株式会社トライト の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2954件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
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回答者 921人
全口コミ 2954件
※このページでは、株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.04.12~2025.03.28）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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法人様、求職者様に加えて、自分も満足できるご紹介ができた際は「3方良し」となって社会貢献できたと思える。
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そのために努力・工夫したことは？
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傾聴する事を念頭に置き、どのような要望があるか誠心誠意深堀りをする事を心掛けている。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な事情を抱えた法人様や求職者様がいるので、コミュニケーション能力は鍛えられると思う。
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成長できた理由は？
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どのような対応をするかは自分の裁量に任せてもらえる事が多いのと、困った際には適切なアドバイスが貰える環境にあるから。数をこなす事で自信が成長できる面もある。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一緒に仕事をしていて楽しいと思える同僚がいる点と、成果に応じて正当な対価が貰える点。
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そのきっかけ・理由は？
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対応に困った事が起こっても、後日談で笑えるようになるぐらい周りのサポートがある。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新しい事業部の展開や、アイディアを0から1にできる行動力がある人。
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その人から影響を受けたことは？
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自身も見習って常に最善を考えて仕事をするようにしている。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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支社毎や営業所毎で雰囲気が異なる点。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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異動をすれば様々な社内環境を経験できるので、順応性が養われる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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サポートされる環境が整っているので、周囲を見て協力し合える方や積極的に質問ができて行動に移せる方には向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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自身の利益だけを求める方、一時は良いかもしれませんが、コミュニケーションが上手くないとチーム内での軋轢が生まれます。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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どの職場でもそうだと思うが、異動すると人間関係の構築に時間がかかる。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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良くコミュニケーションを取る事を意識し、改善した。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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持株会制度
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仕事と生活への良い影響は？
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上場間もないので、株価の将来性は期待できる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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