると同僚から言われた時に何度か自問自答をすることがありました。
その際に自分はこの仕事に向いていないのではと考えてしまいます。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
より良い支援をしなければなりませんが、他の人と発言や行動を完全に一致させることは不可能なのだと考えました。
自分で改善できるところは直し、良いところは伸ばせるようにしています。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
利用者様のできないことができるようになった時！
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
事業所ごとに雰囲気が違う。
良くも悪くもその事業所に合った職員もいると思う。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自由な風土。
-
合わない人はどんな人？
-
頑張らない人には入社してほしくない。
研修などを受けて成長できる人に入社してほしい。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.15
-
回答者 : 中部 | サービス管理責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
利用者様とのふれあい
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
支援の心得はとても良いです
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
支援の指針になり、同僚ともそれを元に意見交換を行えます
-
どんな人にとって良い会社？
-
本気で支援したい人
-
合わない人はどんな人？
-
なんとなく、待遇の良さだけに惹かれた人
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.15
-
回答者 : 中国 | サービス管理責任者
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
利用者さんが仕事を通じて前向きになったり、生き生きと社会生活を営んでいるとき。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
利用者にしっかりと給与を還元していること。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分への影響はないですが、共感できます。一方で、頑張らない人にもそれなりの給与が与えられるのは共感できないです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
向上心のある人、明るく前向きな人
-
合わない人はどんな人？
-
利用者の成長のために尽力できない人。
支援をして成長させる、社会参加できるように訓練させる場であるのに、元々の能力の高い利用者だけを連れて作業に当たろうとする職員は向いていないと思います。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.13
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
利用者さんの「できた」という笑顔や感謝の言葉を1番近くで実感でき、人の人生に深く寄り添えることです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
1人の人間として対等に向き合うフラットな組織です。失敗を恐れず新しい試みにワクワクできる挑戦心と、お互いの弱さを補い合える温かさが、この会社の魅力です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
アイデアが形になりやすく、目の前の人の人生にダイレクトに貢献できる環境が大きな働きがいです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
守りや管理に徹するのではなく、「どうすればもっと良くなるか」という可能性に目を向ける思考が大切になってくると思います。目の前の人とフラットに向き合うことで、誰もが自分らしく生きられる新しい福祉の形を本気で創ろうとしている会社です。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
よかれと思った先回りが、本人の自立のチャンスを奪っていたことへの気づきです。
良かれと思って手出しや指示をしすぎた結果、利用者さんが指示待ちになってしまう失敗を経験しました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
手を出す支援から、本人が自分で決めるのを待つ支援へと関わり方を変えることで乗り越えました。
-
辞めようと思ったことは？
-
支援のやり方に行き詰まったとき、このまま自分が支援を続けるべきではないのではないかと、退職や身を引くことを真剣に考えた瞬間がありました。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
支援者である自分の満足よりも、利用者さん自身の変化を最後まで見届けたいという執着が勝ったからです。
-
株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.10
-
回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
会社として、向かう場所を示してくれる
-
