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三田エンジニアリング株式会社は、ビルや工場の自動制御システムに関する計装工事やメンテナンスを通じて、快適な空間づくりを支えるエンジニアリング企業。柔軟な提案力と確かな技術で、安心・安全な社会に貢献している。
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回答者 32人
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三田エンジニアリング株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
三田エンジニアリング株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.17
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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技術力を身に着け、自分で考えて仕事をしたい方。
責任を持った仕事が出来ないと一人前になれないから。
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合わない人はどんな人？
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責任を持って仕事が出来ない人。普通の付き合いが出来ない人。仕事に興味がもてない人。
本人も成長出来ないと思いますし、一緒に仕事する立場としても辛いものがあるからです。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.12
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回答者 : フィールドエンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、自分の実力で仕事を進められる人にとって、非常に良い環境だと思います。
具体的には、ある程度の時間枠の中で効率よく仕事を進められる人にとっては、自由に裁量を持って仕事を進めることができるので、早く業務を終わらせることができるだけでなく、空いた時間を使ってさらに深く技術を学ぶことができる環境があります。
また、個々の能力を尊重し、自分のペースで仕事を進めながら成果を出すことが評価される文化が根付いています。
チームとしての協力も重要ですが、個人の成長や成果がしっかりと反映されるため、効率的に仕事を進める力がある人にはとても向いている会社だと感じています。
自分のペースで仕事を進めつつ、常に自己成長を目指せる環境が整っているので、より専門的なスキルを磨きたい方にとっては非常に魅力的な職場だと思います。
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合わない人はどんな人？
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反対に、この会社に合わないかもしれないのは、自己成長に対する意欲が低い方です。
技術職であるため、常に自分のスキルを向上させ続けることが求められます。
学歴や経歴に関係なく、実力が評価されて昇格するため、実力のある後輩が上司になることもあります。
このような状況を受け入れ、素直に学び成長していける方が求められますので、自己成長が苦手で、実力を持つ後輩が上司になることに耐えられない方には厳しいかもしれません。
とはいえ、入社時点では誰もがゼロからのスタートです。特別な天才がいるわけではなく、どんな人でも努力次第で成長できます。
大切なのは、自分の成長を信じて、自分自身の成長を楽しみながら前向きにチャレンジできるかどうかだと思います。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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コツコツと積み上げていくことが好きな方には合っている会社だと思います。
作業現場は人が普段入れない場所で行うものがほとんどです。その中で、装置・機器と向き合いながら
日々技術を磨いていく仕事なので、派手さはないですが、堅実に仕事をしたい方には合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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キャリアアップを目的とし、数年したら転職したいと思う方は、最初から目指さない方が良い業界です。技術の習得には5年～10年を要します。 １～2年でキャリアチェンジを繰り返していく働き方をするのであれば違うかなと思います。ゆっくりじっくり技術習得することに耐えられない方には向かない仕事だと思います。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.04.23
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分のスキルを上げていくことが好きな人は向いているのではないでしょうか。
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合わない人はどんな人？
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毎日同じ作業、変わらない日々を好む人は向いていません。弊社は日々、違う環境・違う機種で業務をしていきます。毎日同じルーティンで過ごすことはほぼありません。
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三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.04.17
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回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の信念や強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちで主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
また、まだまだ整っていない部分もあるので、いい会社に入りたいではなく、いい会社を創りたいと考えている方がいいと思います。声をあげたり、新しい取り組みを始める文化はあるので、どうしたら会社をよりよくしていけるか考え行動できる方に適した環境ではないかなと思います。
回答例のまんまですが、その通りと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの方や、考えが凝り固まっている方には向かないかもしれません。
回答例のまんまですが、その通りと思います。
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