株式会社トライト の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2954件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2954件
回答者 921人
全口コミ 2954件
※このページでは、株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.04.12~2025.03.28)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年~10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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業務に躓きそうなとき、何かの意思決定を下すときにビジョン・ミッション・バリューを軸とし、物事を考えることで、迅速な判断の支えになっている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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各部門での取り組み、その背景の説明や進捗の共有が定期的になされており、直接意見交換をできる場や、要望を伝えるフローが整っているため、各所で連携が取れている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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成長意欲を持ち自主的に学びたいという気持ちを後押しする環境が整っており、新しい取り組みや思考などにおいても、良いものだと認められれば賞賛・広範囲への導入がなされている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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上司に対する意見を伝えやすく、自身の意見に対する率直な見解をフィードバックされるため、自身の考えがまだ及んでいない部分い対しても指導の機会があり、成長できる環境です。また、意見に賛同していただける場合にはスピード感をもって実行の後押しをしていただけます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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休みは休みとして尊重してくれる環境。
有給取得の容易さ。
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