株式会社オフィスバスターズの現職社員の口コミ・評判

流通・小売・EC └各種専門店（その他）

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株式会社オフィスバスターズは、中古オフィス家具やOA機器の買取・販売を行うリユース事業や、オフィスの移転・レイアウト設計から環境コンサルティングまでを担うファシリティ事業など、企業のコスト削減と快適な空間づくりを支援するサービスを幅広く展開。持続可能な循環型社会の構築に貢献している。

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営業126件バックオフィス29件営業事務9件物流管理15件

年代

20代107件 30代50件 40代14件 50代8件

性別

男性125件女性54件

雇用形態

正社員179件

年数

0～3年131件 4年～10年43件 11年～20年5件

入社形態

新卒入社84件中途入社92件その他3件

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入社を決めた理由は、前職でもリユース業界において法人営業を担当しており、今後も成長が期待されるリユース事業に引き続き携わりたいと考えていたためです。また、貴社は業界内でも高い実績と豊富な案件数を有しており、前職では経験できなかった規模の大…

入社を決めた理由は、不用品に新たな価値を見出し、利益を生み出している事業内容に大きな魅力を感じたためです。本来であれば廃棄される可能性のあるものを有効活用し、必要としている方へつなぐことで、経済的な価値だけでなく環境面にも貢献できる点に惹…

入社を決めた理由は、以前従事していた職種に再び挑戦したいという思いがあったことに加え、社員の方々の人柄や会社の雰囲気に魅力を感じたためです。前職を離れてからは別の道も考えていましたが、ご縁があって今回ご紹介をいただきました。選考や面談を通…

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株式会社オフィスバスターズ現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.02.16

回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: オン、オフがしっかり切り替えられる環境です。
基本は土日休みですが、業務都合で休日出勤が発生した場合でも、後日必ず振替休日を取得させる風土が徹底されており、休みが削られることはまず無いです。
また、有給休暇についても取りやすく、取得時に理由を詳しく聞かれたことは入社4年で1度もなく、自分のタイミングで気兼ねなく申請できます。
業務に合わせて在宅ワークやリモートワーク、直行直帰を柔軟に活用できるため、移動の無駄を省き、効率的に働ける点も大きな魅力です。

その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？: 在宅ワークを活用し、浮いた通勤時間で週に数回ジムに通うなど、平日の仕事外の時間を充実できています。
さらに、休暇の取りやすさや退勤しやすさがあるため、午後半休等を活用し平日のライブイベントに足を運ぶなど、趣味の時間もしっかり確保できています。

株式会社オフィスバスターズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.02.16

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社での活躍条件は？: どんな企業/職業問わず、誠実さが必要かと思います。
人との関わりの中でサービスを提供して、その対価としてお金を支払って頂く、お給料を貰う以上、人として正しい行動と判断が一番重要かと思います。

評価や給与・インセンティブにどう感じている？: 大前提年齢問わずチャレンジ出来る環境があり、良い結果であればしっかり評価される会社かと思います。例え結果は良くなかったとしても、その過程や挑戦する姿勢をきちんと見て評価してもらえる風土があると感じています。

株式会社オフィスバスターズ現職社員の口コミ・評判辞めなかった理由

口コミ投稿日：2026.02.13

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

辞めようと思ったことは？: 課長以上での働き方が想像できない
自分ではやり切れる自信がなくなった時

なぜ踏みとどまれた？: 実際に管理職の会議に入らせて頂くことで、より具体的な業務の流れを理解できるようになった。

東京から大阪への異動希望を打診した際にも
大きな環境変化の要望にも真摯に向き合っていただき、実現させて頂いた。

株式会社オフィスバスターズ現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.02.13

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"オフィスバスターズならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 営業職ですが、外出日と在宅勤務日をある程度自分でコントロールできます。
法人営業のため基本土日休みとなり、
スケジュールも個人で管理しているため、有給休暇も比較的取得しやすいと思います。

その制度は、ワークライフバランスへどう影響してる？: 自分でスケジュールを組むことができるので、予定や体調に合わせて働くことができています。
繁忙期は残業が増えることもありますが、スケジュール次第で効率的に業務を進めれば抑えることもできると思います。
土日休みのためしっかり休むことでバランスは取れていると感じます。

株式会社オフィスバスターズ現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.02.13

回答者 : バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“オフィスバスターズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 困ったことがあったら助け合い、失敗を許し、個性を認め合える風土が整っているからこそ
『自分らしさ』を大事にして『安心してチャレンジできる』点がオフィスバスターズらしいと感じました。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 自分の得意分野、苦手分野を理解いただいた上で普段の業務相談はもちろん、目標設計などを一緒に考えていただける点はキャリアアップを感じつつ組織に貢献出来ている実感があります。

前職では半年に1度査定があったのですが、半年間の総評でしか評価されず、わかりやすい成果以外は評価されないため、数値には見えづらいが組織を円滑にするための業務をやればやるほど損な役回りをしていました。

しかしオフィスバスターズでは毎月1on1面談制度があり、成果だけでなく行動評価もいただける点は透明性と納得感が高くやりがいにつながっています。

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会社概要

URL: https://www.officebusters.co.jp/

事業概要: オフィス環境コンサルティング事業
店舗販売事業
オフィス・プロデュース事業

所在地: 東京都千代田区内神田一丁目1番7号東大手ビル 7F

代表者: 熊谷正慶

設立: 2003年6月20日

資本金: 1億円（資本準備金含む）

従業員数: 単体 542名（アルバイト含む）連結 694名（アルバイト含む）

売上高: 連結183.8億円／単体164.4億円（2024年12月

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