株式会社オークワ の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社オークワは、システムによるチェーンストア経営を展開する総合小売企業。食料品や酒類、家庭用品、住居用品、DIY・レジャー用品、スポーツ用品、家電、化粧品、医薬品、衣料品など幅広い商品を取り扱うスーパーマーケットを、近畿・東海エリアで150店舗以上展開し、地域の豊かな生活の実現に貢献している。
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回答者 133人
全口コミ 995件
※このページでは、株式会社オークワの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.01.13 ~ 2026.03.20）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一生懸命働いて、頑張ったことが評価に反映された時です。担当者、部門チーフの役職でしっかりと頑張ったことが評価され、30歳で経営職層に任命していただくことが出来ました。世代平均を超える給料もいただけています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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公私を分け、元気よく、誠実に仕事を行うことです。自身の感情や考えていることは、仕事に対するモチベーションとはなるべく切り離して考えます。与えられた役職、与えられた業務に対しては、前向きに、実現できるよう努力を重ねるようにしています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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コミュニケーション能力の向上です。基本的には自分自身は人見知りだと感じています。ですが、お仕事モードに入った時には、コミュニケーションを大事にして、教育や指示などを行うようにしています。
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成長できた理由は？
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配属された惣菜部門は、パートナー（部下）の人数が多く。協力なくしては運営はままなりません。皆さんに、いかに効率よく、いかに気持ちよく働いてもらえるかを、常に考えて業務を行っています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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オークワでの活躍条件は？
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公平性、優先順位決定力。オークワでは、入社するとすぐに、部下（パートナー）ができます。ただ部下といっても純粋に下の立場という訳ではなく、協力して働く仲間でもあります。ここで、人の好き嫌いや不公平を行ってしまうと、チームの運営に支障をきたすため、公平性は重要です。続いて、優先順位決定力です。どんな仕事でもそうなのでしょうが、やはり同時進行的に業務を行う必要があります。ただ、自分自身は一人しかいないので、何から手を付ける必要があるか、正しく見極める力が必要です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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公平性においては、感情のコントロール、そして、みんなから話を聞くということです。公平性を保つためには、冷静に、自身の好き嫌いは度外視する必要があります。優先順位に関しては、まずは仕事の分類を行い、予め分類ごとの優先順位基準を定めておきます。また、業務内容をメモして、しっかり並べて考えるということも、仕事を俯瞰できて有用です。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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役職が変わったときは、やはりほとんどの仕事が初体験になることが多く、困難の連続です。今年もSVを拝命し、新たな役職となったため、何をどうしたらいいのか、時間の使い方など、試行錯誤の連続です。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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なにより上司、先輩社員に教えを受けることです。新任の若輩者が考えて出てくる答えなんて、高が知れています。素直に、謙虚な気持ちで教えを乞うことが、学びの第一歩だと考えます。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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業務多忙により精神的にも肉体的にも疲弊してきた時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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とにかく最初の困難を乗り越える。そのあとは「あの時よりはまし」「いずれは苦難はおわる」のマインドで乗り越えます。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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