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note ワールドインテックにおいて自動車・半導体・装置関連のハードウェアなどの開発を担うテクノ事業部。製造現場に高度なデジタル技術を取り入れる動きが加速していることを背景に、最先端技術を駆使した開発の効率化のほか、AI導入などに取り組む。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.03.09
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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帰省旅費手当
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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地元から離れた土地でもすぐに帰省できるので寂しさが軽減する。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.08
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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様々な業界を経験してみたい人。派遣であるため異動しやすく、半導体業界から機会製造分野に配属を変えた人がいる。
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合わない人はどんな人？
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地位やお金を求める人は合わない。配属された会社によっては立場は何年勤務しても変わらない。お金は正社員の人と比べてしまうとボーナスが全然低い。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅手当が他のアウトソーシング会社よりはよい気がする。
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仕事と生活への良い影響は？
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生活費が浮いた分を自分に使うことができる。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.03.07
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事が一区切りした時。
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そのために努力・工夫したことは？
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速さより正確さを意識している。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人スキル
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成長できた理由は？
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メールや電話などを実際の仕事で使わせていただいたこと。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給料
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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コミュニケーション能力が高い人
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どんな人にとって良い会社？
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色々な技術を見たり触ったりしたい人。
様々な会社で働けるため。
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合わない人はどんな人？
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環境固定が好きな人。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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多額の家賃補助
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仕事と生活への良い影響は？
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軽い負担で家に住めている。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.07
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回答者 : 新卒入社・文系
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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どんな人にとって良い会社？
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最低限で満足できる人。
自分に合う合わないで仕事を選びたい人。
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合わない人はどんな人？
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仕事で自己実現を目指す人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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派遣先によるところが大きいので自分にとって都合の良い派遣先に行ければ良いのかと。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : キャリア入社
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務をやり終えた後にありがとうと言われた瞬間
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そのために努力・工夫したことは？
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わからないことはすぐに聞いて、なるべく時間をかけずに業務を進めること
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベート
週末のライブ
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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わからないことは大体答えてくれる
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その人から影響を受けたことは？
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もっとその人の要望に応えようと思わせてくれる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社というより、上司の価値観
残業は強制しない、やることやって帰りたい時に帰る
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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派遣先の制度に従うことになるので派遣先にもよると思いますが、私のところは休みたい時に休む、在宅もOK、残業も強制はせず、(私の部署はですが)金曜日は定時で上がるという暗黙の了解があります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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午後から趣味の用事がある場合、午前だけ在宅で午後は趣味に時間を当てられる。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : キャリア入社
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配属当初は、
担当するシステムの障害発生時に対応出来ていなかったが、現在は迅速対応出来るようになり成長を感じた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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プライベートや空き時間に自己学習を行う。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プログラミングやシステム開発を好んでいる。
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そのきっかけ・理由は？
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高校生の授業でプログラミングに触れたこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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資格取得を推奨していること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自己学習のモチベーションになっている。
学んだことを仕事に活かせていること。
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どんな人にとって良い会社？
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様々な現場で経験を積みたい人
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合わない人はどんな人？
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自己学習の意欲がない人
it業界に興味がない人
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格手当
特に対象資格の豊富さ
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仕事と生活への良い影響は？
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自己学習のモチベーションになる
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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何かに取り組む、考えるにあたって目的や背景、前提を理解してから行動する力。やみくもに始めるのではなく、前提や目的を理解し、他者と擦り合わせて共通認識を一致させることで意見の食い違いということが、前職と比較してかなり減った。
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成長できた理由は？
-
自分から前提や目的、背景が何なのかを提示した方に聞くコミュニケーション力。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションは作っていません。目の前の業務や先を見据えてどう段取りしていくかを考えていたら1日が終わります。
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そのきっかけ・理由は？
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モチベーションを達成するために働くと、そのモチベーションがすべて達成された場合、燃え尽き症候群になるのではないかと考えたからです。
モチベーションをああでもないこうでもないと考える時間があるなら、まずは業務において手や体を動かしながら勝手に生まれてくるものではないかと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一番最初の配属先でのCL(クライアントリーダー)を尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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1歳年上の当時CLだったのですが、自分がどんなキャリアにしたいのか→それをいつ実現させるか→そのために今何をするのか、数か月後何をするのかといったことを的確に指導していただきました。
現在はお互い違う配属先ですが、私はCL 先輩社員はALとして困ったときに相談しています。
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どんな人にとって良い会社？
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自己アピールが上手な人。
入社してから3~5年後に実務経験や得た技術力で会社に貢献したい人。
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合わない人はどんな人？
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すぐにお金を稼ぎたい人
→ハッキリ言うと向いていません。アウトソーシングで技術系や実務経験を得るには最低でも3年は続けていかないと厳しいからです。正直最初は収入が低いと思います。収入に不満を持って退職された方を身近で何人か見ているので、お金稼ぎたい人は他の会社にするのをおすすめします。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
挫折や困難、壁にぶつかったことはあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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結果として乗り越えたこともあれば、自身で受け止めて納得したり言い聞かせたり、時には我慢したりすることもありました。
正直、その人の生まれた環境や価値観次第なところがあります。万人に受ける正しい壁の乗り越え方はありません。自分で動いてもがいて最適なものを見つけるしかないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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これといったものはありません。
突出したものはなく、普通です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ありません。
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仕事と生活への良い影響は？
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良くも悪くも影響はありません。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身で仕事の改善点などを見つけられたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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仕事に対しての理解を深める
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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会社の方達が非常に接しやすい
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の好きなものを買う
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そのきっかけ・理由は？
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何のために生きているかわからない、何のために働いてるのかわからなくなったのがきっかけ
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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グループのリーダーさん
どんな接し方をされても怒らない
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その人から影響を受けたことは？
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冷静に物事を考えること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業所の方達での集まり
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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とてもよい息抜きになっている
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことに挑戦するのが好きな人
職場が変わったり仕事内容が変わったりするため
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合わない人はどんな人？
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チャレンジ精神がない人
協調性がない人
新しい環境に馴染めない
仕事内容が変わると精神的に苦痛を味わうかもしれないから
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
自分が担当した仕事でミスが見つかったとき
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どのように乗り越え、何を学んだ？
-
そのミスを踏まえ、今後同じことが2度と起きないよう細心の注意を払って仕事に取り掛かるようになった
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
家賃補助制度
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仕事と生活への良い影響は？
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家賃補助があることによって貯金もしやすく金欠になりづらい
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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働き始めたばかりの為、今の所なし。ただし、上司との距離が近いので働きやすくはある。
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そのために努力・工夫したことは？
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とにかく自分で始めたことは継続して行うようにしている。勉強でもスポーツでも自分でやりたくて始めたものは、定期的に行っている。
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この仕事で成長できたことは？
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考える力が成長した。
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成長できた理由は？
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仕事内容が難しく、自分で考えなければいけないことが多い為、考える力が成長したと考える。
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そのきっかけ・理由は？
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働き始めは資格取得を目標にしていた。その為、仕事終わりに勉強すると言う目的があったのでモチベーションが高かったが、資格取得後、少し燃え尽きた感があり、仕事におけるモチベーションは以前よりもなくなった。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事ができる人、気遣いが上手い人。仕事が出来ると様々な仕事に携われて知識が増える、自分には出来ない気遣いが凄いと思った為。
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その人から影響を受けたことは？
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将来、「その人のようになりたい」という目標が生まれ、より頑張ろうと思えた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「人が活きるカタチ」が気に入っている。何をするにしても人が居ないと始まらないし、人が何かの為に活躍しないと発展しない。その為、新しい何かの為に働くカタチを提供することを掲げているのが良いと思った。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新しい何かが生まれた際に取り込むことが可能という状態になっている為、自分の意見を言いやすく、活用されやすい事に繋がっていると感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で物事を考え、意見できる人にとって良い会社になると思う。意見を言わなければ、何も伝わらないし何も変わらない。意見を言えば言うほど、新しい発見や出会いがあると感じている。
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合わない人はどんな人？
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1人で黙々と作業をする人。コミュニケーションが取れないと何が出来て、何が出来ないのか分からない。その為、助けようとしても何を助けて良いか、何に対して困っているのか判断できない。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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配属先の企業にもよるが、休暇は取得しやすいと感じる。残業に関しては分野によって繁忙期等はあるが、比較的少ない気がする。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの予定が立てやすいと感じる。計画的にいつ、何をする、と決め事前に休みを取る日を連絡していれば殆どの確率で休みが取れる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅補助や帰省旅費補助が会社ならではだと思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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貯金がしやすく、実家に帰りやすい。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.11
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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支援バックアップがしっかりしていて頼れる
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.10
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生が豊富である点、派遣先について要望がそこそこ通る点はおすすめできる。
技術者の評価体制、キャリアプランが不透明な点がおすすめできないため、長期的にみるとおすすめできない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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派遣先による。
私の場合は配属先で問題解決できたとき。
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どんな人にとって良い会社？
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派遣会社のためずっと技術者でいられることに魅力を感じる人。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.10
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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定期的に面談があるので、相談がとてもしやすい環境である。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.08
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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理系でも文系の分野で働けること
文系でも理系の分野で働けること
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.04
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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誰に対しても相談しやすい点
有給取得がしやすい点
残業時間が少ない点
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.03
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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配属先で学べることも変わってくるためその中で自己スキルを上げて行くことができる。自分から率先して学ぶ意欲がある人にとってはいい特徴だと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人材派遣会社のため休みなどは派遣元に合わせている点。派遣元によって休みの日数も変化する。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.02
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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配属先が決まり、そこで働いている時でも、都度状態確認や、キャリアアップに向けた提案等をして下さる点を魅力に感じております。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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業務において、自身ではないと解決しなかった案件を遂行した時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人間性に対して強く重んじている所があり、実際配属先にて働いていると、人間性が必要だなと思う箇所が多数ありました。
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どんな人にとって良い会社？
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キャリアアップを目指している方はお勧めしたいです。担当者さんが都度相談に乗ってくれたりと、自身に対してアドバイスや改善点を述べてくれますので、成長を望む方やキャリアアップを上げたい方に良いかと思われます。
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取引先や顧客に言われて嬉しかった言葉は？
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業務をしている中で、自身の請け負った仕事の量が多い事がしばしばある時は必ず、「もし出来なさそうな業務があったら言いなさい。絶対なんとかするからね。あと休憩は絶対にしなさい。」と言ってくれます。
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会社の福利厚生で嬉しいと感じるものは？
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帰省時の旅費交通費年2回負担、転勤後、住むアパート・マンションの家賃一部補助(自身が思っていたより結構負担して下さるので助かっております。)
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.01
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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製造分野のスキルを積み上げることご出来る。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.01
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格手当や補助金等の福利厚生は充実している方だとは感じている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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就業先で何かしらのアウトプットを出せた時
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どんな人にとって良い会社？
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技術系の職に就きたいと考えているが、どんな業界にしたいか定まっていない人、数年置きに環境を変えることを苦に感じない人
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取引先や顧客に言われて嬉しかった言葉は？
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アウトプットに対して好意的な反応をいただけた時
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.01
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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家賃補助や資格手当などが他企業と比べて良い
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.30
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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良くも悪くも細かい作業の積み重ね
だからこそ組み上げた時の達成感はある。
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