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口コミ 169件
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東京都千代田区に本社を構える株式会社ACROVE。独自のBIツール「ACROVE FORCE」を活用し、EC・D2Cブランドの売上最大化を支援するCX事業と、M&Aを通じてブランドの価値向上を図るECロールアップ事業を展開している。
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株式会社ACROVEの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ACROVEの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : セールス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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セールスであるため、商談スキルは成長したと感じている。また、EC業界ということもありコンサル的な無形商材営業であるため、自分の弱点でもあった論理的思考力が付いてきたと体感している。
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成長できた理由は？
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お客様に合わせて提案内容を考える上で未経験ながらに知識習得や実務担当に聞いて、快く教えていただける環境もあるため実現できた。また、上司の方が個別でロープレに付き合っていただけたりと手厚い支援のおかげも大きく、少数だからこそできる環境でもあると感じている。
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : セールス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様のためを思って行動すること。
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成長できた理由は？
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始めは自分の数字を作ることが一番重要だとおもっていたが、それだと一方通行の提案になってしまいうまくいかなかった。上記を念頭に置いて提案することで、お客様から言いフィードバックをもらえる回数が増えた。
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : セールス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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言語化能力
文章化する能力
課題解決のスキル
自分に役職がなくても社内・社外問わず調整しないといけない場面もあるので上記のスキルは身に付いたと思う。
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成長できた理由は？
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振り返りをしっかりすることと上司の動きをよく見ること
この人ならこう動くだろうなを考えて行動→FBをもらうことで自分の動きの答え合わせが出来るのでそのズレがなくなってきたなと思ったらだいたいチームの意向に沿った行動が出来ているし、上記のスキルも身に付いたと感じる
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : セールス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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俯瞰的に組織を見て自らが能力をつけなければならない領域・役割を定義し、それに取り組む力。
営業活動における思考力と実行力。
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成長できた理由は？
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事業を多角化させることで規模を大きくしていくモデルであるため、必然的に新しい役割が生まれ新たな知識吸収・立ち回りが必須となるから。
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : セールス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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問題解決能力はこの会社で最も身についたスキルです。
会社に前例がないことに挑戦していく文化で、
自分自身も、営業組織の立ち上げ、新規事業の立ち上げ、M&A後のロールアップなど非常に多くのことに携わりましたが、
どれも前例がないため、自らが問題を定義し、解決手段を探し、実行していくというプロセスが必要でした。
その結果、初めてのこと、複雑なことであっても解決できるスキルが身につきました。
どのレイヤーであってもこういった挑戦をさせてもらえる文化があるので、
問題解決の力は身につくと思います。
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成長できた理由は？
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サポートの環境。
特に経験豊富な外部人材に恵まれており、
社内だけではなく、社外へも相談をする場がある。
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株式会社ACROVE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : セールス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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組織マネジメント
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成長できた理由は？
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若い会社でありメンバーも若いことから、マネージャー的な役割も求められるタイミングが早く、そこに抜擢する制度もあるため。
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