株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） の現職社員による口コミ・評判一覧

技術社員に対して待遇改善を試みていると感じる点。

企業理念で謳われている「人が活きるカタチの創造」はとても良い言葉だと思う。それを具現化するための(人材育成のための)評価制度や育成の支援制度がある。そこへ(良い意味で)乗っかって成長したい人にはおすすめ。 ただし評価制度は道半ば。 受け身…

開発から保守まで幅広い分野の仕事ができる。会社からの手当ても手厚いです。

IT企業という事もあり、リモートで社員の人とかかわる環境ができていること。

特にありません

福利厚生がとても充実している 帰属意識を失わないような企業取り組みを行っている

指導・教育制度が充実しているので、未経験者も成長しながら実務で貢献できる

給料の昇給がないところ。将来の見通しがたたない。 リーダーから、担当任せで業務の指示がないところ。

帰社会での研修があるため、普段の業務でも取り入れていきたい内容を毎月学習できる

月一面談を実施している。チーム懇親会を実施している（費用会社負担）。顧客先作業内容が自分の目指すキャリアと異なる場合は、客先変更が可能。

上流工程から下流工程まで業務を行っていて、使用する言語も一つではないためより多くの学びの機会を得ることができるところがおすすめです。

制度はある程度整っているので、安定した生活を求める人なら合っている。

資格取得で、受験料補助や学習ツールを無償利用可能な点。

自分を自己評価する機会があり、自分ができたことや次へ繋げられることを振り返ることが出来るところ

業務に必要な資格を取るとほとんどの場合で手当てがつくこと

″会社″の定義として、「?Sierとして就業している(常駐先)会社と、?お給料をいただいている所属会社」があるが、ここでは?とします。 私が所属している会社は典型的なSierで、特徴、文化は特にございません。うちの会社ならではというもので…

自分に合った職質の現場に配属が優先されること。

・自社業務が少なめ ・福利厚生がそこそこ良い ・ホワイト企業

大企業なので、基本的な労働環境（制度）が整っていること。

資格取得のための制度が充実している。 書籍購入、受験費用の負担など

福利厚生が整っており、社員のスキルアップ向上には、とても力を入れている点

評価制度がおかしい。業績が正しく評価される仕組みになっていない。

ワークライフバランス的には、やりやすいと思う。

・様々な分野の職種につける 自分が今まで経験しなかった分野にも 就くことが出来るので、強みを増やせる。 ・転勤時の補助が充実 転勤先の住まい探しもサポートがあり、 引越し費用は全額会社負担で、家賃補助も…

研修制度やe-ラーニングは充実しているので良いと感じる。

一つの現場に留まらない為、多種多様な技術に触れられるので仕事がマンネリ化しないこと

あなたみたいな成果を出すには、どうすればいいのですか？ どのような経験をされましたか？ と質問を受けた

組織が大きいが故の安定性、ライフスタイルの変化による各拠点への転属のしやすさ

現場ガチャなのでそこの現場に合えば働きやすさややりがいを見つけられる。給与はそこそこ。

社員を大事にするところ キャリアを評価してるところ