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口コミ 132件
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EXIDEAは、デジタルマーケティング分野で多彩なサービスを提供している企業。SEOのツール開発提供・コンサルティング、マーケティング戦略設計、Webメディアおよび広告運用など幅広く対応している。
口コミ 132件
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株式会社EXIDEAの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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互いに尊敬しつつも、対等な立場で話してくださるので、自分の意見を発信しやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コアバリューのもと関係性が構築されているため共通認識を持ちやすい、また、人間性だけでなく、どのように業務につなげるかが明確になっているため常に立ち返るものがあるという側面においても働きやすさに繋がっている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標が明確になっているためやるべきことが明快になる、チャットや夕礼等でのシェアが多いため他の人が何をやっているかを把握しやい上、コンフルエンスでのシェアによって他の方の学びを自分の業務に反映しやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分ごととして向き合ってくださる信頼と、発言に対して否定をしない包容力があるため、積極的に頑張りたいと思える環境がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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PCMを受講させていただけるので、より円滑なコミュニケーションを取れるような環境が整っている。また、物理的にも心理的にも距離が近いため、業務にとどまらず、活発なコミュニケーションがある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本は出社だが、状況に応じて在宅勤務や出勤時間の変更が可能なため、働きやすいと感じている。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : マーケティングDX事業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・みんながTHE SHAREを実行しているため、心理的安全性が高く、どの人に対してもコミュニケーションがとりやすい。
・出社と在宅のハイブリッドだが、ランチや飲み会が多く（勿論強制ではない）、みんな仲が良い。
・小さい子を持つ親目線では、上司も同じく小さいお子さんがいるので非常に家庭と仕事のとのバランスは理解していてくれ、事情もすぐに分かってくれるので、両立しやすく、働きやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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月一の全社定例会で必ず全員でMVVを認識する場があり、みんなが同じ方向を向いて日々業務にあたれる。そのため、方向性の違いが原因ですれ違いが起きたりせず、互いを理解・尊重し合って対話することができる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ある程度ナレッジとして溜まっており共有できているが、すべての場面でそれ通りにできているかというと、浸透・教育という点でまだ課題があるように感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司が、個人の得意不得意、好き苦手等個性を理解してくれているので、それらを尊重して、成長する機会（新しい業務への挑戦等）を与えてくれる。それがモチベーションになっている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チームの雰囲気はよく、飲み会などのプライベートな時間も定期的に企画しているので、どんなことでも会話しやすく、距離は近いと感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みは取りやすい。子どもの保育園送迎時間に合わせて、就業時間を柔軟に変えさせてもらっている。信頼関係の中である程度自由に働く事が出来ている。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : ウェブメディア事業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務体系を状況に応じて配慮いただけること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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”いきる”の最大化が社員にも浸透するように配慮いただけているところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現時点ではフロー確立に向けて進んでいる段階なので、確立・徹底が必要だと感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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積極的にシェアをし合い、他の方のマインドや手法を吸収しよとしている姿はつながっていくと思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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助け合い精神・感謝の言葉は常に持って取り組んでいる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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体調や事情によって、働き方の相談ができるところは非常にありがたい。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司や部下などのレイヤー関係なく、意見が言い合える関係があります。働きやすさを評価する上で、心理的安全性が重要だと思っているので、その点で働きやすい環境だと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社がどこに向かっているのか、何を成し遂げたいのかなど、ビジョンの話は全体会議で毎月社長からお話をしていただけるので、常に自分の中に存在し続けながら働くことができます。また、会社のビジョンと自分の個人のビジョンにズレが生じそうになったときは、上長や社長とコミュニケーションを取りにいき、対話できるような風土があります。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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Confluenceが導入されてから、業務プロセスやノウハウが貯まってきている一方、まだ俗人化している部分は多くあると感じています。今後、組織規模の拡大を目指すにあたり、型化やノウハウのストックは進めていく必要もあると思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員が成長するための研修や勉強会などの機会は多く設定されていると思います。また、成果に応じて公平に評価してもらえるため、モチベーションや成長意欲を高く持つことができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内政治や足の引っ張り合いなどは一切なく、成功事例をシェアして協力し合う風土が醸成されている。また、個の内面を探求していくことに重視を置いているため、自分の生き方や在り方についても考える機会が増える。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : ウェブメディア事業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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コアバリューのTHE SHAREに共感して入社している方が多いので定性的ですが良い人が多い
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローに関してはすべて整備されているわけではないが、やり方を変えたりする提案は受け入れてもらいやすい。また、整備されていないからこそ自分で考えて行動できる人が多い。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人なのでモチベーションの差こそあるものの、成長意欲がある人に対しては上司が同じような熱量で答えている。また、一緒に将来のキャリアに関して対話を取ってくれる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コアバリューに共感して入社している方が多いので、人間関係に関して大きな問題になったことはない。行動を起こした人に対しては基本賞賛する文化。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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家庭の事情などで地方に住んでいるメンバーなどもいるなど、働き方に関しては柔軟だと感じる。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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「生きるを最大化にする」ことをモットーにしているため。働きやすい環境作りにも前向きな姿勢を感じます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目指すべき姿が明らかで、日々一人ひとりが意識して同じ方向を向いていること
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内でスムーズに連携が取れていること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全員から上昇志向を日々感じ、それぞれがお互いにサポートし合える関係性であること
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社した時から気持ちの良い挨拶や人の良さを感じていること
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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努力した成果はしっかりと評価される制度になっていると思います
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : ウェブメディア事業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上長と相談しながら自分自身のタスク・スケジュールを決定できること。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ゴールと企業理念・行動規範が一貫しているので、ブレない点が働きやすいです。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全体会議で経営陣の見解が発表されるので、戦略と業務プロセス・フローの乖離が起こりづらいところ。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員が作り出す雰囲気が、エネルギッシュなところ。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標達成に志向が向いており、社員同士に信頼と尊敬の文化があるところ。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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守るべきルールは共有できていて、その上で自由度があるところ。
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