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ダイワボウ情報システム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ダイワボウ情報システム株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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変化の速いIT業界に取り残されないように、常に最新の情報を収集し、トップディストリビューターとしてあり続けようとしている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しい事にチャレンジする機会が増える事は働き甲斐があると感じております。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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毎年の社員旅行や慰労会
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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普段、会社では言いづらいような意見なども場所を変えることで言いやすくなり、職場環境の改善に繋がっている。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 販売推進・営業支援
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事とプライベートのオンオフがうまい方が多い点。仕事も遊びも全力でという風土が好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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常に仕事に全力を注ぎこめる事に繋がっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織としての一体感、年齢問わず関係性が近い部分
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務においても他拠点との連携が非常に重要になるので繋がっていると感じます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.27
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員旅行。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日頃、TELやメールだけの関係部署のメンバーと一同に会することができ、そこでぐっと距離感が近づく。その結果、社員旅行後はより一層、部署の垣根を超えた闊達なコミュニケーションができ、仕事が進みます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.26
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内の繋がり
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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色々な人にアドバイスや困った際に相談しやすい。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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トライアンドエラー 失敗を怖がらずチャレンジしていく組織風土がDISらしいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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年齢問わず、社内の取り組みにまずはやってみようとなります。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人を大事にしているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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支店のメンバーには年齢・性別様々な方々が在籍していますが、みんなで支え合い、時には意見を出し合いながら前向きに取り組める環境があると感じています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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複数の部署を経験しましたが、どの部署でもコミュニケーションはとても活発で、お互いを尊重しあっていました。決してプライベートまで深く介入する・・というわけではなく、公私はしっかりと分けたうえで丁度いい距離間での関係性が築くことができます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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適度なコミュニケーションというのが組織風土になるので、丁度良い距離感で仕事を進めていけることがとても働きやすいです。また業務が多岐に渡るため、必然的に1人では仕事を行うことができないことを常々実感します。それがお互いをリスペクトすることに繋がっていて社内の人間関係によるいざこざは殆ど聞かないです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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学歴が関係ない
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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変な学閥などしがらみがなくて楽
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 販売推進・営業支援
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「社内のメンバー同士の関係性の良さ」に尽きます。
仕事上では、困難な壁に対してお互いに助け合うのはもちろん、役職や立場に関係なく本気で議論し合えるプロフェッショナルな信頼関係があります。
一方で、普段は冗談を言い合ったり、時にはプライベートな相談もできるような、家族のような温かみも確かに存在します。
この切磋琢磨する厳しさと温かみが両立していること。 それが安心感の源泉であり、私がこの会社らしいなと感じ、最も気に入っている価値観です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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その雰囲気が働きやすさと働きがいの両方に直結しています。
まず働きやすさの面では、他人を蹴落として上に上がろうとする人がいないという点が大きいです。 温かみと安心感があり、余計なストレスを感じずに、本音で議論できる環境が非常に働きやすいです。
次に働きがいですが、この働きやすさは、決して馴れ合いや気の緩みには繋がっていません。 むしろ逆で、お互いを信頼しあって高め合っている、ポジティブな緊張感があります。 この信頼関係があるからこそ、困難な課題にもチームで挑戦できますし、私自身の成長にもつながっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.07
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「笑う門には福来る」という社訓にもあるように、笑顔、楽しむということも大切にしている社風だと思います。また誠実で真面目、人と関わるのが好きな方が多く、優しい人が多いです。社員一人ひとりを大切にしており、個々の成長をしっかりフォローしてくれる雰囲気があります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私にとって、非常に働きやすい社風です。採用面接のときから話しやすい雰囲気があり、和やかで笑いがあるような印象を感じていたのですが、入社してから、その直感は間違いなかったと感じています。若手時代、上司・先輩から時に厳しくアドバイスされたこともありますが、何も言い返せないくらい正論で、気づきしかなく、ただただ反省と共に不甲斐ない自分に悔しさを感じたことがあります。いまから振り返るとただ優しいだけでなく、間違っているときはしっかりと私の成長のために言ってくださったんだなと感謝しかありません。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : 管理部門
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社では昔から新卒の方ばかり採用しており、知識やスキルがない新入社員全員が入社後に一から成長できる点が企業風土になっていると感じます。
また、若手の頃から大きな裁量を持って仕事に取り組める点は非常に良い風土と感じています。自身の考えや思いを尊重してくれて、「ではやってみよう」と挑戦を後押ししてくれる雰囲気があります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新卒入社ばかりなので周囲にも年齢の近い先輩や後輩が大勢おり、コミュニケーションがとりやすい点に働きやすさを感じます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.31
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回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションを取るのが好きで、人を大切にする人が多いイメージです。
飲み会などでノリが良く元気な社員が多数いますが、それだけではなく以外に真面目な（言われたことは愚直に実行する、困ったときは最後まで真剣に相談に乗ってくれる）社員が多い印象です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人とつながっているときが、人として一番成長できている時であると感じます。
多くの人と良好な関係を築くことが働きがいや働きやすさにもつながっています。
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