株式会社オフィスバスターズ の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.06.09

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

お客様との打合せから工事手配、進捗管理までを一貫して担い、自分の采配で大量のオフィス家具が無事に引き揚げられ、再活用されていく瞬間に大きなやりがいを感じます。課題解決を通じて社会に価値を生み出せていると実感できる点が、この仕事の魅力です。

この会社での活躍条件は？

プロジェクトを円滑に進めるには、段取り力と関係者との連携力が重要です。多くの関係者と調整しながら、ミスや遅延を防ぐ役割が求められます。そのため、先を見据えて動く姿勢が活躍の鍵になりますが、最初から完璧を目指す必要はなく、経験を重ねながら力を身につけていくことが大切です。

口コミ投稿日：2026.06.09

回答者 : バックオフィス
50代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

入社後は一社員として現場からスタートし、家族の反対を受けながらも実力主義の環境に身を置いて挑戦を続けました。年下の上司のもとで基礎から学び直し、ハードな業務を通じて仕事に真っ直ぐ向き合う姿勢が養われたと感じています。
また、急成長する組織の中で早い段階から責任あるポジションを任され、多くの失敗と挑戦を経験しました。そうした環境の中で、主体的に行動し成果で評価される力や、変化に適応しながら組織を動かす力が大きく成長したと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

当社は「変化成長が大好き」という価値観のもと、常に昨日よりも今日、今年よりも来年へと成長し続けることが求められる組織です。社員一人ひとりが主体的に考え、工夫しながら前に進む風土に強く魅力を感じています。
これまで大企業も経験しましたが、最終的にはこのようなスピード感と裁量のある環境こそが自分に合っていると感じており、その点が特に気に入っている部分です。

入社理由は？

当時、学生時代のOB会で顔を合わせていた大学の先輩である天野会長から、以前より入社の誘いを受けていました。一度は別の会社で挑戦する道を選びましたが、数年後に再び声をかけていただき、改めて検討しました。
事業の独自性に魅力を感じたことに加え、経営に近い立場で会社の方向性を考える仕事に強い興味を持てたことが決め手です。自身の役割が現場からマネジメントへと変化する中で、その環境で成長できると感じ、入社を決めました。

口コミ投稿日：2026.06.08

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

オフィスバスターズの魅力は、経営理念にもある「チャレンジャーを徹底的にサポートする」という文化が、実際に社内に根付いている点だと感じています。
自分がやりたいと手を挙げたことに対して挑戦させてもらえるだけでなく、その挑戦を周囲がしっかりと支えてくれる環境があります。
また、自分のチャレンジが成果につながったときには成長を実感できるため、非常にやりがいのある仕事ができる点にも魅力を感じています。

入社理由は？

私がこの会社を選んだ理由は、お客様と長期的な関係を築ける仕事ができると感じたためです。
就職活動では、自分が関わったお客様に「何かあったときに一番に思い浮かぶ存在」になり、一度きりではなく継続的に関わっていける仕事に就きたいと考えていました。
オフィスバスターズは、オフィスに関する幅広いサービスを提案できるため、さまざまな場面でお客様の課題解決に貢献できる点に魅力を感じました。
ここでなら、「困ったときはこの人に相談しよう」と信頼していただける存在を目指せると思い、入社を決めました。

口コミ投稿日：2026.06.08

回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？

就職活動では、「オフィスの空間デザインに携わることができる企業」に絞って説明会や選考に参加していました。
その中でオフィスバスターズに出会い、「中古品を取り入れることで、質の高いオフィスを他社よりもコストを抑えて提案できる」という点に大きな魅力と新しさを感じました。
他社にはない価値提供に強く惹かれ、この会社で働きたいと思い、入社を決めました。

口コミ投稿日：2026.06.08

回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

若手のうちから活躍できる環境が整っている点に、この会社らしさを感じ、魅力に思っています。
実際に私は入社2年目ではありますが、営業サポートグループのグループ長を任されており、業務の見直しやシステム化の推進などに主体的に取り組んでいます。試行錯誤を重ねながら、営業メンバーの負担軽減につながる組織づくりに関わっている点に、大きなやりがいを感じています。

入社理由は？

入社を決めた理由は大きく2つあります。
1つ目は、環境に配慮した事業を展開している点に魅力を感じたためです。
2つ目は、選考を通じて一人ひとりに真摯に向き合ってくださる会社だと感じたためです。
実際に、当時受けていた他社と比べて面接の回数が多く、小学校時代の経験から将来のビジョンに至るまで丁寧に深掘りしていただきました。その過程において、自分自身をしっかり理解しようとしてくださっていると感じ、入社を決意しました。

口コミ投稿日：2026.06.05

回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、お客様の期待を超える提案ができ、感謝の言葉をいただけたときです。
まず一つ目は、扱うのがオフィス空間であるため、自分の発想次第で幅広い提案ができる点です。単にご要望通りのものを用意するだけでなく、お客様自身もまだ気づいていないニーズや課題を引き出し、予算とのバランスを考えながら、より良い空間づくりを形にしていきます。そうして完成した空間に対して「ありがとう」と言っていただけた瞬間に、この仕事のやりがいを強く実感します。
二つ目は、多様な方々と関わることができる点です。個人経営の企業から上場企業まで、また一般社員の方から経営層の方まで、幅広い立場の方々とお話しする機会があります。日常生活ではなかなか出会えない方々と関係を築けることは、自分自身の視野を広げる貴重な経験であり、この仕事ならではの魅力だと感じています。

入社理由は？

入社を決めた理由は、事業内容の将来性と会社の雰囲気に強く魅力を感じたためです。
転職活動では複数の企業の面接を受けましたが、必ずしも年収面が最も高かったわけではありません。その中でも、オフィスの不要品を買い取り、再生したリユース品を活用して新たなオフィス空間をつくるというビジネスモデルに大きな可能性を感じました。
加えて、面接後に見た社内の雰囲気が明るく活気にあふれていたことや、面接を担当してくださった方の人柄が非常にフランクで魅力的だったことも印象に残っています。こうした点から「この会社で働きたい」と自然に思えたことが、入社の決め手となりました。

実際に入社してわかったことは？

入社して感じた職場の雰囲気は、とても良好で働きやすい環境だということです。
社員一人ひとりの人柄が良く、全体的に明るく前向きな空気があります。キャリアアップを理由に転職する方はいますが、人間関係が原因で退職するケースはほとんどなく、一度離れても戻ってくる方がいるほど、居心地の良い職場だと感じています。
また、上司・部下の垣根が低く、日頃から気軽にコミュニケーションを取れる点も印象的です。仕事終わりに少し立ち話をしてから帰るなど、自然体で関われる関係性があります。
年齢層は20代から40代まで幅広く在籍しており、特定の世代に偏ることなく、どの年代の方でもなじみやすい雰囲気があるのも魅力の一つだと思います。

口コミ投稿日：2026.06.05

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、自分の提案がきっかけでお客様に価値を理解していただき、最終的にご依頼につながった瞬間です。
というのも、当社のサービスはまだ認知度が高いとは言えず、特に新規のお客様に対しては、サービス内容を一から丁寧にご説明しなければなりません。そもそもお話を聞いていただくまでのハードルも高く、難しさを感じる場面は少なくありません。
それでも、当社の買取サービスは、オフィス什器を細かく仕分けし、可能な限り価値を見出して買取するという点で、非常に社会的意義のある取り組みだと感じています。その考え方や仕組みに興味を持っていただけたり、共感していただけた瞬間には手応えを感じますし、そこから実際のご発注へとつながったときには、大きなやりがいを実感します。

入社理由は？

入社を決めた理由は、これまでの経験と自分の志向が一致していると感じたことです。
もともとオフィス什器に関わる仕事に面白さを感じており、この分野で営業として携わりたいという思いがありました。また、前々職でリユース品を扱った際に、お客様からの反応が非常に良く、リユースビジネスの可能性や魅力を実感しました。
そうした中で、まだ使用できるオフィス什器を廃棄するのではなく、買い取りを行い、再生して新たな価値として提案していくというビジネスモデルに強く共感しました。環境面や社会的意義の高い取り組みに携われる点に魅力を感じ、オフィスバスターズへの入社を決意しました。

実際に入社してわかったことは？

入社してから強く感じている魅力は、職場の雰囲気の良さとチームで支え合う文化です。
私の所属部署は20代〜40代が中心で構成されており、全員が仕事には真剣に向き合いながらも、楽しむときはしっかり楽しむというメリハリがあります。営業経験者の中途社員も多いため、年齢や立場に関係なくフランクにコミュニケーションが取れる点も魅力の一つです。
また、上司との距離が近いことにも驚きました。役職者の方々が気を配ってくださるため、相談すれば丁寧にサポートしていただけますし、「相談するほどでもないかな」と迷っている段階でも、察して声をかけてくださることがあります。そうした環境のおかげで、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めています。
業務面でも「すべて自己完結するべき」という考え方ではなく、うまくいかないときには上司が一緒に解決策を考えてくれる風土があります。このように個人任せにしない会社は多くないと感じており、とても恵まれていると実感しています。さらに、月に一度の面談の機会があることで、継続的に相談や振り返りができる点も安心材料になっています。
営業スタイルも個人の数字だけを追うのではなく、部全体で一つの目標達成を目指すため、自然とチームとしての一体感が生まれます。目標達成時には達成会が開催されるなど、努力をチームで喜び合える文化も、この会社ならではの魅力だと感じています。

口コミ投稿日：2026.06.02

回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

この仕事をしていて良かったと感じるのは、自分の対応がその後の案件の進み方や会社の印象に直接影響することを実感できたときです。
オフィス商材は、機能や価格の面でシビアに比較されることが多く、さらに電話やメールのみでやり取りを行うため、お客様との信頼関係を築く難しさを感じる場面も少なくありません。実際に、どれだけ真摯に対応してもすぐに成果につながらず、試行錯誤を重ねることもあります。そのような中で、自分の丁寧なヒアリングや対応がきっかけとなり、その後の商談がスムーズに進んだり、お客様から良い印象を持っていただけたと感じられたときに、「この仕事をやっていて良かった」と強く実感します。お客様と会社をつなぐ最初の窓口として関われていることに、大きなやりがいを感じています。また、資料作成の業務においても、直接的ではないものの、取締役会や経営会議に使用される重要な意思決定の一端を担っている点に責任と魅力を感じています。自分の仕事が会社全体の方向性に少しでも貢献できていると実感できたとき、仕事の意義とやりがいを改めて感じます。

職業の魅力は？

現在はインサイドセールスとして、オフィスづくりに関する法人向けのサポート窓口を担当しています。お客様と当社との最初の接点を担うポジションであるため、お問い合わせの背景やオフィスに対する想いを丁寧にくみ取り、信頼関係の第一歩を築くことを常に意識しています。
また、インサイドセールス業務に加え、他部門の業務も兼務しており、WEBサイトへの商品掲載の管理や、取締役会・経営会議で使用される資料作成にも携わっています。幅広い業務に関わることで、会社全体の動きを理解できる点も特徴です。
この仕事の魅力は、お客様との最初の接点としてニーズを的確に捉え、その後の提案や案件の質を左右する重要な役割を担っている点にあります。また、複数の業務を並行して担当することで、調整力や情報整理力が磨かれ、自身の成長を実感できる環境だと感じています。さらに、社内外のさまざまな関係者と関わる中で、視野が広がり、柔軟な対応力が身についていることにもやりがいを感じています。

口コミ投稿日：2026.06.02

回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

私が仕事にやりがいと面白さを感じるのは、何もない状態のビルのフロアに、新たなオフィスをつくり上げていく「0から1を生み出す過程」に関われる点です。
オフィスづくりの案件は、3か月から長いものでは1年ほどかかるため、最初から最後まで一貫して担当します。その分、お客様とご一緒する時間も自然と長くなり、信頼関係を深く築いていくことができます。
そうした中で、オフィスが完成した際に「あなたに担当してもらえてよかった」とお言葉をいただいたり、導入したネットワークや電話の運用について「問題なく使えているよ」とご報告をいただけたりすると、大きな達成感と喜びを感じます。
さらに、案件終了後にリピートでご依頼をいただけた際には、お客様とのつながりが継続していることを実感でき、非常に嬉しく、次の仕事への大きなモチベーションにもつながっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

この会社らしい魅力として感じているのは、組織全体の「居心地の良さ」です。実際に一度退職された方が再び戻ってくるケースも多く、それだけ働きやすく、人とのつながりを大切にしている環境だと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？

私の所属しているグループは、30代前後の同世代が多いこともあり、職場だけにとどまらず、休日に集まったりBBQに出かけたりと、プライベートでも交流がある非常に良い関係性が築かれています。
また、上司との距離も近く、日常的に気軽にコミュニケーションが取れる点も特徴のひとつです。仕事帰りに軽く一杯飲みながら、ざっくばらんに相談をすることもあり、風通しの良さを実感しています。上司からの誘いだけでなく、部下の立場から声をかけることも自然にできる雰囲気があり、相互に信頼関係が築かれている組織だと感じています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？

営業職であるため、やはり業績が思うように伸びない時期には、大きな壁を感じることがあります。実績が伸び悩み、自信を失いかけてしまうこともありました。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？

上司がすぐにフォローに入ってくださり、的確なアドバイスをいただくだけでなく、実際に営業同行をして提案のサポートまで行ってくださいました。自分一人では気づけなかった視点や進め方を学ぶことができ、とても大きな支えとなりました。
その結果、徐々に状況を立て直し、最終的には無事に予算を達成することができました。この経験を通じて、一人で抱え込まず周囲に相談することの大切さと、チームで成果を生み出す重要性を実感しました。

入社理由は？

私が入社を決めた理由は、大きく2つあります。
1つ目は、「空間をデザインする仕事に携わりたい」という自身の希望と、実際の仕事内容が一致していた点です。自分の関心や志向と業務内容が合致していることで、やりがいを持って長く働けると感じました。
2つ目は、面接時に社内を案内していただいた際に感じた職場の雰囲気です。社員の方々が明るく、互いに楽しそうにコミュニケーションを取りながら働いている様子が印象的で、この環境であれば前向きに仕事に取り組めると感じ、入社を決意しました。

職業の魅力は？

現在は、オフィスづくりに伴い必要となる電気・通信といったインフラ設備工事や、ICT機器の提案営業を担当しています。オフィスデザインや内装工事を担う部署の担当者と連携しながら、不動産仲介会社様からご紹介いただいたお客様を中心にご提案を行っています。法人のお客様から個人事業主の方まで、幅広いニーズに対応している点が特徴です。
また、グループ内ではサブリーダーとしての役割も担っており、座学研修や営業同行を通じて後輩の育成・指導にも携わっています。

職業を通してどんな貢献ができる？

この仕事の魅力は、お客様ごとに異なるオフィス環境や課題に対して、最適な提案を考え、形にしていく点にあります。一つとして同じ案件がないため、常に新しい発見があり、提案力や課題解決力が着実に磨かれていると感じています。また、技術面の知識だけでなく、コミュニケーション力やマネジメント力など、幅広いスキルを身につけられることにも大きな成長を実感しています。

口コミ投稿日：2026.05.28

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

この会社らしさとして特に感じているのは、風通しの良さです。業務の中で悩みや課題に直面した際も、一人で抱え込むのではなく、立場や部署を問わず誰にでも気軽に相談できる雰囲気があり、安心して仕事に取り組むことができます。
また、社内には特色の異なる部署が複数あり、それぞれの強みや個性を活かしながら働ける環境があります。そのため、自分に合ったスタイルで力を発揮できる機会が多く、多様な人材が活躍できる会社だと感じています。
さらに、一人ひとりの特性や考え方に目を向け、「どうすればその人がより活躍できるか」を一緒に考えてくれる風土も魅力の一つです。そうしたサポート体制があるからこそ、社会人として新しい挑戦にも前向きに取り組める環境だと感じています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？

思うように結果が出ず、商談に足を運んでもなかなかご依頼をいただけない状況が続いたことがありました。その時期は精神的にも追い込まれ、冷静さを失いそうになるほど苦しかったのを覚えています。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？

先輩が商談に同行してくださり、自分の対応を客観的に見てアドバイスをいただく機会がありました。そのフィードバックから、自分がお客様のご要望を十分に引き出せておらず、ヒアリングの段階で本質的なニーズを捉えきれていなかったことに気づきました。その結果、認識のズレが生じ、提案内容がお客様の期待と噛み合っていなかったのです。
この経験を通じて、自分の課題を明確に認識することができ、その後の商談に対する向き合い方を見直す大きなきっかけになりました。

入社理由は？

もともとは、公務員のような安定性の高い仕事に就きたいという思いがありましたが、自分が本当にやりたいことが明確ではなく、視野を広げる意味で他の道も検討してみようと考え、オフィスバスターズの面接を受けました。
面接の中で印象的だったのは、単に選考を進めるだけでなく、「入社後にどのように成長していきたいのか」といった将来像について、真剣に向き合ってくださったことです。その姿勢に惹かれ、この会社なら自分の成長をしっかり見守ってもらいながら、さまざまな挑戦ができるのではないかと感じました。
自分の可能性を広げ、できることを少しずつ増やしていきたいという思いから、最終的に入社を決めました。