三田エンジニアリング株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
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建設・設備・プラント
└設備工事（電気・空調・給排水）
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現職社員口コミ 271件
三田エンジニアリング株式会社は、ビルや工場の自動制御システムに関する計装工事やメンテナンスを通じて、快適な空間づくりを支えるエンジニアリング企業。柔軟な提案力と確かな技術で、安心・安全な社会に貢献している。
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回答者 26人
全口コミ 271件
※このページでは、三田エンジニアリング株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.04.07~2025.05.18）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で考えたソフトウェアが仕様に沿った通りに動作したり、客先の要望に沿ったカタチ通りに動作すると良かったと感じる。
また、変更が発生した場合に要望に沿ったカタチで実装して感謝された時。
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そのために努力・工夫したことは？
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各現場の制御項目を確認し、その制御項目に対してどんなソフトウェアで制御しているかを気にしている。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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勤続年数が増えるごとに技術力が増していき、客先との工程調整能力が向上していった。
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成長できた理由は？
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自分の技術力の向上だけではなく、与えられた仕事を進めていき、評価されることで任される仕事もより良いものとなった。
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理想の技術者像・社会人像は？
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今後は所員と共に売り上げ実績を伸ばしていき、会社や営業所に貢献したい。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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工程処理が進んでいき、現場が安全に効率よく終わらせられること。
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そのきっかけ・理由は？
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過去の現場で思う様に工程が進まず、苦戦したことがあるので。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の技術力が優れており、自分の技術力向上の励みになった。
また、正当な評価をして頂き、今の自分があると考えております。
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その人から影響を受けたことは？
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技術力、責任能力の必要さ。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の過去の配属先、現在の配属先両方で、上下関係問わず自分の意見を発信できる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の現場を進める際に要求を聞き入れて貰えたり、相談に乗ってもらえる。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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客先とコミュニケーションを取り、保守業務を進められる人。
客先によって求める内容が異なるが、その要求に応えていけるととても感謝される。
それが結果的にやりがいやモチベーションに繋がる。
お互いに意思疎通を取ることで、一方通行の要求にもなりにくい。
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合わない人はどんな人？
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自己の権利のみを主張して義務・責任を果たさない人。
何事も主張すれば義務・責任が伴う。
言うだけ、やるだけ、では信頼関係も築けないので、ある程度の結果を残すと良い。
そうすると、周囲からも認められてお互い気持ちよく仕事ができる。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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技術力が足らずに現場処理が滞った。
結果、工程通りに仕事が進まずに迷惑をかけた。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先輩や上司に相談して別の方法を考えた。
自分だけで考えずに上司等に早いうちに相談することが良いと学んだ。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生が充実しているので、自分だけが損をするということが無い。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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安心して仕事をすることが出来る。
また、残業等が発生しても不安が無い。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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人事考課制度がある為、自己評価と周囲からの評価のギャップに悩まずに済む。
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仕事と生活への良い影響は？
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評価されることで、何が良くて何が足りないのかが分かり、仕事がやりやすい。
また、自分にはどうしても足りない能力では、助けて貰えるように予め行動できる。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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マネジメントや教育で大切にしていることは？
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同意することの大切さ。
同意することで同族意識が芽生え、私は貴方の味方であると感じて貰い、
普段のコミュニケーションが円滑に進むと考えている。
結果的に、トラブルが発生した時にも相談して貰え、問題が大きくならずに処理することが出来る。
お互いに気持ちよく仕事が出来る。
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