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高知県に本社を置き、ワンストップでソフトウェア開発からICTインフラ・BPO・VANサービスまで提供する情報サービス企業株式会社ソフテック。地域密着の信頼と最新技術の融合で、持続可能な社会づくりに貢献している。
口コミ 152件
回答者 23人
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インフラエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.17
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ソフテックへの入社理由は？
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自身が高知出身で大学が情報科だったため、県内IT企業への就職を考えていた。
県内IT企業の中でソフテックを選んだり理由は以下の2つ。
1つ目は、年間休日である。ソフテックは有給と年休を含めると休日が120日超ある。学生時代のアルバイトの際、シフトが多く精神的に厳しい時期があった経験から、適度な休暇のある会社を選んだ。
2つ目は、研修の豊富さである。インターンシップの際に、現社員の方から研修が手厚いことを聞き好印象であった。実際に入社してからOJTが始まるまでに3か月間の研修期間があった。おかげで、上司の話す技術的な内容を多少は理解できるようになったと考える。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は以下の2つである。
1つ目は、適度な距離感の人間関係である。互いに助け合うことは当然あるものの、頻繁に職務後や休日に社員同士で出かけることもない。こうした付かず離れずの関係であることは、会社説明会やインターンシップ等で聞かされていた。
2つ目は、仕事で外出する頻度である。稀に、新規ネットワーク機器の納品や、遠隔で解決することが困難な場合に客先に赴くことがある。毎日デスクワークのみの生活で無いことが日常に彩を与えてくれて、魅力的であると感じた。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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入社後の研修内での学びや気づきは以下の2つである。
1つ目は、ネットワーク分野の面白さである。工業高校や大学の情報科で勉強をしてきたが、ネットワーク関連はあまり興味を示すことのなかった分野だった。しかし、研修で学ぶ中でネットワーク構成を考えること、冗長化等を活用し完全停止する可能性や時間を最小にすることの面白さに気づくことができた。
2つ目は、その分野に詳しくない人に教える方法である。研修には、情報系出身の人もいれば文系の人もいた。概念や単語への理解度の差が大きく単に解説しても伝わらないこともあった。そこで、身の回りの似たような例に置き換えることで理解を促すことができると気付いた。
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学んだことはどう活かされている？
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実際に配属された後に活かされていることは、研修で学んだネットワーク分野の知識である。学生時代に自らネットワークについて学んだことがなく、知識が不足している分野であった。研修を通して理解を深められたことで、課内の会話も技術的な面に関しては多少理解できるようになっていると感じる。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ソフテックらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ソフテックらしい、気に入っている組織風土や価値観は、熱血過ぎず冷酷過ぎない社員である。
朝から声を張って挨拶したり、売り上げのランキングで競い合ったりすることはない。
けれども、わからないことがあれば教えてくれ、間違えることがあれば原因究明と再発防止に取り組む。
仕事に取り組む仲間として、適度な温度感であることが気に入っている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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考え、調べてもわからないことや不安なことは気負わずに聞くことのできる環境がある。
なので、自分の力や理解度を把握しながら仕事を進めていくことができている。
よって、理不尽なことを言われることもなく、仕事に取り組めていると考える。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ソフテックならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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カレンダー通りの休日があり、有給も取りやすいことがよい。
有給休暇の申請ハードルが低く、特に仕事などなければ数日前にスケジュールに入力、口頭などで上長へ連絡・承認のみで完結する。
また、有給も全日・半日・時間休等種類が多く細かく取れることも用事や理由によって使い分けられるため重宝している。
部署によっては夜間勤務が発生することもありますが、その分は代休の取得やシフト調整などでしっかり対応されています。以前よりも働き方の改善に力を入れているようで、社員が長く安心して働ける環境を目指している姿勢が感じられました。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休暇の取得や調整がしやすいため、友人との予定や趣味、家族との時間も大切にできると感じました。仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける環境づくりが進められています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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