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口コミ 132件
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EXIDEAは、デジタルマーケティング分野で多彩なサービスを提供している企業。SEOのツール開発提供・コンサルティング、マーケティング戦略設計、Webメディアおよび広告運用など幅広く対応している。
口コミ 132件
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株式会社EXIDEAの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : ウェブメディア事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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いくつかありますが、1人1人がメンバーをしっかり受け入れる、受け入れようとする姿勢があることが大きいかなと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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メディア事業部でいえば、研修からアサインまでのプロセスが確立されたのは、各人が自分のタスクを進めるという観点で働きやすくなったのかなと思います。心理的な働きやすさという点では、あまり分かってないですね・・・。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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今期のメディアでいえば、10億といった分かりやすい指標で、かつ全員がそれを意識できているのは、モチベーションに繋がるのかなと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各々がお互いに尊敬と感謝を持っていることだと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人的には、いわゆる過去の日本企業のような考え方は一切ないので働きやすいとは思います。そもそも、そんなの当たり前という方もいるとは思うので、個人的な意見になってしまいますが・・・。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : マーケティングDX事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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目的だけを明確に手段は自由を与えられている為
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : マーケティングDX事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・個人を尊重してくれ、手を挙げれば応援してくれる雰囲気である
・上下間がフラットなので話しやすい雰囲気である
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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組織規模的に意思決定が速いため、改善は早い。ただ、浸透されていない等で認識の齟齬が起こるおり、確認する工数が必要だったりする。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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いい意味で自由。自分次第で成長の機会はたくさんある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フラットである点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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数値的に頑張った分は還元されると思います
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : マーケティングDX事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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一定のバリューに基づいたコミュニケーションが取れる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範それぞれが一貫している点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意思決定までのフローが少ない
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分が進みたいキャリアに向けての理解がある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一定のバリューに沿ったコミュニケーションをしている点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みは自分次第で取りやすい環境であること
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : マーケティングDX事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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子育てに対して寛容であること（送迎や急な病気など）
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : プロダクトソリューション事業部・システム開発部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワーク、要相談でフルフレックスができる、有給休暇が取得しやすい（※事業部により異なる）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コアバリューの考え方は働きやすさに繋がっていると感じる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ベンチャーならではの、やることをやり成果を出せば評価される仕組みは働きやすさに繋がっていると感じる
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : コーポレートデザイン本部・CD室
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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「お互いに信頼でき、尊敬できる家族であれ」という経営理念とTHE SHAREというコアバリューをもとに、チームメンバー同士のコミュニケーションが活発であり、協力的な雰囲気があります。
経営陣を中心に、適切なフィードバックや助言を提供してくれるだけでなく、個々の能力や成長に対して強い関心を持っています。
経験年数に関わらず、意見や提案はしやすい環境で、全員で組織をより良くしていこうという想いが強いです。
スキルアップ研修や人間関係構築の研修、定期的な1on1など機会も提供されており、自己成長に向けたサポートがあります。
全体的に、温かい雰囲気と成果に対する真剣さのバランスがとても良く、仕事にやりがいを感じながら成果を上げることができています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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パーパス（存在意義）の”いきる”が最大の世界の実現 (全ての人がよりどころを持ち、確信を持って一歩を踏み出せる世界)に、多くのメンバーが共感しています。
社員役員・顧客・チーム会社・社会の四方良しとなるGood-Good経営をするという経営スタンスに魅力を感じており、高い志と強いコミットメントを持ち、協力し合って成果を追求する仲間がいることで働きやすさが実現されています。さらに、THE SHARE・Professional & Crazy・Do Growth Hackという3つの行動規範を軸に、全社横断的にコミュニケーションをとっているため、働く環境は活気に満ち、自己成長やチームの成功につながっています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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責任範囲、目的、タスク、実行プロセス明確化により仕事の効率性をもたらし、チーム間のコミュニケーションが円滑に行われることで、業務遂行が迅速に行えます。
ミスが発生したときに、人ではなく仕組みに問題ありと判断し、業務プロセスやフローを改善していくカルチャーが強いです。
そのため、ミスをした当人も極端に落ち込むことはなく、次はどうすればミスを防げるか？という建設的な思考のもと仕事の改善を図ることができます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目的思考と成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに学び高め合いながら働いています。
顧客やユーザーのためにできることは何か？価値提供の質を向上させるためにどんな学びを深めていくべきか？を考え、謙虚に学び実行するカルチャーが強く、刺激に満ちた環境です。
また、困難な状況に直面したり、落ち込む場面があっても、常に信じエンパワーメントし続けてくれるため、心のつながりとやりがいを感じながら働いていけます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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職場の人間関係という枠を超えて、創業から今日に至るまで、家族のような時には厳しくも根底では温かい関係を大切にしています。
お互いを尊重し、支え合い、信頼し合うことで、会社が心のよりどころとなり、働きやすさが実現されています。
承認と称賛文化が強く、メンバー同士が互いの成功を喜び合い、困難な時には共に乗り越えることができます。
こうしたカルチャーにより、心理的安全性が担保され、個々のパフォーマンスやチームの結束力が高まります。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社後すぐに全社員がPCMというコミュニケーションに関する研修を受講します。
心理学・行動科学的な分析により、 自分自身や自身をとりまく人たちの性格を把握し円滑な人間関係を構築するためのもので、この研修により他者との違いを前向きにとらえることができるようになります。一般的には人間関係のストレスにより、職場に行くことが苦しくなるなどがよく挙げられますが、経営理念とTHE SHAREというコアバリューに加え、PCMの研修制度により、誤解が生じづらく相互理解の深度が深まっていると感じています。人間関係のストレス負荷が限りなく下がるため、顧客・ユーザーへの価値貢献へフォーカスできます。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人として自立している人が多いので、人間関係で困ることがない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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どこを起点に話すのか、という点においてバリューであるTHE SHAREやパーパスが上段にある認識を全体ができているのでディスカッションがしやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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Confluenceの活用により、事務系のタスクもフローが落とし込まれはじめている点は働きやすさに繋がっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全員が顧客を向いてポジティブに前進している印象なので、ネガティブな雰囲気がない。
業務以外でも学びを得てシェアする人が出てきているので、組織の成長スピードは上がってきていると感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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倫理観がしっかりしていて自立している人が多いので、無駄に人間関係で悩むことなく仕事に集中できる環境が整っている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年功序列などはなく、実績やスキル、人間的な成熟度からみて評価がされている。また働き方に関しても、柔軟にリモートワークや有給休暇が取れるため、働きやすさに繋がっている。
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株式会社EXIDEA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.23
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回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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一人一人のことを考えてくれる。制度としてあるわけではないが、働き方、働く場所などを「いきるを最大化する」ために考慮してくれる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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最上段の重要な話は繰り返し言ってくれるので、全員の合言葉になっていて、意識が統一されやすい。
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