株式会社ACROVE の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 法人営業
現職社員口コミ 169件
東京都千代田区に本社を構える株式会社ACROVE。独自のBIツール「ACROVE FORCE」を活用し、EC・D2Cブランドの売上最大化を支援するCX事業と、M&Aを通じてブランドの価値向上を図るECロールアップ事業を展開している。
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株式会社ACROVEの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※株式会社ACROVEの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2025.02.17~2025.02.28）
株式会社ACROVEの現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社ACROVEの企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 38件
成長・キャリア 37件
仲間の魅力 21件
組織風土・価値観 20件
合う人・合わない人 25件
挫折経験と学び 28件
株式会社ACROVEの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.07
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回答者 : マーケティング
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手の活躍
チームワーク
顧客貢献への強い意識
感謝の文化
社会貢献とリーダー育成への注力
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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若手の成長機会
チームワークと協力的な雰囲気
オープンなコミュニケーション
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : ブランド
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 経営チェックと呼ばれるKPIに対してのKGI洗い出しと、優先順位をつける文化はこの会社らしいと思います。
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : ブランド
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 「感謝・誠実・思いやりの心を持とう」という部分。
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : セールス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社としては特にここというのはないが、上司がしっかり評価されてポストが空く→誰かがそのポジションに他の人が付く、というような循環はしているなと、自分の事業部に限って言えば思う
スピードが速いところはこの会社らしいなと感じる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ポストが正しく空いていくのでやることが短期間で変わるのが楽しいと感じる
ずっと同じことをやっているなという飽きがこないのは性に合っていると感じる
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : セールス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 若手中心で意思決定と実行のスピードが早いこと
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 事業成績や学び(個人・組織)が早められること。
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ブランド
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰かが困っていたらみんなで助けるところ。
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦を歓迎する文化です。
「とりあえずやってみよう」という精神が根付いていて、新しいことに挑戦しやすい環境です。若手でも「こうした方がいい」と思うことがあれば、手を挙げれば任せてもらえるし、むしろ周りから背中を押してもらえることが多いです。失敗を過度に恐れず、「まずはやってみて、ダメなら改善すればいい」という考え方が当たり前になっているのが、この会社の魅力の一つだと思います。
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : セールス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力に見合わない挑戦をさせてくれる文化です。
自分自身も事業責任者や子会社役員に挑戦してますが、
正直言って、全く実力が追いついていません。
それでも挑戦をさせてくれる組織文化は、
成長を志すメンバーにとって非常に魅力的だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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特別やりたいことが決まっているわけではないですが、
漠然と求めているキャリア向上につながっています。
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : セールス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- スピード感
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 多くの経験を短期間で積めるため、自身の成長を感じる機会も多い。
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 年齢関係なく、分け隔てなく意見出来る点
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ある種遠慮せずに日頃の業務を行える点。
自分の動き方次第で主導権を取れる点。
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 新規事業開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事に対してプライドを持っている人が多い
→完成とする基準が高いメンバー多い
他人から可愛がられる能力が高い方が多い
→好奇心やコミット力が高いメンバーが多いため、社内外から教えようだったり一緒にやりたいと思ってもらえることが多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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納得する基準を上げられるため、物事1つ1つの解像度が上がる
一緒に会社を成長させたいと心から思える
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 若い方が多く、新しいこと/初めてやることに対して抵抗感が全くないこと。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自分自身も新たなことにどんどん挑戦していきたい性格なので、やりたいと思ったことをすぐにやらせていただける環境はとてもありがたいことだと思ってます。
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