口コミ投稿日：2025.06.07

回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: ・様々な経験を楽しみ、自分の糧に変えて、視野を広げられる方｜転勤や部署異動等、環境の変化がありますが、振り返るとすべて自分にとって成長するいい機会になりました。
・失敗を恐れず、自発的に考え、行動できる方｜若手からお客様を持ち、メインで担当することが多いです。何をどうしたら良いか自分で考えて行動できると仕事をマネジメントでき、仕事の楽しさが倍増すると思います。
・自分のことだけではなく、周りの方と協力しながら業務を進められる方｜支店、営業部内での推進役、後輩育成など組織内で業務をすることも多く、チームワークが大事になることが多々あります。

合わない人はどんな人？: ・（総合職の場合）安定志向が強すぎる方｜地元でしか働きたくないという方は平均6-7年に一度ジョブローテーションがあるので、厳しいかと思います。
・完璧主義な方｜就業時間中は暇な時間がありません。基本、定時内に業務量を終わらせようと、社員は努力して業務を進めています。時間がたっぷりあれば完璧にできるとは思いますが、問い合わせや見積対応など量も多いので、ある程度要領良く進められる方が良いかと思います。

口コミ投稿日：2025.06.05

回答者 : 管理部門
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

合わない人はどんな人？: どの部署でもチームワークやコミュニケーションを大切にしているため、一人でこつこつと取り組むことを好む方は向いていないかもしれません。

口コミ投稿日：2025.05.31

回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: ・コミュニケーションを取るのが好きで、謙虚な気持ちで人と協調できる人
自分一人だけの能力で完結する仕事は少なく、他部署との連携が日々発生します。
・変化を楽しみ新しいことを積極的に取り入れることができる人
常に新しいことを取り入れ、積極的にチャレンジしていく姿勢が、当社の社風とマッチします。

合わない人はどんな人？: ・いくら能力が高くてもそれを過信しており人と協調できない人
常に周囲への感謝の気持ちを忘れないことが、仕事を円滑に進める秘訣です。
・過去のやり方に固執して新しいことを拒絶する人
変化の激しいIT業界で生き残るためには、常に変化し続けることが必要です。

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