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note 株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
回答者 921人
全口コミ 2954件
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株式会社トライトの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/その他
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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地域統括として所長や社員の目指すべき方向性が明確であり、同じベクトルを向けること。
信頼できる上司である若林部長もMVVを大事にしてくれており、自身も同じ方向を向ける
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/その他
20代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上の方が柔軟な事で、部下、所員にまで柔軟な考えが浸透していく
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : トライトキャリア/その他
20代 | 女性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署や任されている業務にもよるかとは思いますが、一般社員でもある程度の裁量権を与えてもらえるところ。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コミュニケーションが取れているため、お互い助け合って業務に取り組めているところ。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.12
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回答者 : トライトキャリア/その他
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バリュー、「もっと変わっていい、もっと変えていい」から今までの営業という良くない部分のイメージを全員で変えていこうという雰囲気の中で仕事が出来ています。出退勤の挨拶は元気よく、社内のゴミは気付けば拾う、周りの人が仕事をしやすいように気を配る文化が根付き始めています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営企画からの月次報告があり、業務プロセスやフローの確認が取れる為、会社が変化している中で取り残される事は無いです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新規出店や新事業の立ち上げには常に社内公募が掛けられ、上司からの推薦や限られた人だけのチャンスではない。全員にチャンスはあり、手を挙げる事にもしっかり引き上げてくれる環境がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の周りには人間関係で悩みを持った社員は見てきてません。現場は平均年齢も若く、同世代も多い事から切磋琢磨する姿や業務における悩みの相談をよく話し合っています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みが取れないという事はなく、自由に有給消化が出来る環境です。なのでメリハリをつけた勤務が出来ていて仕事の時はしっかり仕事をし、休みも計画立てしやすい職場かと思います。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.12
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回答者 : トライトキャリア/その他
20代 | 女性 | 0～3年 -
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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どのように業務をこなしていくか分からないときでも上司や先輩が親身に相談にのってくださるため働きやすい
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.12
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回答者 : トライトキャリア/その他
20代 | 女性 | 0～3年 -
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業をする上で、本当に必要あるのかという業務があるので、上司はもっと一般の声を聴いて働きやすい環境を作った方が良い。
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