三田エンジニアリング株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
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建設・設備・プラント
└設備工事（電気・空調・給排水）
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現職社員口コミ 271件
三田エンジニアリング株式会社は、ビルや工場の自動制御システムに関する計装工事やメンテナンスを通じて、快適な空間づくりを支えるエンジニアリング企業。柔軟な提案力と確かな技術で、安心・安全な社会に貢献している。
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回答者 26人
全口コミ 271件
※このページでは、三田エンジニアリング株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.04.07~2025.05.18）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.05.18
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私の直属の部下・後輩たち。技術の吸収に貪欲、且つ責任感もある。更に人間的にも魅力的でバランスが良い。
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その人から影響を受けたことは？
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部署の売り上げ貢献はもちろん、後輩の指導育成、周囲から一目も二目もおかれており社内での技術的会話の中心になる事もあり、技術会社として非常に模範のような社員たち。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.18
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どちらかというと中央集権ではなく地方分権なので、ある程度の裁量権が与えられているところ。
アットホームな雰囲気がある（と思っている）。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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裁量権が充てられている反面、責任も伴うが、そんなに悪い気もしない。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.18
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の頭で考えて行動できる人。何でもやってみようとする・やる人。
常に問題意識・改善意識を持って様々な事柄に臨む人。
自責思考の人。
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合わない人はどんな人？
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他責思考の人。人の意見を聞かない人。自己保身が強い人。指示を待つだけの人。仕事に対して自分なりの考えを持っていない人（常に「なぜ？」を考えない人）。考え抜くことが苦手な・諦める人。できない理由を並べる人。責任感のない人。会社・人に価値を提供する意識が薄弱な人。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.18
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ソフトウェアの作成・デバッグ等、苦手な分野の仕事をした際、自分の能力の無さゆえに十分な結果を出せず同僚・上司に尻拭いしてもらう、といった悔しい思いをした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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苦手から逃げずに、ひたむきに取り組む。時間の費やし方・工夫の仕方を常に考えて「人の２～３倍の努力」を続けることで、苦手意識を薄めることが出来た。自分の出来る事を一生懸命やるだけでは、仕事としての成果は得られない（十分に貢献したとは言えない）し成長もしない。苦手を潰さなければ本当の意味での成長は無いという事。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.18
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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大企業のように何から何まで監視・管理・制限される環境とは違い、ある程度自由にできる。そのため目的の達成に向けて残業を厭わない人ならば過ごしやすい。自律的・主導的に仕事に取り組んで仕事が完遂した際の達成感が得られやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事≒プライベートであるため、大きな束縛やしがらみが少ないのは快適。QOLに寄与。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
前の回答者フィールドエンジニア | 40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員
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