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株式会社トライトの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社トライトの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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やりがいはあるが、一元管理が時間かかることもある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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求職者・法人にマッチし感謝いわれたとき
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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土日祝がしっかり休めたり、給料も頑張る分反映される。
大変な部分もあるが、仕事である以上当たり前なので、
必要なリフレッシュの時間、その分の給料があれば
頑張っていけるような環境だと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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派遣でのご紹介にあたり、スタッフさんがいつも親身になってくれてありがとうであったり、法人様から助かったありがとうと言われる瞬間。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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自身が成長できる環境にあるところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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求職者様と法人様の需要と供給がマッチしたとき
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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一元管理を取り入れており幅広く仕事をこなせる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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求職者の人生のターニングポイントになれる可能性がある。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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有給がとりやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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人材は世の中が本当に必要としているモノ。
弊社人材で、法人の人員が潤う、仕事探している人に仕事を提供できる。
そういったことを感じた際にうれしく思う瞬間が多い。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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ある程度自由があり、成績次第では一年目から稼げると思うから
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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派遣社員から対応した際にありがとうと言われた時
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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年齢に関係なく成果でキャリアアップしていけること。
成長中の会社でスピード感があること。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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仕事をした分だけ評価されるところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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派遣スタッフ様、法人担当者様から感謝をしていただけるとき
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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数字で評価される
会社全体で急成長している
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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福利厚生、ワークライフバランス
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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法人訪問や面談などで、トライトキャリアの●●さんからの紹介の方であれば採用しますと言われたとき。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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職場の雰囲気が良い 営業と聞くとギスギスしているイメージだが、周りで助けあって数字を作るような雰囲気がある
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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管理担当制があることで派遣の手厚いフォローが実現できている
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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求職者の役に立っていると感じたとき
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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20〜30代の社員が圧倒的に多いので、同年代としてコミュニケーションが取りやすく、切磋琢磨しながら日々業務に取り組めます。逆に、基本的な礼儀や言葉遣いの意識が甘いこともあり、違和感のある対応は互いに正していく必要があると考えます。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.25
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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人材の中でも給料が高くはない
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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所員の価値を認知してもらった時
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