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高知県に本社を置き、ワンストップでソフトウェア開発からICTインフラ・BPO・VANサービスまで提供する情報サービス企業株式会社ソフテック。地域密着の信頼と最新技術の融合で、持続可能な社会づくりに貢献している。
口コミ 152件
回答者 23人
全口コミ 152件
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セールスエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.17
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : セールスエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ソフテックへの入社理由は？
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私が入社を決めた理由は、人の良さと会社の風土に魅力を感じたからです。選考の際、面接官の方々が親身に話を聞いてくださり、とても話しやすい雰囲気だったことが印象に残っています。また、地域に根差した企業でありながら、時代の変化に対応しようとする前向きな姿勢にも惹かれました。高知県で働き続けたいという思いと、この環境でなら社会人としても人としても成長していけると感じ、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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実際に入社してみると、選考時に感じていた以上に相談しやすい職場環境があることに驚きました。分からないことや悩みがあった際には、先輩や上司が親身になって話を聞いてくれ、部署を越えて協力し合う意識も根付いていると感じています。
また、入社後に新たな魅力として感じたのは、働く人それぞれのスタンスを尊重する風土です。仕事に強いやりがいを持って打ち込んでいる人もいれば、仕事とプライベートのバランスを大切にしている人もいますが、目指す方向は同じで、組織として一丸となって取り組んでいます。
そうした環境の中で、私自身も責任やプレッシャーを感じる場面を経験してきましたが、その分やりがいや達成感も大きく、以前より仕事そのものを楽しめるようになりました。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : セールスエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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今回の研修では、コミュニケーションの重要性について改めて学ぶことができました。特に印象に残ったのは、講義で得た知識だけでなく、グループワークを通じて現場を想定したトラブル対応について考える機会が多くあったことです。私はIT業界出身ではないため、講義の内容そのものも新しい学びの連続でしたが、さまざまな立場や考え方に触れながら意見を交わす時間が特に印象に残っています。
研修を通じて新しく気づいたことは、「理屈は大切だが、それがすべてではない」ということです。物事には合理的な考え方や手順がありますが、実際の現場では相手の状況や気持ちによって最適な対応が変わることもあります。そのため、正しい知識を身につけるだけでなく、相手の立場を理解しながらコミュニケーションを取ることの重要性を実感しました。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : セールスエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ソフテックらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がソフテックらしいと感じ、気に入っている価値観は、一人ひとりの個性を尊重する風土です。日々の業務や社内での関わりの中で、まずは相手を理解しようという意識を持った方が多く、それぞれの考え方や強みを尊重していると感じます。そのため、自分らしく働きやすく、個性そのものを否定される場面はほとんどありません。一方で、社会的・倫理的に望ましくないことに対してはきちんと指摘し、正しい方向へ導く姿勢もあります。相手を尊重しながらも必要な線引きがされている点に、ソフテックらしさと組織としての温かさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まず、相手を理解しようとする文化が根付いているため、ハラスメントを意識するような場面がほとんどなく、安心して働くことができます。また、仕事への向き合い方やお客様との接し方、周囲への気配り、専門知識など、それぞれの面で尊敬できる先輩方が多く、日々良い刺激を受けながら成長できる環境だと感じています。さらに、一人ひとりの個性が尊重される風土があるため、自分らしく働くことができます。趣味のために休暇を取得するときも温かく送り出してもらえるなど、お互いを尊重し合う雰囲気が働きやすさにつながっていると感じています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : セールスエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ソフテックならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業時間を分単位で管理しています。基本的に残業自体は多くありませんが、業務の状況によってはどうしても対応が必要になることがあります。その際、働いた時間が正しく反映されることは、会社への信頼につながっていると感じます。
また、休暇の取得などについても気を遣いすぎる必要のない雰囲気があります。それでも不安に感じることがあれば、年齢の近い先輩に気軽に相談できるため安心です。制度と職場の風土の両方が整っていることで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境だと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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成長のための研修やサポート体制が整っているため、自身の成長を実感しながら働くことができ、仕事へのモチベーション向上にもつながっています。また、子育てをしている社員も多く活躍しており、会社全体として仕事と家庭の両立を支える風土があると感じています。私はまだ子どもはいませんが、将来的にライフステージが変わった際も安心して働き続けられる環境だと思っています。
社員一人ひとりのプライベートを大切にしてくれるからこそ、家族や周囲の理解を得ながら仕事にも全力で取り組むことができています。そのような環境が、仕事とプライベートの両立につながっていると感じています。
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株式会社ソフテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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