株式会社オークワ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社オークワは、システムによるチェーンストア経営を展開する総合小売企業。食料品や酒類、家庭用品、住居用品、DIY・レジャー用品、スポーツ用品、家電、化粧品、医薬品、衣料品など幅広い商品を取り扱うスーパーマーケットを、近畿・東海エリアで150店舗以上展開し、地域の豊かな生活の実現に貢献している。
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note ※このページでは、株式会社オークワの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.01.13 ~ 2026.03.20）
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株式会社オークワの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オークワの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助けてほしいと言ったらすぐに助けてくれたり、わからないことを聞いてその人も分からなくても一緒に考えてくれたりする優しい人が多いところがオークワらしく働きやすいと感じているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チーフになってから色々やることが増えてわからないことも多いですが、パートさんや他の部門の社員さんに聞いたら嫌な顔せず自分の作業を止めて聞いてくれます。わからないことを人に聞きやすい環境が働きやすさに繋がっていると思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的に関わる上司は関西の人が多いので、お喋りが好きな方が多くて話しやすかったり、程よく大雑把な部分もあったりして良いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人によるとは思いますが、僕的には話しにくい人が居ないので何かあれば言ってみるが出来る事は非常に大きいと思っています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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異動先によってその地域の売れ筋商品が違うのが難しいと感じることもありますが、面白いなとも思います。パートさんは地元の人ばかりなので、その地域の話を聞くのも楽しいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今回の異動先が岸和田市なので、だんじりの話を聞いたり大阪ならではの話をパートさんから聞きながらコミュニケーションをとっていくことがとて楽しいです。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やり方にこだわりが無いところが気に入っています。よく表現すれば臨機応変、悪く言い換えれば一貫性がない。本社からの指示で振り回されることは多々ありますが、うまくいかなかったことを無理に続けようとしないところには好感が持てます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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この商品、今の店舗では売れる要素が皆無なので販売を縮小させていいですか。逆に今当店で売れ行きの良い商品の展開を拡大させてください。という意見が普通に通ることに柔軟性とやりがいを感じます。当時自分はサブチーフでしたが、店舗を任されているチーフの存在に驚きと尊敬を覚えました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ルールがしっかり決まっていること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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マニュアル通りにやればいいので教えるのも楽です。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレンドリーサービス、笑顔を大事にする
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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会社として「フレンドリーサービス」「笑顔」が大事という話を新入社員のときからたくさん聞いていたので、オークワには親切で優しい社員が多いと感じます。(特に若手社員)その点で安心して働ける環境が整っていると思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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商品を見やすく陳列しようとする考えや、商品配置の綺麗さ、棚の間隔の統一等
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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商品の種類の選別しての陳列は分かりやすさや、商品の発注のしやすさがあります。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司・部下へのコミニュケーションは取りやすいです。
自分の思いなどを伝えやすいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事を楽しく真剣に取り組める事です。
上司への相談もしやすく、私自身楽しく新しい業務にも取り組めています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的には、親切な人が多いことです。また会社として５連休制度が導入されているので、休みはしっかりとリフレッシュすることが出来ます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことがあった際、こちら側から聞くと、親切に教えてくれる人が多いので、とても助かっています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレンドリーサービスです。私とあなたの関係性がいいなと感じてます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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入社してから最初に受ける研修(だと思うのですがおぼろげな記憶)でフレンドリーサービスを習います。これがもとになって働いています。笑顔であったりあいさつであったり、基本的なことではあります。自分が笑顔であいさつすることで相手からも返ってくるのがお互いにwin-winだと思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社の利益のでなく、お客様や従業員はもちろん、お取引先様や従業員の家族まで自分と関わる全ての人を大切にするところが会社理念に含まれているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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会社の利益を目標とせずその先のお客様の笑顔を目標とすると自分自身の心が豊かでないと成せないということに気づかせてくれ、心に余裕をもって周りの人に感謝の気持ちを持ちながら行動することで巡り巡って自分自身も働きやすくなっていると感じています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織風土に関しては配属される店によりけりかなと思います。ただ、基本的に組織風土は厳しくないと思います。上下関係が厳しいとかそういうのは全然ないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私はチーフになったばかりですが、インストラクターやSVが臨店し、色々なことを教えてくれます。担当者からチーフとなり、今までチーフと私で分担してきたことが全て自分にふりかかってきて大変な面もありますが、最初のうちはサポートしてくれる人がいるので、あまり不安にならずにすんでます。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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値段ではなく品質や材料にこだわっている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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もちろん安くておいしいが良いと思いますが、少し高くても
おいしいと思えるものはまた買いたいとおもいます。
お客様に進めれるので安心できます。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的に上下の壁がそこまで感じない所。
しかし、ただ緩いのでは無く締めるところはきちんと締めお互いが言いたい事や考えてる事を遠慮なく話す事が出来る組織。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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中途で入り少し業務に慣れ始めた頃、売場や数字面で気になる事があり、上長に相談、そこからより上の方にまで話が届き、きちんと数字を見てもらった結果として売上の取りにくい売場の削減→訴求力の強い売場の作成に繋がった。
前職ではその様な声や意見が上がったところでそこまで対応する事は殆どなく、基本の棚割りで作業を進める様指示、売上が低いのは陳列の仕方が悪いなどの他の要因があるのでは無いかと棄却される事が多く、数字を確認したり現場まで見に来る事は殆どなかった。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身の利益よりも、お客さんのことを
一番に考えているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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接客の際や、売場に出た際も
お客さんを気にかけながら、品出しなどをしている。
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