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全口コミ 2954件
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株式会社トライトの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社トライトの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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向上心のある人
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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広い視野を持てる方、積極的な方
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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実力を正当に評価する考え
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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バリバリ稼いでいきたい方
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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仕事に対して全力で振り切れる人
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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向上志向、社会に貢献したいという気持ちがある方。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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営業としてひたすら数字結果にコミットできる人。上司に媚びるような人間関係よりも実力で評価されたい人。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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年功序列や社歴で評価される風土では無いため、年功序列に不満を抱いたことのある方や向上心の強い方にとっていい会社だと思います。一般社員〜主任まで役職により賞与金額が変わることもないです。皆平等に売上に応じた金額を賞与で頂けます。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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SICができる人。切り替えがうまい人。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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一人で完結する仕事もありますが、チームで仕事をしたいと考えている方には良い環境が整っていると思います。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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自身の成長がしたい人
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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ステップアップしたい、成長したい
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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上昇志向が強い方や早く上がっていきたい方
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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自己成長がしたい。職場の環境がいい。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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年齢に関係なく、結果や取り組みにて評価が欲しい方
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