株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 451件
ものづくりの現場への業務請負･人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
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note ※このページでは、株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部））の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.11.22~2023.12.11）
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部））の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部））の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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技術知識が入社前と比べかなり成長したと感じています。
また、チームで力を発揮する凄さと達成感を知ったのは
今後のキャリアにかなり良い影響になったと思います。
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成長できた理由は？
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課長や部長のマネージャー陣の仕事環境作りが素晴らしく、
また、メンバーも皆いい人ばかりだったので、仕事上のトラブル発生時も人間関係で困ることなく
トラブル対処に集中できたことだと思います。仕事に注力できる環境でした。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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技術力、コミュニケーション能力、マネジメント能力です。
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成長できた理由は？
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技術力、マネジメント能力に関しては、配属先での業務で成長させていただいていると考えてます。
コミュニケーション能力については、社内のリーダー制度においてチームメンバーとの関わりで養われていると感じています。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社してから新しい技術を学ぶ機会が多く、特にクラウドやセキュリティ分野の知識が大きく伸びたと感じています。実務を通じて学んだことを自分なりに整理してチーム内で共有することで、理解を深めつつ周囲にも貢献できるようになった点は、成長した部分だと思います。
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成長できた理由は？
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技術的に成長できた理由は、会社の環境と自分の努力の両面があったと思います。
まず、プロジェクトを通じてクラウドやセキュリティなど新しい分野に挑戦する機会を与えていただけたことが大きな背景です。実際の業務の中で必要に迫られることで、机上の学習以上に理解が深まりました。
また、自分自身としては、業務だけに頼らず社内外の勉強会やオンライン教材を活用し、得た知識をドキュメント化してチーム内に共有するように努めました。その結果、知識の定着だけでなく、メンバーの役に立つ形にまで発展させることができました。
このように『挑戦できる環境』と『学んだことを実践・共有する努力』が合わさったことで、成長につながったと考えています。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.15
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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配属先のお客からの要望に対して要望以の対応ができたと実感しています。
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成長できた理由は？
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会社が資格手当、専門書の書籍購入費用の補助もあることでモチベーションが上がると感じています。
そういうことがあると勉強意欲もわきますし、自身のスキルアップルに繋がることで会社へ貢献できていると実感できます。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.06
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私自身は入社段階で歳の割に仕事があまりできる方ではなく、転職回数も多いこともあり経験が薄い方でした。
が、入社直後から3年半経過した今も、同じ派遣先に配属させていただいており、年月が経つごとに任される仕事が大きくなっている実感があり、今ではシステムの全貌を一番理解している人物になれているので、人生で初めて仕事で成長できているなと実感しています。
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成長できた理由は？
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「人間関係が良いところに長く配属させてくれていること」
「手厚い住宅補助により、生活環境が整った生活ができること」
「営業が社員思いであること」
これら三つのおかげだと思っています。
私自身何度も人間関係に苦しめられて、転職を繰り返していますが、こんなに人間関係がいい環境で、こんなにこちらのことを考えてくれる営業に出会ったことありません。
もちろん仕事でイライラすることもありますが、よっぽど何か問題があった時は「営業に話せばなんとかしてくれる」と思えるので、その安心感が強いです。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社して一番成長したと感じるのは「課題に対して自ら考え、解決策を実行できる力」です。運用保守は、突発的なトラブルや小さな不具合に日々対応していく仕事ですが、その中で「ただ指示を待つ」のではなく「どうすれば再発を防げるか」「より効率よく対応できるか」を常に考える習慣が身につきました。
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成長できた理由は？
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ワールドインテックは、現場の経験や学びをしっかり評価してくれる風土があり、困ったときに先輩や営業担当に相談できる体制も整っています。そのおかげで安心して挑戦できます。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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あまり人前で話すことが得意ではありませんでしたが、この会社に入ってコミュニケーション能力が成長したと思っています。
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成長できた理由は？
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定期的に研修が用意されていることや、普段の仕事が評価されてプレゼンテーションのに推薦される等、会社の環境によるバックアップがあったからです。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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早くからチームでの配属となったため、後輩や若手の育成のために自身の経験や知識を伝えていくことを行う機会が増え、教育者として成長できました。
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成長できた理由は？
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経験や実績により早くから責任のあるポジションを任されるので、自ら考えて個人に合わせた教育するように工夫していくことが自身の成長につながったと思います。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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SEとしての基礎的な考え方(開発時のコーディングの基礎や開発工程での業務の遂行の仕方等)
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成長できた理由は？
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初めての常駐先で分からないことだらけではあったが、自社でもフォローアップ研修等をおこないメンタルケアをしつつ、自己学習やわからない部分を積極的に質問し業務に望めたという背景
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒で入社した当初は業界の知識がほとんどなく、不安も多かったのですが、先輩方の指導や実務を通じて、基礎からしっかりと学ぶことができました。
業界特有の仕組みや専門用語も、日々の業務に取り組む中で少しずつ理解が深まり、自分の力として身についてきたと感じています。
また、仕事を通じてビジネスマナーを学べたことも大きな成長の一つです。
社内外でのやり取りや、メールや報告の仕方など、社会人として欠かせないスキルを実践の中で自然と習得できました。
特にお客様や先輩社員と接する際の姿勢や言葉遣いは、今の自分にとって大きな財産になっています。
入社当初は周りに頼りながら業務を進めることが多く、自分にできる範囲は限られていました。
しかし時間が経つにつれ、経験を積み重ねることで自信がつき、今では一人で業務を完結できる場面も増えてきました。
こうした変化は、自分の成長を実感できる大きなポイントであり、今後さらに力をつけていきたいというモチベーションにもつながっています。
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成長できた理由は？
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私が成長を実感できた背景には、大きく分けて2つあると考えています。
1つ目は会社の研修制度や振り返りの仕組みがあることです。
配属前に3か月間の研修が用意されていたことは非常に大きな支えになりました。
業界知識や技術だけでなく、社会人としての基礎的な考え方や姿勢を学ぶことができ、その後の現場での業務にスムーズに入っていく土台となりました。
また、4半期ごとに自分を振り返る機会が設けられていることも、自身の成長につながっていると感じます。
業務を通じて得た経験を言語化することで、自分の強みや課題を客観的に把握でき、次の行動に活かすことができます。
2つ目は自分自身の取り組みが大きく関わっていると思います。
日々の仕事の中では「メモをしっかり取ること」を意識して取り組んできました。
特に入社当初は一度に多くのことを覚える必要があり、メモを残すことで知識を整理し、次に同じ課題に直面したときには自分で解決できるよう努めてきました。
こうした積み重ねが、成長を実現できた理由だと考えています。
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