株式会社トライト の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2954件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2954件
回答者 921人
全口コミ 2954件
※このページでは、株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.04.12~2025.03.28)
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2023.04.14
-
回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年~10年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
「当たり前をつきつめて、当たり前を超えていく」に関して、会社として発信、取り組みが多く、社員(主に新入社員)の成長に繋がっていると感じており、結果的にある一定の業績が構築できるため、離職率減少=働きやすさに繋がっていると思います。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
チャットを活用することにより、視覚的に理解し、支社に落とし込むことができ、簡易的な内容であれば周知の際に、細かいニュアンスなどで社員が困惑することなく理解ができるため、働きやすさに繋がっていると感じております。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
入社した時から成長意欲、チャレンジ精神が根付いており、私自身もその社風が好きでこれまで仕事をしてきました。
キャリアアップ、スキルアップはもちろんですが、人間的成長もできておりますので、非常に働きやすい会社かと思います。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
2支社を人間関係は経験しておりますが、どの支社も人間関係が良く、全員が適切な距離感で楽しく仕事をしております。
また役職の壁がなく、報告、連絡、相談もしやすい環境です。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
ノー残業DAYなど、生産性を上げる動きがあるため、ある程度個人の裁量で調整ができることが良いと思います。
また有給に関しても取得しやすく、家庭を持っている社員でも働きやすいです。
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。