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三田エンジニアリング株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

三田エンジニアリング株式会社は、ビルや工場の自動制御システムに関する計装工事やメンテナンスを通じて、快適な空間づくりを支えるエンジニアリング企業。柔軟な提案力と確かな技術で、安心・安全な社会に貢献している。

回答者 32人 全口コミ 317件

三田エンジニアリング株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

三田エンジニアリング株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.18
回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
どちらかというと中央集権ではなく地方分権なので、ある程度の裁量権が与えられているところ。
アットホームな雰囲気がある(と思っている)。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
裁量権が充てられている反面、責任も伴うが、そんなに悪い気もしない。

三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.16
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
作業や工程に支障がないことを前提として、平日休みを取得しやすいので必要なときは助かっています。
休日出勤が多いときは別の週に連休を作って休んだり、滅多にない夜間作業後は行列のできるお店の開店前に並んだり、有意義に活用しています。

三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.16
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分の過去の配属先、現在の配属先両方で、上下関係問わず自分の意見を発信できる。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分の現場を進める際に要求を聞き入れて貰えたり、相談に乗ってもらえる。

三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.13
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
プライベートに干渉されることではない意味でのフレンドリーな雰囲気があります。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
相談できる方たちが多いなと思います。

三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.01
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ある程度は自由に仕事に取り組めることが良いです。

三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.17
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
いい意味で適当なところです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
終始監視されているわけはないので、自分のペースで仕事が出来ます。

会社概要

URL
https://www.mitaeng.co.jp/
事業概要
ビルディングオートメーションシステムの計装工事、試運転調整、メンテナンス
ビル用中央監視システムのソフト開発
空調設備のメンテナンス
ファクトリーオートメーションシステムの開発、設計、計装工事、メンテナンス
不動産賃貸事業
所在地
東京都港区芝浦3-14-6 バリュー芝浦ビル4階
代表者
千野 龍洋
設立
1973年5月
資本金
6,500万円
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