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note 株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
回答者 921人
全口コミ 2954件
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株式会社トライトの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業に関しては、これまでのキャリアや年齢に関係なく、成果を上げれば年収アップを目指せる。
また、20代の若いうちから管理職にもチャレンジできる環境もある。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成績を残せない営業にとっては辞めさせられることもなく、それなりの給与で働き続けることができるので、適当に仕事をしたい人にはお勧めだと思います。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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紹介事業部については
実力主義のインセンティブ制度なので
【営業所・会社の数字】【周りと連携して】というよりは
【なにがなんでも自分の為に】という【エゴイスト】な友人が多いので
単独プレーに集中できる環境と思い、おすすめすると思います。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やればやるだけ給与に反映されること
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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給与が反映されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やった分だけ給与に反映される
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どんな人にとって良い会社？
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しっかり稼ぎたい方にお勧めできる
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験へのフォロー体制、相談しやすい職場環境
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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経験不問でお金も稼げる 管理職にもなれる
一元管理性の為双方から感謝される仕事ができる
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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数字が賞与に反映される点(紹介事業)
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.24
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ON/OFFメリハリのある働き方ができる点がおすすめできる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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1つの業務が達成できたり、チーム内で共有し同じ方向性を向いている際は非常に会社に属しているものとして誇りを持てる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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相手の立場に立って共感や対応できる社員が多いため社内の風通しは非常に良いと思う
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どんな人にとって良い会社？
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上へ上へ中心人物となり裁量をもって働きたいという考え方の方には非常にマッチする会社だと思う
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.17
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回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自由と統制のバランスが取れているところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係がフラットで協力して売上を上げる体制づくりがされている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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KPIの指標ができた
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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賞与体系、所長面談が月1回あるのは良いと思う
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フラットな人間関係、所長との距離の近さは良いと思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給は直属の上長に相談をすればいつでも取れる点は魅力的だと感じる
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/その他
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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地域統括として所長や社員の目指すべき方向性が明確であり、同じベクトルを向けること。
信頼できる上司である若林部長もMVVを大事にしてくれており、自身も同じ方向を向ける
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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成果主義であること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成果主義
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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声が上がりやすいと感じます
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やった分だけ評価される点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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所長の気遣いでやりやすい環境があります
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給消化もさせていただける環境で有難いです
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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同じマインドで目標に向かうことができている点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プロセスは明確に提示されており、やるべきことをやれば成果を出せる環境になっている点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良好な関係が作れている点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給が取りやすい点
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各個人の目標に紐づく内容で設定されているため、日々の行動が理念に直結しているケースが多い。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ある程度、明確なプロセスをある程度かみ砕いておろしていただいていることと、それに対しての疑問点にはしっかりと上役の方は返してくださっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだまだ、自身で考えて行動するという意識が低い。併せて、何について知識を蓄えないといけないのか、などが不明な営業スタッフが多いため、学びたい意欲と行動が結びついていないケースが多い。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ほとんどの社員が適度な距離感と、大人の対応をしてくれているため、過度な問題などはかなり抑えられていると思われる。たまにぶつかることがあるが、逆にいい刺激になっている場合もあるため、概ね問題はないと思われる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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病気、体調不良など、かなり柔軟に対応してくれており、特に女性社員に対する上司の配慮は他の会社には負けないほどの配慮をしてあげてくれていると第三者から見ても感じられる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人に恵まれ、上司、先輩、同僚、後輩、みんな大好きです！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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想うこころ、信じるこころ。求職者・法人を信じすぎると痛い目を見ますが、職場の人間関係において人を信じる心は大切だと感じます
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大宮保育での話になりますが地域統括・所長・所員の信頼関係があり、尊敬の意を持って仕事が出来ているのでそこが一番だと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲という点では日々チャットなどで素晴らしい実績を残した方が表彰されたり、好事例の発信がみれたりするところ。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個性が活きている。自分自身は社歴が長く年齢も上なので大人目線で周りを見て支えたいと思っている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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水・お茶が飲み放題な点
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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年功序列ではなく、実力主義の会社なので、働きやすさを感じます
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑む人と共い挑むの部分で社員で協力して仕事ができる点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修制度が整っているので業務プロセスが統一されている点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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実力主義な会社なので、全員が売上を上げようと努力している
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しの良い雰囲気なので、人間関係も構築しやすさを感じます
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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最近は福利厚生が充実してきているので、有給等も所員は取りやすい環境だと感じております
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「当たり前を突きつめ当たり前を超えていく」において、自身のやり方の確立＝実績に繋がる＝やりがい・働きやすさに繋がるバリューだと思っております。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務量は増えているが、やらなくて良いことは減らす取り組みがなされている点。欲を言ってしまえばもう少し業務量を減らす部分を精査して頂けるとありがたいと思っております。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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朝礼・夕礼などでの営業所間での発信によってモチベーションを保って仕事できる環境があると思っております。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若い風土がそれに繋がっていると感じています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若い年代でも管理職を目指せる環境。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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朝礼やアクションプランに活かしやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部長や統括からの業務指示や助言が非常に明確で所長としてのかじ取りがしやすい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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面談や1on1が都度できる環境のため、自然と関係値が構築され、モチベーションもコントロールしやすい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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支社毎、ブロック毎、事業部毎の協力を仰ぎやすく、成果にも結び付いている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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正しい売上を創出するために、サブKPIの達成など、多方面で活躍できるフィールドが広がっている
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の行動は考え方は変化していかないといけないと感じている事
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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事業部として推進力が高いのでやりやすいです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度がしっかりとしているのでモチベーションには繋がっております。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自己的ではなく利他的に動いている社員が多い
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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キャリアプランなど含めて環境は整っていると感じております。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人が良い
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務に躓きそうなとき、何かの意思決定を下すときにビジョン・ミッション・バリューを軸とし、物事を考えることで、迅速な判断の支えになっている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各部門での取り組み、その背景の説明や進捗の共有が定期的になされており、直接意見交換をできる場や、要望を伝えるフローが整っているため、各所で連携が取れている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲を持ち自主的に学びたいという気持ちを後押しする環境が整っており、新しい取り組みや思考などにおいても、良いものだと認められれば賞賛・広範囲への導入がなされている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司に対する意見を伝えやすく、自身の意見に対する率直な見解をフィードバックされるため、自身の考えがまだ及んでいない部分い対しても指導の機会があり、成長できる環境です。また、意見に賛同していただける場合にはスピード感をもって実行の後押しをしていただけます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みは休みとして尊重してくれる環境。
有給取得の容易さ。
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