回答者 169人
全口コミ 1240件
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株式会社オークワの キーワード別の口コミ・評判
株式会社オークワの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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作った商品が廃棄もなく売れたこと
とお客様にこれ美味しかったよと言われた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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前の店でPOPなどを使って季節ごとの売場を作った時、チーフや店長からお褒めの言葉を頂いたときは作って良かったと思った時です
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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SVから怒られても逃げずに平然としていたのでメンタルが強くて尊敬しました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分もチーフみたいにメンタルを強く生きようと思いました
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ルールがしっかり決まっていること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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マニュアル通りにやればいいので教えるのも楽です。
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辞めようと思ったことは？
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何回もありました。精神的にきつかった時があったので
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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仕事を探すのがめんどいのとパートさんとも仲が良かったから辞めずにいられました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作った売場の商品が売れたとき。販売コンテストで上位入賞できたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の立場にたって、どこにどのような商品を展開するか、手の取りやすい場所に陳列するなど意識するようにしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ある方はパートさんへの声掛けを大事にしていて、パートさんが不満をため込みすぎずに働けているところも上に立つ立場として大事だと感じた。
少し落ち込んでしまったことがあって相談したときに「落ち着くまで休憩しておいで」と時間を下さり、その方の優しさにふれて気持ちが落ち着いた。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も見習ってパートさんへの声掛けは意識して行うようにしていきたいし、今後部下が出来た時には部下が困っていたら話を聞いて寄り添ってあげるようにしたい。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレンドリーサービス、笑顔を大事にする
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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会社として「フレンドリーサービス」「笑顔」が大事という話を新入社員のときからたくさん聞いていたので、オークワには親切で優しい社員が多いと感じます。(特に若手社員)その点で安心して働ける環境が整っていると思います。
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思ったことはないです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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辞めようと思ったことはありません。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に喜んでもらえた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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カスタマーファーストを心掛けているので、商品が重い場合は車まで運ぶことも厭わないこと、できるだけ前出しをしてお客様が見やすい売場を作り、場所を把握して商品がどこにあるか把握しておくこと
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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もう社内にはいませんが、関店の時にいた薬品の○○さんです。仕事量が多い中、率先して住居の売場を手伝ってくださったことと、記憶に残っている言葉は、報告は必要ないぐらい多くすればいいということです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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本社からの連絡やチーフの考えをパートナーさんへ情報を流さない方がよくいると思いますが、私は○○さんの言葉を覚えているので必要以上に報告連絡相談をパートナーさんたちにしています。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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商品を見やすく陳列しようとする考えや、商品配置の綺麗さ、棚の間隔の統一等
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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商品の種類の選別しての陳列は分かりやすさや、商品の発注のしやすさがあります。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「ありがとう」と感謝をしてもらえた時です。
お客様より「このお店があるから家からも近く便利でありがとう」など
感謝される事があります。
お客様より感謝されると、このお店で働く意味が感じれます。
初めて入社した時に先輩社員から「お疲れ様、ありがとう」と言われた時、
働いて感謝されるのだと知りました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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従業員の方へのあいさつをするときは、
必ず「お疲れさまでした。ありがとうございます。」と言う様にしています。
２０年ほど前に初めてアルバイトで入社した時の先輩のあいさつが、嬉しくて
私も同じようにしようと思いました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司ですが人の悪口などいわず、相談しても悪い点を指摘するのではなく、
今できている事、これからしていく事を教えて頂き、業務にあたれます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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立ち振る舞いを学ばせて頂いています。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司・部下へのコミニュケーションは取りやすいです。
自分の思いなどを伝えやすいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事を楽しく真剣に取り組める事です。
上司への相談もしやすく、私自身楽しく新しい業務にも取り組めています。
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辞めようと思ったことは？
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私の抱えていた業務内容がストレスに感じてしまいました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司に相談し、働き方の方法やアドバイスを頂きました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に喜んで頂けることを目標に働いて予算を達成したときは、とても嬉しかったです。
特にフェアの時に、予算を達成したら成功したんだなと思えるので、これからも頑張っていこうと思えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の目線になって、売場を陳列したり、メンテナンスを行っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部下のことをかばってくれる上司です。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的には、親切な人が多いことです。また会社として５連休制度が導入されているので、休みはしっかりとリフレッシュすることが出来ます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことがあった際、こちら側から聞くと、親切に教えてくれる人が多いので、とても助かっています。
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辞めようと思ったことは？
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一番は人間関係が上手くいかず、職場の雰囲気が良くない時に何度も思いました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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どこに行っても、自分も変わらないと、ずっと同じことの繰り返しだと思ったので、この会社で成長しようと思いました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から笑顔で「ありがとう」と言われた時です。商品の問い合わせでお客様を案内した時、お客様から「ありがとう」と言われたときは嬉しいと感じました。加えて、「助かったわ」と言われた時も思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に笑顔で対応することです。自分が笑顔でいることでお客様も笑顔になられるのでこちらも嬉しいです。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレンドリーサービスです。私とあなたの関係性がいいなと感じてます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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入社してから最初に受ける研修(だと思うのですがおぼろげな記憶)でフレンドリーサービスを習います。これがもとになって働いています。笑顔であったりあいさつであったり、基本的なことではあります。自分が笑顔であいさつすることで相手からも返ってくるのがお互いにwin-winだと思います。
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辞めようと思ったことは？
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思ったことあります。
仕事の計画から思いの他うまくいかなかったり、人間関係であったりでやる気落ちたり、面倒だなと思うことはあります。向いてないのかなと感じることもあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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仕事であれば時間をしっかり確保して取り組んだり、効率よく動けるように調整したりしてます。上手くいかなかったときの状況を思い出してならないように努力します。
人間関係は自部門のことで感じるので他部門の仲のいい人に聞いたりして悪い方向に行かないようにしてます。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「このパンとても美味しかった！」とお声をいただいた時や、一緒に働くパートさん達と協力して笑顔で仕事をしている時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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パートさんたちへ自分からコミュニケーションを取りに行くことや意見を聞いてみることでより良い仕事や売り場づくりに繋げられるよう心がけています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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たくさんいますが、すぐに思いついた方は人としての心のあり方についていつも分かりやすい言葉で気持ちを込めて教えてくださる方です。謙虚でいながらも様々な知識があり、相手のことを思って工夫しながら惜しみなく大切なことを教えてくれる方です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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いつも人として大切なことに気づかせてくれます。仕事に活かせることはもちろんですが、それだけでなく普段の生活から人を大切にすることがそれだけ素晴らしいか教えてくれたため日ごろの意識が変わってきました。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社の利益のでなく、お客様や従業員はもちろん、お取引先様や従業員の家族まで自分と関わる全ての人を大切にするところが会社理念に含まれているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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会社の利益を目標とせずその先のお客様の笑顔を目標とすると自分自身の心が豊かでないと成せないということに気づかせてくれ、心に余裕をもって周りの人に感謝の気持ちを持ちながら行動することで巡り巡って自分自身も働きやすくなっていると感じています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クリスマス、年末年始、節分など忙しい紋日を乗り切った後の達成感は、この仕事をやっていて良かったなと思います。また、お客様にあの惣菜は美味しかったと言われると商品化を綺麗にやったかいがあったなと嬉しく思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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製造計画や発注など、事前準備には力を入れています。お客様に商品を手にとってもらいやすいような売り場作りを心掛けています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今いる店の事務員さんは尊敬します。事務員さんですが、人手がどうしても足りないときは製造に入って協力してくれますし、困ったことがあったら一人で抱え込まないで何でも言うんだよと気にかけてくれます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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周りの状況を逐一見て声掛けをしているところは私も見習うように徐々にですがなっています。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織風土に関しては配属される店によりけりかなと思います。ただ、基本的に組織風土は厳しくないと思います。上下関係が厳しいとかそういうのは全然ないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私はチーフになったばかりですが、インストラクターやSVが臨店し、色々なことを教えてくれます。担当者からチーフとなり、今までチーフと私で分担してきたことが全て自分にふりかかってきて大変な面もありますが、最初のうちはサポートしてくれる人がいるので、あまり不安にならずにすんでます。
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辞めようと思ったことは？
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入社してまだ3年なので、今のところはないです。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が展開、企画した商品が売れた時や商品の見せ方でお客様が興味を
もってくれた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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他のお店(自店舗も含む)スーパーに限らず、雑貨屋さんや服屋さんなど
レイアウトされてるお店全般のレイアウトを参考にしたりします。
観察ばかりしてたりします。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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店内放送をこの片は笑顔で話されてるんだなと聞いていて
思いました。店内放送は顔は見えません。声だけで判断されます。
嫌々やっている声と楽しそうにやっている声は明らかに違います。
お客様にこの商品を買ってほしいという思いがその方にはあり、
それが声にも表れていてとても良く、この片みたいに店内放送できたら
いいなと思いました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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お客様に買ってもらえるような店内放送がしたいなと思っています。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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値段ではなく品質や材料にこだわっている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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もちろん安くておいしいが良いと思いますが、少し高くても
おいしいと思えるものはまた買いたいとおもいます。
お客様に進めれるので安心できます。
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辞めようと思ったことは？
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パートの時から6年目になります。やめようと思った事はありません。
私が出会った社員の方はみんな楽しく話せました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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自分の実力を認めてもらえたので。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員とパートナーで協力しながら売場作りなどを行い、その結果陳列した商品が沢山売れたり予算目標を達成した時に部門の皆んなと喜びを分かち合える瞬間
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自分なりに努力・工夫していることは？
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基本的に社員はアシストしたりアドバイスをする事に専念しパートナーさん主体で考え動いてもらえる様に指示をすること。
そこのお店で長くメインで働いてくれるのは社員では無くパートナーなのでそこを念頭に置きパートナーのレベルを上げる事がとても大切である。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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最初に配属された店舗でお世話になったチーフ。
経験豊富なベテランの方で考え方や経験則に基づく予測の仕方などを丁寧に教えてくれた。
また、教えるだけでなくきちんと私の言葉にも耳を傾けてくれ、良いことは良い、悪いことは悪いとしっかりと教育してくれる理想の様な上司であった。
振る舞いとしてもとても温厚で相談しやすくとても良かった。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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物事の考え方や優先順位の付け方
行動する時の目標設定など
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的に上下の壁がそこまで感じない所。
しかし、ただ緩いのでは無く締めるところはきちんと締めお互いが言いたい事や考えてる事を遠慮なく話す事が出来る組織。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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中途で入り少し業務に慣れ始めた頃、売場や数字面で気になる事があり、上長に相談、そこからより上の方にまで話が届き、きちんと数字を見てもらった結果として売上の取りにくい売場の削減→訴求力の強い売場の作成に繋がった。
前職ではその様な声や意見が上がったところでそこまで対応する事は殆どなく、基本の棚割りで作業を進める様指示、売上が低いのは陳列の仕方が悪いなどの他の要因があるのでは無いかと棄却される事が多く、数字を確認したり現場まで見に来る事は殆どなかった。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が売りたい商品が売れたとき。
豆苗が珍しくチラシ投入されており、そこそこの値入だったので
自分でポップを製作し、大きく売り場を作って展開したところ
全店１位の売り上げを出した経験があり
していて良かったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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知識をつけるために
買い物に行った際、自分が担当している部門の
売り場を見たりする。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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前の店で1年間一緒に働いたチーフは
いつも気持ちに余裕を持っているような感じで
わからないことがあった時も、すぐ聞きに行けるような
雰囲気があって、とても働きやすかった。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分自身がチーフになった今、
その人のようなチーフになれるように頑張っている。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身の利益よりも、お客さんのことを
一番に考えているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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接客の際や、売場に出た際も
お客さんを気にかけながら、品出しなどをしている。
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辞めようと思ったことは？
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新任で入りたての時は、慣れない仕事、人間関係でしんどかったですが
ある程度働いてくると、ルーティンのようにこなすことができるようになれたので
結局のところ慣れたら気持ちに余裕ができました
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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どの会社に入っても、悩まないことなどないわけがないので
自分の成長につなげるためにも踏みとどまりました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から美味しかったのでまた買いに来たと声を掛けて頂いた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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製造している時に集中して商品を扱う。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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衛生、期限管理の徹底
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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常に安全、安心の商品をお客様に提供する事でクレーム処理などの余計な仕事をなくす。
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辞めようと思ったことは？
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ふとした時には、常に思う
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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前の会社が合併した時にやめなかったので、今更辞めてもしょうがないと思う。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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畜産部門での商品加工を通して、お客様に喜んでいただけたり、売上に貢献できた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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パートナーさんなど楽しく働くために、コミュニケーションを取り、仲を深めて明るい職場づくりを心がけています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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前回の職場の上司はどんなに忙しくてもイライラしているところを出したことがなく、職場内の雰囲気も良く、何事も聞きやすく相談しやすい人でした。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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初めてチーフになり、いつでもなんでも聞きやすく、相談しやすい人になれるように心がけています。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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法令遵守やお客様第一に考えている点です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様に自信を持って商品をおすすめできることが働きがいに繋がっています。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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チーフになれたので踏みとどまれました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝されたとき、喜んでいただけた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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綺麗な商品化、売場作り。接客。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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これまでお世話になった、なっている上司。色々知らないことを教えてもらい、助けていただいたため。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も誰かの力になりたいと思いました。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人との縁を大事にしている所。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職場の雰囲気が良い。
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辞めようと思ったことは？
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趣味との両立が難しく感じるとき。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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趣味による私用で仕事を休まなければいけない時にフォローしていただいた為。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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定時で仕事が終わって、結果も良かった時(売上作対や予算達成など)
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仕事の効率化を意識する。パートさんの作業割り当てを抜かりなくやる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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何事も熱心に仕事に取り組んでいる人は素直にすごいなと感じる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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すごいなと思うだけで自分に良い影響はないので、そこは相手を見習っていきたいなと思う。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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店や部門によるかもしれませんが、そこまで厳しい人がいないかなという印象を感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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タイムカードのアジャストタイムなど、働きやすくていいと思う。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : By（バイヤー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に『ありがとう』と言われる事が何よりのやりがいです。前職の経験になりますが、BYをやっていて店舗の要望等に応えて新規のお客様を獲得していく瞬間です。（顧客の創造）
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自分なりに努力・工夫していることは？
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同業各社、他業者の臨店による情報収集。取引先と協業しての商品開発や売場展開の工夫､本を読むことでの自己投資
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オークワで成長できたことは？
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コミュニケーション能力の上昇、仕事の時間管理能力の向上、パートナーさんを含めた運営力の向上、経費意識の向上
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成長できた理由は？
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オークワは特に横のつながりが強く業種を超えたコミュニケーションが取りやすい環境、サービス残業禁止による時間管理の意識が前職より強くなりました。予算が営業利益､経常利益になりますので、コントロール出来ない項目が多いですが､人件費等はより意識するようになりました。
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オークワでの活躍条件は？
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やる気とやり続けるチャレンジ精神
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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失敗を反省、分析して再度チャレンジしています
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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失敗してもチャレンジする事の重要性、やりたい商品から売れる商品へのシフト、同業種､他業種､店舗への臨店とコミュニケーションを誰よりも実施して失敗を乗り越えていきました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : インストラクター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に笑顔で買い物してもらえた時は楽しいと感じます。お客様に意見をいただく事も多く大変な事も多々ありますが、自分が作った売場・商品等で、お客様の為になったと感じる時は頑張って良かったと思う事も多いです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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2月までは店舗勤務だったので、売場作りや・商品化、また、フェアでの売り方等、お客様に喜んでもらえる為に作った事が具体的に数字で表れる事で、また次回に活かしたりしていました。普段もですが、北海道フェア・鹿児島フェア・年末年始は、売場の組み方で数字が変わると思っているで、パートナーさん達を意思疎通しながら取り組むようにしていました。
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オークワで成長できたことは？
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コミュニケーション能力は伸びたと思います。元々、人見知りで周囲が気になる性格でしたが、入社してからは、全く知らない人(お客様)が全く分からない商品の事を聞いてくる日々が続いたので、自然と話せるようになったんだと思います。合わせて、チーフになった時には年上のパートナーさんに指示を出さなければならなず、周りを見て行動するのが生かされたと思った瞬間でもあり、自分の成長にも繋がったかと思います。
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成長できた理由は？
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置かれる環境もあるとは会社内で開催される研修では、リモートでも聞くばかりの一方的では無くグループで話し合う機会等もあり、聞く研修では無く、聞いて考えて発言する研修になっている事も要因の一つに感じます。
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オークワでの活躍条件は？
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向上心を持って物事に取り組む力と良い意味で人たらしになる事は必要だと思います。向上心だけで仕事が出来るようにはならないとは思いますが、向上心だけで出来るようになる事も少なくないと思います。また一人で進められない事も多く、周囲の力を借りて目標を目指すことが多いと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事を進める上で、良く出来た事も出来なかった事も数字に全て表れるので、成績が悪い時にはもちろん落ち込む事も多いです。しかし、ありがたい事に、相談に乗ってくれる上司や先輩が多い環境で働けているので、相談したりすることで解決出来た事も少なくなかったと思います。
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辞めようと思ったことは？
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正直、辞めたいと思う事は多いですが、周囲に頑張っている人が多かったり、話が出来る同期がいたり、相談しよう思えばできる環境があったから、今まで続けて来られたと思っています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : インストラクター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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パートナーさんから、「一緒に働けて楽しい」や「働きやすくなった」「今年の〇〇は段取りがよかった」など自分がいること、また努力したことが従業員の役に立っていると感じたときです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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従業員さんが働きやすい、仕事に行きたいと思える職場の空気を作るように意識しています。
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オークワで成長できたことは？
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まわりのひととの関わりを大切にするようになったこと。店舗を異動するたびに売上規模が大きくなったり、TRとして多店舗と関わったり、関わるひとの数が増え、自分の力だけでは仕事ができないと感じるようになり、人とのかかわりをより大事にするようになりました。
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成長できた理由は？
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自分ではできていると思っていたことを、パートナーさんから不十分であると指摘されたこと。そこでより一層考えるようになった。
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オークワでの活躍条件は？
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職場の空気を前向きにする。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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朝から笑顔であいさつ。従業員さんへの気遣い。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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はじめてチーフに任命されたときは精神的にきつかったです。入社して3ヶ月程、店舗にいましたが、ODFに異動になり何年間か店舗を離れていました。店舗に出て経験を積みたいと申告はしていましたが、いきなりチーフでの異動になるとは考えておらず、数ヶ月間は大変な日々でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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他部門のチーフ、TRや自部門のパートナーさんと仕事でも、仕事以外での会話や食事であったりの場面で支えてくれました。また当時は店長から厳しく教育され、毎日嫌で仕方なかったですが、その指導されたことが今では役に立っていると感謝しています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : SV（スーパーバイザー）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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やりたい方向を決めて、実行しその結果が良かった時(売りたい商品を作って思っていた通りに売れた時)や自分が作った商品を買ったお客様が次に会った時においしかったと言われた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「この商品はおいしいの？」「この商品とこの商品どっちがおすすめですか？」とお客様に聞かれた時に答えられるように惣菜の商品知識を知っていることや世間で流行っている物事や動きを知るようにしている。
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オークワで成長できたことは？
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コミュニケーション能力が上がったと思う。自分の家族だけではなく、お客様、一緒に働く同じ部門の人、他部門の同僚、上司、他多店舗の人、運送に来る人、メーカーの人等とにかく色々な人と会う事が多く、話す事が多いからです。
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成長できた理由は？
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良い人、悪い人色々な人がいて、同じ物事でも人によって色々な意見があると思っているし、同意できない意見があっても即否定はしないようにしている。
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オークワでの活躍条件は？
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コロナが広がった時の状況、今なら食品の消費税が減税されることになるかもしれない、等社会の変化によって対応する事、変えることを恐れない事が必要だと思う。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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物事に対してベストのものがない、よりベターなものを選ぶという意識で仕事している。常により良いものに変えていくことを心掛けている。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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子供を出産して、復職する時に仕事量が多く、勤務時間内に終わらない事があった。仕事とプライベートで自分自身に余裕がなくなり、子供に寒しい思いをさせた時です。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分で出来ることには限りがあると割り切った気持ちになった事と、周りには話を聞いてくれる人や助けてくれる人がいると感じたからです。
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辞めようと思ったことは？
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チーフに初めてなって、部下が指示した事をしてくれず、上司と部下の板挟みになった時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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同期や当時の上司が話を聞いてくれた事と、上司に辞める事はいつでも出来るから、もう少しだけ頑張ってみて欲しいと言われたからです。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : By（バイヤー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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パートさんが気持ちよく働いてくれているのを見たときが最もうれしい瞬間です。お客様に感謝されたときももちろんそうですが、パートさん同士が笑顔で明るく挨拶しているのを見たとき、お客様と笑顔で接しているのを見たときがやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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店舗では自分はチーフ職として業務をしていましたが、あまり深いことを考えておらず、とにかく自分は商売人であってパートさんは一緒に店を商う仲間だと思っていました。仲間と一緒に働いているときは、どの店舗でも楽しかったです。楽しかったので、消極的なことはほとんど考えず、様々な積極的な意見が出てきていたのでそれを具現化し意見を具現化していきました。何かを頑張るというよりは、自然体でいられたのが大きいと思います。
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オークワで成長できたことは？
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意外と？自由な社風だと思います。大きくズレたことをしない限りは、挑戦を認めてくれる会社です。挑戦がしやすい環境なので、「失敗を恐れず前進する力がついたこと」が成長したことだと思います。
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成長できた理由は？
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自分は中途の立場でありますが、まず自分を採用していただいたことに感謝しております。中途入社から2年経ち、この2月に和歌山に単身赴任で来てバイヤーとして働けるようになりました。回りの方々、店舗時代では店長、他のチーフ職、パートさんがとにかく良くしてくれたことが大きいです。ありがたいと思っていますし、感謝しています。中途の人間にも優しい会社だと思います。
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オークワでの活躍条件は？
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素直であること、謙虚な姿勢を持っていれば特別な能力は不要だと感じます。店舗での作業や本部業務はやっていくうちに覚えるのでそこはあまり重要ではないかなと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分が努力したというよりは、入社時の研修と、定期的に開催していただけるビジネススクールでオークワで働く上での気持ちの持ちようや姿勢を教えて頂けるので、自分が努力したというよりはオークワで働いているうちに自分が変わっていったというイメージです。周囲の人もおそらく自分同様に素直で謙虚になっている様な気がします。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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店舗時代はとにかく自然体でやってこられたので正直なところほとんど困っていたことがなく、具体的なエピソードがありません。現在、和歌山に単身赴任で来ているので東海出身者としてはアウェイであること、不慣れなバイヤー業務で戸惑うことが多い、などは壁にぶつかっていると思いますが、前任バイヤーが丁寧に教えてくれるのであまり困ってはいません。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まだ乗り越えていない認識ですが、わからない事はわかるまで聞く。先輩社員が教えてくれているときはメモを取りながら、1回で覚える気で聞くこと。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判
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