株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 451件
ものづくりの現場への業務請負･人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
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note ※このページでは、株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部））の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.11.22~2023.12.11）
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部））の
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部））の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自身の成長を実感した時です。
業界の性質上、新しい知識や技術が次々と出ています。
それらの情報を日々収集する中で、
自分の業務で活用できた時はかなり楽しいです。
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そのきっかけ・理由は？
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ソフトウェアでネットワークを管理する技術であるSDNの勉強をしている際に、
CISCOのACI案件と関わる機会があり、新しい知識と業務がリンクした瞬間に
仕事の楽しさが倍増しました。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートの充実
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そのきっかけ・理由は？
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元々プライベート重視の人間なので、ずっと変わらず、ありのままでいます。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の成長を感じるとき
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そのきっかけ・理由は？
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新しいことを学び、理解した上でそれを仕事に活かすことができた時
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しい技術を習得し、それを実務で活かせたときに強いモチベーションを感じます。常に変化していくIT業界の中で、自分も成長を続けられていると実感できることが、日々の仕事を前向きに取り組む力になっています。
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そのきっかけ・理由は？
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クラウド環境を活用した新規システムの構築プロジェクトに参加した経験です。
当初はクラウドに関する知識が十分ではなく、不安もありましたが、自分で学習計画を立て、社内外の研修やドキュメントを活用して知識を積み重ねました。その成果として、環境構築や運用設計の一部を任され、実際にプロジェクトの中で提案した改善策が採用されました。
そのときに『学んだことをすぐに業務に活かせる』『自分の成長がチームや成果につながる』という実感を強く持つことができました。この経験を通じて、新しい技術に挑戦し、成果につなげることが自分の大きなモチベーションになっていると気づきました。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様と共に考え、コミュニケーションを取りながらシステム開発を取ること。
プライベートを安定させるためのための基盤を作ること。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様とコミュニケーションを取りシステム開発を行うこと自体にやりがいを感じるから。
前職で残業過多のためプライベートとの両立ができなくなったことから。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.15
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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提案することでお客が満足してもらえることがやりがいを感じます
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そのきっかけ・理由は？
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自身の提案する装置構成など制御するソフトウェアを具体的に示すことでそのシステムを採用してもらえていることがなによりです。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.06
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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「ものづくりの楽しさ」です。
私はものづくりが好きで、特にそれが形となって目に見えることに楽しさを感じ、仕事をするモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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元々キラキラな新卒の頃もその考え方はあったはずなのですが、社会に出ると他の様々なストレスが重なり、ものづくりの楽しさを感じている暇はありませんでした。
しかし、様々な経験を積んだ上で、今人間関係が良い環境にいるため、その楽しさをしっかり実感することができ、仕事をするのが楽しいです。
特に、少し面倒がかかるような複雑の仕様で、客先が「できるのかな…？」と心配になっている開発を実現させた時が、社会の役に立てている実感ができて、とても楽しいです。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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運用保守はトラブルが起きればすぐに対応しなければならず、プレッシャーもありますが、その分「自分の対応で業務が止まらずに済んだ」「問題を未然に防げた」と実感できた時に大きな達成感があります。
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そのきっかけ・理由は？
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入社して間もない頃、日々のログチェックの中で小さな異常値に気づいたことがありました。最初は自分の勘違いかと思いましたが、先輩に相談したところ、実際にそのまま放置すれば障害につながる可能性があることがわかり、早めに対策を打つことができました。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一年の頑張りが評価され、給与として反映されること。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目に見える商品を売るのではなく個人の技術力を提供する業務形態のため、自分の力のみで顧客に喜んでいただけるのがモチベーションとなっています。
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そのきっかけ・理由は？
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技術力向上に伴いプロジェクト完了時には顧客からお礼やお褒めの言葉をいただけるようになり、単なる労働力としてではなく技術者としての誇りを持って業務を行えるになりました。
そこから顧客に喜んでいただけるよう業務に取り組むことがモチベーションとなりました。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私自身が開発した機能がリリースされ、お客様にリリースしたサービスを利用していただくこと。また、開発時に障害対応をおこなって問題が解決できたこと。
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そのきっかけ・理由は？
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初めての常駐先で、開発とテストをおこなっていた際、テスト時に仕様書と相違がある部分があったが常駐先の経験を活かし、問題を解決し納得のいく検証ができた体験があったため。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションの源は、何よりも「プログラミングそのものの楽しさ」です。
プログラムを考え、設計し、実際に動く形にしていく過程が非常に楽しく、作業をしていると時間を忘れるほど没頭してしまいます。
新しい機能を実装したり、問題を解決するためのコードを書いたりすること自体が、自分にとって大きなやりがいとなっています。
さらに、自分が作ったプログラムが実際に動いたときの達成感も、モチベーションを高める大きな要素です。
思い通りに動作した瞬間や、ユーザがその成果を喜んで使ってくれる瞬間には、努力が形として現れる喜びを強く実感します。
時には試行錯誤が続き苦戦することもありますが、その分完成したときの喜びや成長を感じられるため、次の課題にも前向きに取り組むことができます。
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そのきっかけ・理由は？
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仕事におけるモチベーションにつながったきっかけとしては、日常生活の中で「システムの中身」に関心を持つことが多かったことです。
例えばゲームをプレイしているときや、身近な機械の操作をしているときに、「裏側の仕組みはどうなっているのだろう」と自然に考えることがありました。
このように、表面上の操作や結果だけでなく、その裏にある構造や動作の流れを知りたいという好奇心が芽生えたのです。
実際にプログラムを触ってみたとき、その好奇心はさらに強まりました。
ユーザとして使う側とは異なる視点で、処理の仕組みや動作の順序、エラーが起こる理由などを考えることが多くあり、とても面白いと感じました。
試行錯誤しながらコードを書き、意図通りに動作した瞬間には、単なる遊びでは得られない達成感と理解の深まりを実感しました。
この経験を通じて、「プログラムを作ること=楽しい」ということを知れました。そして、仕事でも楽しさがあることで大きなモチベーションにつながっています。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2023.12.11
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回答者 : キャリア入社
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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取引先や顧客に言われて嬉しかった言葉は？
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私と顧客との信頼関係が強いと言われたこと
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2023.12.10
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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取引先や顧客に言われて嬉しかった言葉は？
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・自分がアサインされている案件において、案件の柱となる業務を遂行できる人材として、競合他社の派遣社員が他に8人いる中で、同案件の経験が5年目のベテランエンジニアに次いで、自分の名前が挙がった時。
最終的には、そのベテランエンジニアと自分のみが任せられそうだ、と顧客に言われた。
競合他社のエンジニアの中にも。エンジニア歴が長かったり、自分と同等以上と思われるスキルを持っていたりする人間はいたが、そのエンジニア達は名前が挙がらなかったところを見ると、顧客からの信頼関係を強く築けていると感じた。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2023.12.10
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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取引先や顧客に言われて嬉しかった言葉は？
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自主的に行動してくれてありがとうと言われた時
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