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株式会社トライトロゴ

株式会社トライト の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 2954

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

口コミ 2954
回答者 921人 全口コミ 2954件

株式会社トライトの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社トライトの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.25
回答者 : その他
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
若くて活気がある
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
結果を出したとき

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.25
回答者 : その他
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
成長意欲が高く、向上心がある社員が多い印象。
成果が出れば、役職・給与に反映される文化
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・求職者と法人をマッチングでき雇用問題解消に貢献できた時
・月次目標を達成できた時

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.25
回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
営業成績が数字や金額で明確に現れるので評価が公平なところ
休みが多い
社員が優しく丁寧に教えてくれる
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分が担当した求職者が成約して感謝の言葉を頂く時
法人から新たに求人や依頼を頂いた時

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.25
回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
やった分賞与に反映される
在宅もあり融通が利く
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
感謝されたとき

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.25
回答者 : その他
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
正しいことを正しくやる、という意識。変えるべき、動くべきと決めたときの確動性の高さ。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
Purpose/Valueを実務の中で実践・徹底できていると感じるとき。意思決定、判断の基準にそれを置き、関係者とも共通の価値観のなかで思考・行動できていると感じられる瞬間。

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.14
回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 0~3年
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
やることが明確であること。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
報連相が徹底されている。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
お互いを高めあう関係性が築けている
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チーム単位での連携が取れている。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
評価制度がしっかりしている

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.14
回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 0~3年
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
営業を続けるための心の支え

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.14
回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 0~3年
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
当たり前のことをしっかりやっている
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
必要な場合は、しっかりと軌道修正される
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
数字の積み重ねにより、自身の成長が実感できる点
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
基本的に優しい方が多く、気兼ねなく質問したり教えてもらえる
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
有給休暇は取得しやすい環境である

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.14
回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 4年~10年
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
当り前をつきつめて当り前を超えていくという理念は自分の行動に落とし込みやすい明確な言葉だと思う。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
情報システム部の働きがありがたい
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
出る杭を引っ張り上げる風土が働きやすさに繋がっていると思います
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
風通しが良い
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
インセンティブ制度や公休の多さで頑張りたいと思える環境が揃っていると思う

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.14
回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 4年~10年
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
まだそこまでではない。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
営業の業務負担が大きいため、働きやすさにはつながっていない。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
成長するための機会は多く提供されている。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
人間関係はとても良い。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
待遇は良い。福利厚生面はもう少し期待したい。

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.14
回答者 : トライトエンジニアリング/その他
40代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
休みが取りやすく、家庭の事情に合わせて無理なく働くことができる。

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.12
回答者 : トライトエンジニアリング/営業
40代 | 男性 | 0~3年
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
法令順守を日々唱え、正しい売り上げをあげていくという決意が浸透している
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チーム営業が根付いており、個々にプレッシャーを掛け続ける仕組みでない点
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ポジション、役割、目指すべき立場が明確で、新規出店などのチャンスも頻繁に発信されている
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
若い組織であるため個々に微細な粗はあるが、真剣に協力しながら仕事をする風土ができている
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
同業他社に複数在籍していた経験から待遇や昇格は特に若手人材に対して非常に良いと感じる。

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.12
回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 0~3年
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
先ずは当たり前の事が出来ないとこの仕事は務まらない。人間的に成長できる。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
目標は統一しているため、目標が明確。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
頑張りが反映される給与形態。モチベーションに繋がっている。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
切磋琢磨・互いに負けたくないという中でも、互いに支え合おうとする風土がある。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
給与形態が変更され、月額があがり満足度は上がったと思う。

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.12
回答者 : トライトエンジニアリング/その他
40代 | 男性 | 0~3年
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
もっと変わっていい、もっと変えていいというバリュー
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
在宅でも対応可能
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
定期的に勉強会を行っていること
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
同世代の人が多いこと
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
男女の待遇差があまりないと思われること

株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.04.12
回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 0~3年
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
在宅勤務が適時取れるので、働きやすい。

会社概要

URL
https://tryt-group.co.jp/
事業概要
メディカル事業/医療業界に特化した人材紹介事業介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業保育事業/保育業界に特化した人材紹介事業医療福祉派遣事業/介護職、保育職に特化した人材派遣事業
所在地
東京都品川区 大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
代表者
錦織 騎正
設立
2004/11/1
資本金
公式HPに記載がありませんでした。
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