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note ワールドインテックにおいて自動車・半導体・装置関連のハードウェアなどの開発を担うテクノ事業部。製造現場に高度なデジタル技術を取り入れる動きが加速していることを背景に、最先端技術を駆使した開発の効率化のほか、AI導入などに取り組む。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.03.10
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回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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客先から良い評価をいただいた時
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そのために努力・工夫したことは？
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真面目に明るくあるようにしている
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どんな人にとって良い会社？
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自分のキャリアプランを持てる人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
難しい仕事を任されて、なかなか作業が進まなかった
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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会社の人に現状を相談した。
誰かに正直に話すことは大切だと学んだ。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.10
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回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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WITCの業務改善に自作プログラムが役立った時。
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そのために努力・工夫したことは？
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・プログラミング学習
・論理的思考
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この仕事で成長できたことは？
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・全体像を把握する能力が向上したところ。
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成長できた理由は？
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・私が理解できるまで先輩社員や管理社員が根気強く丁寧に教えてくださったこと。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・給与。
・多少なりとも他の方の役に立てること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
・どんなトラブルにも柔軟に対応できる人。
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その人から影響を受けたことは？
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・なるべく日ごろから不測の事態に備えた準備をするようにしている。
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どんな人にとって良い会社？
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好奇心旺盛な人。
IT業界・半導体業界・化学業界など業界を横断して仕事があるので、転職せずとも多くの分野の経験が積むことができるため。
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合わない人はどんな人？
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自分のことを自分でできない人。
悩みや問題点を上長や管理者に相談せず、一人で抱え込んで周囲に迷惑をかけるため。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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借り上げ寮の年齢制限がないこと。
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仕事と生活への良い影響は？
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住まいの心配をしなくてすんでいる。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.10
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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全く新しい技術や知識を幅広く収集しやすい時。
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そのために努力・工夫したことは？
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分からない事や知らない物を積極的に聞きに行く。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験の職種で分からない事が多かったが徐々に分かっていき、作業中に手を止めることが減った。
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成長できた理由は？
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社内の雰囲気は柔らかく質問が聞きに行きやすい環境だったため。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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未知の経験と知識。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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先に配属されている方は前職や前の配属先の知識と経験を活かし、多くの作業をこなしているところ。
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その人から影響を受けたことは？
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派遣としての心構え。
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どんな人にとって良い会社？
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会話がある程度でき、PC作業や急な残業と出張に慣れているまたは耐えられる方。
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合わない人はどんな人？
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会話が出来ないしたくない、出張が嫌な方。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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慣れていないPC作業内で修正に時間のかかるミスが発覚した時。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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とにかく地道に時間をかけ修正。
時間を気に掛けながら一つずつ確認と集計を取りながら作業を行う。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.10
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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かなり年齢が高いが現在のデータ活用の重要性などを理解している人、ところ。
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その人から影響を受けたことは？
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常に自身の考えをUpdateする。
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どんな人にとって良い会社？
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独立してる人。
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合わない人はどんな人？
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会社に期待してる人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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なし。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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自力で何とかなっている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特になし。申請すれば許容される。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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心身の安定。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.09
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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どんな小さい仕事でも責任があること
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そのために努力・工夫したことは？
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その仕事をミスした時の影響を考えて、他の人が簡単だと思っていても自分がわからなければ迷わず人に聞くこと
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この仕事で成長できたことは？
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物事の考え方
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成長できた理由は？
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簡単だと思うことでもメモを取ることで見えてなかった視点で物事を考えるようにした
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人間らしい生活
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そのきっかけ・理由は？
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自分を疎かにして体を壊したことがあるから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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協力し合えるように話しかけやすい環境になっている
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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話すことに億劫にならない
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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頑張りすぎて胃腸炎で倒れた
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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休息は大事だと思うこと
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.08
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回答者 : キャリア入社
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自由に発言できる
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やりがい
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.08
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回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと思うのは、派遣先の企業で色んな仕事を経験できることです！新たに学ぶ知識も多く、常に自分をスキルアップさせるチャンスがあるので、エンジニアとしての自分の可能性をいくらでも広げることが出来ます。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は、業務で役立ちそうな資格を積極的に取得してきました。そうすることで、知識が身に付き自信にもつながっています！活躍の幅が広がって仕事によりやりがいを感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと思うのは、知識と経験です。私は今、技術開発の部門で働いています。様々な実験やそのサポートの経験を積み重ね、それが知識となって成長に繋がっているなと感じています！
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成長できた理由は？
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成長が実現できた理由の一つは、e-ラーニングなどの学ぶ機会が豊富なことと、資格取得のための一部受験料の負担支援があることです。
e-ラーニングは時間帯や曜日によって受講できない場合もありますが、いつでも自由に学ぶ機会があります。また、会社が定める資格を取得すれば、資格手当も支給されます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、色んな仕事を通じ、感謝の言葉をかけていただけることと、会社が定める資格を取得すれば資格手当が支給され、その分給与もアップすることです。
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そのきっかけ・理由は？
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依頼された業務について、上司や同僚から感謝の言葉をいただくことがあり、役に立てたことが嬉しかったからです。また、会社が定める資格取得を頑張った分だけ、資格手当として反映されるからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が出会えて良かったと感じるのは、いつでもやさしく指導してくださる方です。
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その人から影響を受けたことは？
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私が教える立場になった時、説明をより丁寧にするようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困った時に上司や先輩社員に相談しやすい組織風土と、エンジニア一人一人の成長を大事にしているところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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エンジニア一人一人の成長を大事にしていることの一つに、e-ラーニングで受講できるラインナップの豊富さがあります。各々の業務にあったものを学ぶことができるので、働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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特定の業種、業務内容にとらわれないので、エンジニアとして様々な企業で経験を積みたい人にとって良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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派遣先が変わることがあるので、生活環境や業務内容の変化を好まない人は合わないと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私は研究開発の部門で働いていますが、実験がうまくいかない時があり、その原因をあらゆる方向から考え、解決することが非常に難しく困難でした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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一緒に実験に立ち会った同僚に助けてもらい、原因を突き止め解決しました。実験がうまくいかない時にどのような所に着目し、どのように考えたらよいかを学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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派遣元と派遣先の企業との間で、契約内容について必要に応じて見直し、交渉してもらえることです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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契約内容にフレックスタイム制の導入を適用してもらえたため、より働きやすくなりました。(派遣先の企業でフレックスタイム制が導入されたことに伴い、契約内容を見直してもらいました。)
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年2回まで、帰省のための旅費を全額負担してもらえる制度です。
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仕事と生活への良い影響は？
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帰省にかかる移動の旅費を負担してもらえるため、定期的に帰省できリフレッシュできます。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.08
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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様々な業界を経験してみたい人。派遣であるため異動しやすく、半導体業界から機会製造分野に配属を変えた人がいる。
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合わない人はどんな人？
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地位やお金を求める人は合わない。配属された会社によっては立場は何年勤務しても変わらない。お金は正社員の人と比べてしまうとボーナスが全然低い。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅手当が他のアウトソーシング会社よりはよい気がする。
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仕事と生活への良い影響は？
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生活費が浮いた分を自分に使うことができる。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.03.07
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自力で学習をしたこと
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成長できた理由は？
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在宅勤務のおかげで通勤時間を削減できたから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自身の成長
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そのきっかけ・理由は？
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何をするにも手元にあるものが必要だから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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俯瞰して発言できるところ
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その人から影響を受けたことは？
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一歩下がってものを見ることを試みるようになったこと
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どんな人にとって良い会社？
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自身で成長する
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合わない人はどんな人？
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依存する人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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何も分からない状態でアウトプットを求められたとき
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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徹底して確認を繰り返すこと
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.03.07
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事が一区切りした時。
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そのために努力・工夫したことは？
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速さより正確さを意識している。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人スキル
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成長できた理由は？
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メールや電話などを実際の仕事で使わせていただいたこと。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給料
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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コミュニケーション能力が高い人
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どんな人にとって良い会社？
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色々な技術を見たり触ったりしたい人。
様々な会社で働けるため。
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合わない人はどんな人？
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環境固定が好きな人。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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多額の家賃補助
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仕事と生活への良い影響は？
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軽い負担で家に住めている。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.07
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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まだ入社して1年と少ししか経っていないですが、担当営業の方が定期的に面談を行い話を聞いてくれるところや、1年間の目標を計画し、昇給などグレードが上がり評価してくれるところです。
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そのために努力・工夫したことは？
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配属先の方との積極的なコミュニケーションや、業務に対する向き合い方（わからない部分はわからないままにせず、しっかりと確認し聞いて教えてもらう）などです。そうする事で仕事を任せてもらえたりします。
当たり前のことかもしれませんが、それを継続して行くことが大切だと感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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私自身、あまり自らコミュニケーションを取りに行く方では無いのですが、それを進んでできるようになった事です。そこに成長は感じます。
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成長できた理由は？
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担当営業の方との面談で困った事などないか聞いてくれるので相談しやすい事や、配属先の皆さんがフレンドリーにコミュニケーションを取りやすい環境にある事です。そういう部分で私からも何事も積極的にやってみようと思えました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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知識と資格取得、後は給与面（昇給・賞与）です。
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そのきっかけ・理由は？
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現在配属されている場所で知識を身につけながら資格取得をし、今後移動して配属された場所で活かしていき即戦力になりたいと日々の業務を行っていく上でそう思いました。後は給与面は私が頑張って1年間過ごしてきた評価をしてもらいモチベーションに繋がると思いました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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合理的な考えを持った人です。その方はしっかりやる部分はやる、抜くところは抜くなどメリハリができており、考え方なども参考になります。
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その人から影響を受けたことは？
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私自身あまり考えずに動いてしまう部分があるのですが、作業をやる前にまず考えて何をしないといけないのかや、教えてもらった事を違う場面でも応用できないかなど私自身の考え方とは違うのでやってみようと影響を受けています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身の働き方がしたい人やコミュニケーションが得意な方
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合わない人はどんな人？
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いろんな配属先に移動したりなどがあると思うので、コミュニケーションが苦手な方
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.07
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回答者 : キャリア入社
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事で成果を出せた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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貪欲に、理解を深める。
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この仕事で成長できたことは？
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スキルも成長できましたが、人間として、成長していると実感できるところ。
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成長できた理由は？
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家族の為に踏ん張る。
会社の環境は、過ごしやすく、柔軟ですが、あくまでも、ルールを遵守した上での話です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族の為。
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そのきっかけ・理由は？
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子供の成長が楽しみで、それを守りたい。
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どんな人にとって良い会社？
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精神的に強い（鈍感）な人。
中には、人の痛みを理解できない人がいるから。
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合わない人はどんな人？
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真面目過ぎる人。
気配りが出来ない人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事内容の理解が足りてない。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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調べたり、有識者に何度も確認する。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.07
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回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分と性格の合っている会社に出会えたことです。
本来メーカーに就職したら、その後自分と合わないと感じ辞めてしまうと無職となりますが、この会社では給料は継続してもらいながら別の企業へ移動できるというメリットはあると思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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ただひたすら真面目に働き、自身のスキルアップに繋げました。自分のスキルが上がると、いろんな視野が見えてきます。人生は一度きりですので、悔いのない人生を送りたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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配属先の上司の方々には、社会人としてのマナーから仕事内容、業務外のことまで、あらゆることを学ばせて頂きました。先輩方が丁寧に教えて頂いたからこそ、今の自分があると思います。
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成長できた理由は？
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配属先の方々の人間性が素晴らしかったからだと思います。また、自分自身もそんな先輩方をサポートしたいという気持ちで取り組んできました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社を良くしていきたい、あとは給料です。
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そのきっかけ・理由は？
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会社全体を俯瞰した際に、目につくことが多かったので、他人任せにせず自分が会社を変えなければいけないという気持ちが芽生えました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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Iさん、Sさん、Nさん
みなさん実力のある方々でした。
自分を社会人へと変えて頂いた方々です。
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その人から影響を受けたことは？
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日々の業務だけでなく、会社全体を見通す能力を学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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技術者員が年々多くなるにつれ、個々への配慮が減ったと感じます。派遣会社らしいなと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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逆に縛られず自由にやれる為、働きやすさはあります。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の会社を良くしようと取り組める人
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合わない人はどんな人？
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リーダーシップがあり、社員をまとめる経営者向きの方は向きません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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配属先に入りたての当時は、学生気分がなかなか抜けず、社会人への移行に苦労しました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先輩方が一丸となって、様々なことを教えて頂き、ようやく一人前の社会人になれたと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生は基本的には配属先に準ずるので、
配属先によっては休みも取れやすく、働きやすい環境で働けます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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時間に左右されず、自分の生活リズムに合わせた働き方ができる為、仕事とプライベートの両立はかなりしやすいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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特に感じたことはありませんが、強いて言えば資格手当くらいでしょうか。
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仕事と生活への良い影響は？
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資格保有していない為、自分自身に影響はありません。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.07
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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成果が出て会社に利益を出せた時
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そのために努力・工夫したことは？
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資格試験を頑張る
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この仕事で成長できたことは？
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努力する根気
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成長できた理由は？
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結婚を目標にしたから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族を養うため
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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成果を出そうとしたがうまく行かかった
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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コミュニケーションを拡充しいろんな方のアドバイスあを聞いた
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私はもともと機械設計エンジニアを志望して入社したため、希望する職種に就けたこと自体がまず嬉しかったです。しかし、それ以上に「この仕事をやっていて良かった！」と感じるのは、自分が設計した機械や装置が実際に量産ラインで問題なく動作している姿を見た時です。
私の常駐先では、デジタル技術を活用したモノづくり（DE/DX）が進んでおり、設計や検討の多くを3D上で行います。シミュレーションを駆使することで開発スピードが向上し、試作やトライの手間も減りますが、一方で実機を直接見る機会は少なくなりました。そのため、いくら綿密に設計しても「本当に現場で問題なく動くだろうか？」という不安は常につきまといます。
だからこそ、整備など装置の試運転のタイミングで、スムーズに動作し、設計通りに製品が生産される姿を見るとホッとします。特に、現場の方や同じ部署の方から「投資費用を抑えることが出来た」「作業効率が上がった」といった声をいただけると、自分の仕事が現場と会社両方に貢献できたことを実感し、大きな達成感を感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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業務を進める中で不安や疑問を感じた際、それを放置せず、周囲と共有し解決に向けて積極的に行動することを心掛けています。特に、独りよがりにならないよう、上長や先輩と定期的に1on1を実施し、現状の課題や目標についてすり合わせを行っています。
また、派遣社員として客先の利益にどれだけ貢献できたかを明確に伝えるため、投資費用低減、リードタイム短縮、工数削減などの実績を資料にまとめ、報告するようにしています。具体的なデータを提示することで、自身の成果が客観的に評価され、信頼を得やすくなっているのではと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬できる人：上司
尊敬しているのは現在の上司です。この方は、常に物腰が柔らかく、誰に対しても丁寧かつ的確に対応できる方です。会話の仕方も上手で、相手の意見をしっかり受け止めつつ、必要な時には的確な判断を下してくれます。そのため、チーム全体に安心感を与えてくれる存在であり、私自身もこの上司のもとで働けることに心強さを感じています。特に、トラブルが発生した際の冷静な対応や、部下の意見を尊重しながら最適な決断を下す姿勢には学ぶことが多いです。
出会えてよかった人：同期
出会えてよかったと思うのは、同期の仲間たちです。同じ客先に配属されたことで一気に距離が縮まり、共に切磋琢磨し、時には愚痴り合いながら成長してきました。仕事の悩みを相談し合えるのはもちろん、配属から5年経った今でも一緒に遊ぶほどの関係です。本当に恵まれていると感じます。
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合わない人はどんな人？
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派遣社員という働き方になり、初回契約時の派遣単価で給与がほぼほぼ決まる為、給与を上げたい場合は派遣先を変える必要が出てきます。そのため、１つのところで長く働きつつ給与も上げていきたいと考えている人にとっては合っていないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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就業時間や休日は配属先企業のカレンダー通りになります。取引先には大手企業が多いので、しっかり休めるなど働きやすいスタイルになっているところが多いです。自身のところでは、年間休日120+有休、残業は月10時間程度で働きやすい環境だと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
長期連休があったり、有休も使えるので旅行や帰省が気軽に出来るので助かっています。月の残業時間も少ない為、仕事が終わってから自分の時間が沢山あるので仕事とプライベートのメリハリがあります。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.06
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
休みたい時に休める
-
そのために努力・工夫したことは？
-
やるべき仕事(自分やチームが受け持つ仕事)はやっているつもりです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
健康に過ごすという面は気を遣っているように感じる
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
生活習慣を見直すようになった
-
どんな人にとって良い会社？
-
休みたい時に休みたい人
-
合わない人はどんな人？
-
お金が欲しい人
人としての基礎的な教育がなってない人
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
帰省手当
-
仕事と生活への良い影響は？
-
実家に帰りやすい
-
株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.06
-
回答者 : キャリア入社
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
配属当初は、
担当するシステムの障害発生時に対応出来ていなかったが、現在は迅速対応出来るようになり成長を感じた時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
プライベートや空き時間に自己学習を行う。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
プログラミングやシステム開発を好んでいる。
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そのきっかけ・理由は？
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高校生の授業でプログラミングに触れたこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
資格取得を推奨していること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自己学習のモチベーションになっている。
学んだことを仕事に活かせていること。
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どんな人にとって良い会社？
-
様々な現場で経験を積みたい人
-
合わない人はどんな人？
-
自己学習の意欲がない人
it業界に興味がない人
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
資格手当
特に対象資格の豊富さ
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仕事と生活への良い影響は？
-
自己学習のモチベーションになる
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.05
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の考えたものが形として残る
今の部署の中での知識だけでなく、自部署以外のベテランの方からも様々な経験や知識を教えてもらえる
-
そのために努力・工夫したことは？
-
モノに対して多角的な視点(製造、組み付け、コスト、設計、法規認証)での見方を身につけるようにしている
-
株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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何かに取り組む、考えるにあたって目的や背景、前提を理解してから行動する力。やみくもに始めるのではなく、前提や目的を理解し、他者と擦り合わせて共通認識を一致させることで意見の食い違いということが、前職と比較してかなり減った。
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成長できた理由は？
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自分から前提や目的、背景が何なのかを提示した方に聞くコミュニケーション力。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションは作っていません。目の前の業務や先を見据えてどう段取りしていくかを考えていたら1日が終わります。
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そのきっかけ・理由は？
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モチベーションを達成するために働くと、そのモチベーションがすべて達成された場合、燃え尽き症候群になるのではないかと考えたからです。
モチベーションをああでもないこうでもないと考える時間があるなら、まずは業務において手や体を動かしながら勝手に生まれてくるものではないかと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一番最初の配属先でのCL(クライアントリーダー)を尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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1歳年上の当時CLだったのですが、自分がどんなキャリアにしたいのか→それをいつ実現させるか→そのために今何をするのか、数か月後何をするのかといったことを的確に指導していただきました。
現在はお互い違う配属先ですが、私はCL 先輩社員はALとして困ったときに相談しています。
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どんな人にとって良い会社？
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自己アピールが上手な人。
入社してから3~5年後に実務経験や得た技術力で会社に貢献したい人。
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合わない人はどんな人？
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すぐにお金を稼ぎたい人
→ハッキリ言うと向いていません。アウトソーシングで技術系や実務経験を得るには最低でも3年は続けていかないと厳しいからです。正直最初は収入が低いと思います。収入に不満を持って退職された方を身近で何人か見ているので、お金稼ぎたい人は他の会社にするのをおすすめします。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折や困難、壁にぶつかったことはあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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結果として乗り越えたこともあれば、自身で受け止めて納得したり言い聞かせたり、時には我慢したりすることもありました。
正直、その人の生まれた環境や価値観次第なところがあります。万人に受ける正しい壁の乗り越え方はありません。自分で動いてもがいて最適なものを見つけるしかないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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これといったものはありません。
突出したものはなく、普通です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ありません。
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仕事と生活への良い影響は？
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良くも悪くも影響はありません。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の設計した部品が実物の物になった時。
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そのために努力・工夫したことは？
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作り易いかつシンプルな形状にする事。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給料UP
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そのきっかけ・理由は？
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給料が上がれば今まで欲しかった物が、手に入れ易くなる為。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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少し放任的な感じがある所。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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逐一連絡しなくていいので楽。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分が思っているより業務の進みが遅かった時
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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耐えてたら、いつのまにかお手伝いの人が配属されてきた。学びは、なるようになるという事。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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他社とあんまり変わらないと思う。
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