株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） の現職社員による口コミ・評判一覧

目的、目標をもって計画的に行動できる人であればスキルアップできる。

働きがいがあり、自分の成長を感じられた。 休みも多く、給料も前職よりも上がった。

・案件幅が広く、自分のスキル・希望にあった仕事を選びやすい。 ・教育／研修制度を活用しやすい。 ・評価制度でアピールできる場がある。

派遣業務において、自身のスキルマッチにあった業務に沿っている

実務に専念したい人、実務経験を積んで技術力を高めたい人にはおすすめできる。その理由としては、派遣形態がメインであり、会社関連で時間を割かれることはあまりないため。

会社全体として業績は年々伸びている。 資格取得補助、社員紹介手当、飲み会費用補助など福利厚生面も年々手厚くなっている。 様々な配属現場に参画するこで多種多様考え方を学べ業務経験が積める。

キャリア入社を受け入れてくれるところ 事業部の成長に向けて関係者の意欲が見えるところ IT初の社員に対しても歓迎、育成の施策が見えるところ

営業所単位においては組織の風通しは良い。 技術職への福利厚生が手厚い。（資格手当、取得支援等） 有給取得が容易。（よくある必ず代休から先に消費する制限等がない）

結婚、出産に伴う配属替えなども対応してくれている例を見かけるので、その点はとても良いと思います。長く勤続されて上に立っている方が少ないせいもありますが、風通しもよい方だと思います。

研修制度がかなりしっかりしていて、IT未経験でもわかりやすい研修を行ってくれます。また、技術課の方がバーチャルオフィスにいるので、すぐ 質問しやすい環境です。 分からなかったらすぐ質問できる人は成長できると思います。 また、資格手当、書籍…

参考書購入補助や資格給付制度などはすばらしいと思う。

資格手当が出るので学習のモチベーションを保ちやすい。 3ヶ月のIT基礎研修のおかげで、現場では学ぶことがないであろうITの基礎固めができたのが1番良かった。 毎月の帰社会は、教育という面で重要なのはもちろんだか、研修時の同期やお世話になっ…

研修制度や資格取得制度があり、未経験でも土台となる知識や技術を身につけられるところ、学習意欲を保ちやすいところです。

福利厚生の充実 1:家賃補助があること 2:資格試験の際の受験料補助があること ワークライフバランスがとれる所 現場によると思いますが、現在での現場では、有給消化など行えているので、いいと思います。

営業担当者が適宜ヒアリングを行ってくれるので、何かあった際に相談がしやすい

良い会社にしようと積極的に取り組んでいる。教育も時間をかけて行っている。

派遣会社にありがちなサービス残業が少ない。(自社業務も残業として認めてもらえる) 年収が同業他社より良い。 福利厚生がしっかりしている。

資格試験に合格した場合全額補助、不合格の場合でも半額補助してもらえる。

組織がちゃんとしている。福利厚生もきちんとしている。

おすすめしない理由。 ・会社規模に対して未成熟な組織である 　（逆な見方をするとよくなる可能性もある） ・統制がとれていない（ガバナンスが効いていない） 　指示に従わない、約束を守らないことが往々にしてある

上司に話しやすい環境ではある。 資格手当が充実してるのでそこはおすすめ。

希望にもよるが、自身のスキルレベルを逸脱した作業を担当することは無い

資格を持っていれば、未経験者でも開発のしごとに携われるチャンスがあること

上司との密接度。普通のSESでは帰属意識や社員との交流もほとんどないため、上司とのコミュニケーションの取りやすさはおすすめだと思う。

お客様の求める業務のアウトプットができた時

レベルアップするための研修動画。 これがあったら贅沢。