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note 株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
回答者 921人
全口コミ 2954件
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株式会社トライトの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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見込み残業や業績賞与の分割支給等、給与は高い方だと思います。また、年間休日も多く、有休休暇も取得しやすいです。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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残業時間が長い。部署によって決まり事が異なる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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教育体制整ってる
実力主義
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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法人、求職者からの「ありがとう」と他社より優先して求人を貰える、求職者より友人を紹介してもらえる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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出る杭は引き上げる
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟さと上昇志向
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長できる 休みが多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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数字上げたとき
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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法令順守の意識がしっかりした業務形態であること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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医療福祉領域の人材不足の解消に貢献していること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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相談しやすい環境がある。
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どんな人にとって良い会社？
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随時相談しつつ進めていく風土。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の成長を数字で感じられる。
成長がそのまま自分の成果に直結する。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様よりいつも助かっていますと言った内容のお言葉をいただいたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成績をしっかりと評価してくれる
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どんな人にとって良い会社？
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自分の力で切り開いていきたい人
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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頑張りがしっかりと評価される
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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派遣事業の始まりから終わりまで裁量を持って取り組むことができるところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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求職者の方の望みをかなえ、転職することで気づきを与えることができたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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採用から営業、配属、フォローに至るまで一気通貫で担当者が責任を持って対応する姿勢
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どんな人にとって良い会社？
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転職を通じキャリアアップや問題解決をしたいと思っている人
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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さまざまな求職者、そして企業とやりとり（駆け引き）ができ、求職者の数だけ無限に進め方や苦悩がある、という点がとてもやりがいがあります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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転職という人生の大イベントに協力している、という点。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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定期的なMTGの実施や、社員同士の意思疎通のしやすさ。
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟な考え方のできる人。
何人もの技術者を同時に管理できる能力。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様からの感謝の気持ちを頂いた時です。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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計上出来た時
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どんな人にとって良い会社？
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結果にコミットできる人
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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業務における成果以外でも人事評価をして頂ける事
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しのいい社風
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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入職を決めて頂いた求職者様から感謝の言葉を貰った時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内研修が有実している点
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どんな人にとって良い会社？
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常に向上心を持てる人材
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個人の頑張りが評価されるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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求職者が入職できたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事とプライベートのON,OFFがしっかりできる
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どんな人にとって良い会社？
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個人の成長に関して適切なアドバイスをくれる
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上場のメリットを感じていない社員が多いと感じる
同業他社への社員の流出(同業への転職)が多くなるかもしれないと危惧
具体的な福利厚生(退職金や確定拠出年金)などの長く働くメリットが必要
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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上場準備という様々な変化に対応したこと
まだこれからの事業方針のほんの一部に寄与できること
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若い社員が多く、横のつながりは多いと感じる
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どんな人にとって良い会社？
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これからの人材ビジネスに可能性を感じている人
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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稼げる！！
土日祝日休み！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休みなど自分のすうじをしっかりとやればある程度、裁量権をいただける。
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どんな人にとって良い会社？
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稼ぎたい若者
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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医療従事者様への貢献
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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挑戦を受け入れてくれる文化
新卒から管理職への登用も前向きに意見いただけたので非常にやりがいに感じております
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ご紹介した求職者様が施設にいい影響を与えているとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やりたいを尊重し、管理職への登用や裁量権をもって業務に取り組めている点
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どんな人にとって良い会社？
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社会人、ビジネスパーソンとして挑戦したい人
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長志向のカルチャー
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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電話営業
人生を変えれる素晴らしい職業ではあるが
その分苦労も多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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その方の人生を変えて上げれる
業界の問題克服の一端を担っている
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どんな人にとって良い会社？
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成果主義
出た成果にフォーカスしてもらうことが好きな方は良いと思う
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