株式会社オフィスバスターズ の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 36件
株式会社オフィスバスターズは、中古オフィス家具やOA機器の買取・販売を行うリユース事業や、オフィスの移転・レイアウト設計から環境コンサルティングまでを担うファシリティ事業など、企業のコスト削減と快適な空間づくりを支援するサービスを幅広く展開。持続可能な循環型社会の構築に貢献している。
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note ※このページでは、株式会社オフィスバスターズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.02.05 ~ 2026.02.20）
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株式会社オフィスバスターズの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社オフィスバスターズの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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オン、オフがしっかり切り替えられる環境です。
基本は土日休みですが、業務都合で休日出勤が発生した場合でも、後日必ず振替休日を取得させる風土が徹底されており、休みが削られることはまず無いです。
また、有給休暇についても取りやすく、取得時に理由を詳しく聞かれたことは入社4年で1度もなく、自分のタイミングで気兼ねなく申請できます。
業務に合わせて在宅ワークやリモートワーク、直行直帰を柔軟に活用できるため、移動の無駄を省き、効率的に働ける点も大きな魅力です。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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在宅ワークを活用し、浮いた通勤時間で週に数回ジムに通うなど、平日の仕事外の時間を充実できています。
さらに、休暇の取りやすさや退勤しやすさがあるため、午後半休等を活用し平日のライブイベントに足を運ぶなど、趣味の時間もしっかり確保できています。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業時間20時間以内を目指し、毎月残業状況の確認と業務分担の見直しを促す取り組みがある。また、有給取得状況も同時に確認している。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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日ごろから残業をなるべくしないように心がけられている。
有給についても、取得できる日に取るというよりは、取りたい日に取れることが多い。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.15
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社として有給休暇の取得推進をしているので、気兼ねなく有給休暇を取得できます。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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定期的に休めることで気持ちをリフレッシュできます。周囲も当たり前のように休暇を取るため罪悪感もなく、上司も取得を勧めてくれるので安心して予定が立てられます。家庭やプライベートの時間も確保しやすく、働きやすさを実感しています。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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営業職ですが、外出日と在宅勤務日をある程度自分でコントロールできます。
法人営業のため基本土日休みとなり、
スケジュールも個人で管理しているため、有給休暇も比較的取得しやすいと思います。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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自分でスケジュールを組むことができるので、予定や体調に合わせて働くことができています。
繁忙期は残業が増えることもありますが、スケジュール次第で効率的に業務を進めれば抑えることもできると思います。
土日休みのためしっかり休むことでバランスは取れていると感じます。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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生産性アップ手当制度
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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残業を少なくして、仕事とプライベートの両立を会社が推進してくれている。給料にも直結するためモチベーションも上がる。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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オフィスバスターズならではの働きやすさとして感じているのは、営業職であってもテレワークと現場対応を柔軟に組み合わせられる働き方ができる点です。
通常、営業職以外の方も含めて会社出勤が中心となり、働き方が固定されがちですが、当社ではオンライン商談や自宅での顧客対応等、状況に応じて仕事場所を自分で設定し、業務効率を高めながら成果を追求できる環境があります。
また、有給休暇の取得がしやすいという点でも、オフィスバスターズならではの魅力の１つだと思っております。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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営業でありながらテレワークを柔軟に活用できることは、オフィス・自宅・外出先と環境を切り替えることで、気持ちのリフレッシュにもつながり、結果として発想力や提案の質の向上にも良い影響が出ていると感じています。
また、通勤や不要な移動時間を削減できることで、時間を有効活用できるだけでなく、朝の早起きやオフィスでの残業等、体力面の負担も軽減できるため、無理をせず継続的に高いパフォーマンスを維持できる点は、非常に大きなメリットでした。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リモートワーク・在宅勤務制度
テレワークなど柔軟な働き方の仕組みがあり、自宅やカフェなどでの柔軟な勤務も可能なところです。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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訪問に合わせた場所で仕事ができ、会社に戻る時間を削減できるところです。
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株式会社オフィスバスターズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇の取得がしやすい点だと思います。
有給休暇については、業務状況を見ながら計画的に取得することが推奨されており、チーム内でフォローし合う文化が根付いています。
働き方については商談後、無理に会社に戻る必要はなく、近くのカフェなどで作業をし、
そのまま直帰することも可能です。
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その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？
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休暇制度については、繁忙期と閑散期のメリハリをつけることで、心身のリフレッシュにつなげています。
働き方については業務に対する生産性がよく、残業時間の削減にもつながっているので、
体への負担は少ないと感じています。
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