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株式会社オークワは、システムによるチェーンストア経営を展開する総合小売企業。食料品や酒類、家庭用品、住居用品、DIY・レジャー用品、スポーツ用品、家電、化粧品、医薬品、衣料品など幅広い商品を取り扱うスーパーマーケットを、近畿・東海エリアで150店舗以上展開し、地域の豊かな生活の実現に貢献している。
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株式会社オークワの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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パートさんに感謝されたり、助けてくれたり、褒めてくれたりしたときです。最近ではシフトを作るときのアドバイスを活かして作った時にうまくできてるよと言ってもらえたり、少ない人員のなかで色々配慮してくれてありがとうと言ってもらえた時が嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に無駄なことをしていないかを考えて作業しています。色々言われたらうるさいと思われるかなと思いつつ、その人の為になるだろうと思って言っています。他の人にもここもっとうまくできる気がするけどなにかアイデアあるか聞いたりみんなに助けてもらいながら業務改善しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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色んな人に声をかけて働いている場を明るく喋りやすくできる人を凄く尊敬しています。自分は大人数で話すのが苦手なので色んな人を巻き込んでコミュニケーションをとれるのがすごいとおもいます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の苦手なことはそれが得意な人よりもうまくできることが絶対ないので、大人数でみんなで話すことができなくても、一人一人と喋ってコミュニケーションをとることを心がけようと思って行動しています。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助けてほしいと言ったらすぐに助けてくれたり、わからないことを聞いてその人も分からなくても一緒に考えてくれたりする優しい人が多いところがオークワらしく働きやすいと感じているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チーフになってから色々やることが増えてわからないことも多いですが、パートさんや他の部門の社員さんに聞いたら嫌な顔せず自分の作業を止めて聞いてくれます。わからないことを人に聞きやすい環境が働きやすさに繋がっていると思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クリスマス、年末年始、節分など忙しい紋日を乗り切った後の達成感は、この仕事をやっていて良かったなと思います。また、お客様にあの惣菜は美味しかったと言われると商品化を綺麗にやったかいがあったなと嬉しく思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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製造計画や発注など、事前準備には力を入れています。お客様に商品を手にとってもらいやすいような売り場作りを心掛けています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今いる店の事務員さんは尊敬します。事務員さんですが、人手がどうしても足りないときは製造に入って協力してくれますし、困ったことがあったら一人で抱え込まないで何でも言うんだよと気にかけてくれます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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周りの状況を逐一見て声掛けをしているところは私も見習うように徐々にですがなっています。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織風土に関しては配属される店によりけりかなと思います。ただ、基本的に組織風土は厳しくないと思います。上下関係が厳しいとかそういうのは全然ないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私はチーフになったばかりですが、インストラクターやSVが臨店し、色々なことを教えてくれます。担当者からチーフとなり、今までチーフと私で分担してきたことが全て自分にふりかかってきて大変な面もありますが、最初のうちはサポートしてくれる人がいるので、あまり不安にならずにすんでます。
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辞めようと思ったことは？
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入社してまだ3年なので、今のところはないです。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員とパートナーで協力しながら売場作りなどを行い、その結果陳列した商品が沢山売れたり予算目標を達成した時に部門の皆んなと喜びを分かち合える瞬間
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自分なりに努力・工夫していることは？
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基本的に社員はアシストしたりアドバイスをする事に専念しパートナーさん主体で考え動いてもらえる様に指示をすること。
そこのお店で長くメインで働いてくれるのは社員では無くパートナーなのでそこを念頭に置きパートナーのレベルを上げる事がとても大切である。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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最初に配属された店舗でお世話になったチーフ。
経験豊富なベテランの方で考え方や経験則に基づく予測の仕方などを丁寧に教えてくれた。
また、教えるだけでなくきちんと私の言葉にも耳を傾けてくれ、良いことは良い、悪いことは悪いとしっかりと教育してくれる理想の様な上司であった。
振る舞いとしてもとても温厚で相談しやすくとても良かった。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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物事の考え方や優先順位の付け方
行動する時の目標設定など
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的に上下の壁がそこまで感じない所。
しかし、ただ緩いのでは無く締めるところはきちんと締めお互いが言いたい事や考えてる事を遠慮なく話す事が出来る組織。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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中途で入り少し業務に慣れ始めた頃、売場や数字面で気になる事があり、上長に相談、そこからより上の方にまで話が届き、きちんと数字を見てもらった結果として売上の取りにくい売場の削減→訴求力の強い売場の作成に繋がった。
前職ではその様な声や意見が上がったところでそこまで対応する事は殆どなく、基本の棚割りで作業を進める様指示、売上が低いのは陳列の仕方が悪いなどの他の要因があるのでは無いかと棄却される事が多く、数字を確認したり現場まで見に来る事は殆どなかった。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が売りたい商品が売れたとき。
豆苗が珍しくチラシ投入されており、そこそこの値入だったので
自分でポップを製作し、大きく売り場を作って展開したところ
全店１位の売り上げを出した経験があり
していて良かったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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知識をつけるために
買い物に行った際、自分が担当している部門の
売り場を見たりする。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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前の店で1年間一緒に働いたチーフは
いつも気持ちに余裕を持っているような感じで
わからないことがあった時も、すぐ聞きに行けるような
雰囲気があって、とても働きやすかった。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分自身がチーフになった今、
その人のようなチーフになれるように頑張っている。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身の利益よりも、お客さんのことを
一番に考えているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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接客の際や、売場に出た際も
お客さんを気にかけながら、品出しなどをしている。
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辞めようと思ったことは？
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新任で入りたての時は、慣れない仕事、人間関係でしんどかったですが
ある程度働いてくると、ルーティンのようにこなすことができるようになれたので
結局のところ慣れたら気持ちに余裕ができました
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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どの会社に入っても、悩まないことなどないわけがないので
自分の成長につなげるためにも踏みとどまりました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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定時で仕事が終わって、結果も良かった時(売上作対や予算達成など)
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仕事の効率化を意識する。パートさんの作業割り当てを抜かりなくやる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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何事も熱心に仕事に取り組んでいる人は素直にすごいなと感じる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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すごいなと思うだけで自分に良い影響はないので、そこは相手を見習っていきたいなと思う。
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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店や部門によるかもしれませんが、そこまで厳しい人がいないかなという印象を感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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タイムカードのアジャストタイムなど、働きやすくていいと思う。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : By（バイヤー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に『ありがとう』と言われる事が何よりのやりがいです。前職の経験になりますが、BYをやっていて店舗の要望等に応えて新規のお客様を獲得していく瞬間です。（顧客の創造）
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自分なりに努力・工夫していることは？
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同業各社、他業者の臨店による情報収集。取引先と協業しての商品開発や売場展開の工夫､本を読むことでの自己投資
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オークワで成長できたことは？
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コミュニケーション能力の上昇、仕事の時間管理能力の向上、パートナーさんを含めた運営力の向上、経費意識の向上
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成長できた理由は？
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オークワは特に横のつながりが強く業種を超えたコミュニケーションが取りやすい環境、サービス残業禁止による時間管理の意識が前職より強くなりました。予算が営業利益､経常利益になりますので、コントロール出来ない項目が多いですが､人件費等はより意識するようになりました。
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オークワでの活躍条件は？
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やる気とやり続けるチャレンジ精神
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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失敗を反省、分析して再度チャレンジしています
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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失敗してもチャレンジする事の重要性、やりたい商品から売れる商品へのシフト、同業種､他業種､店舗への臨店とコミュニケーションを誰よりも実施して失敗を乗り越えていきました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : By（バイヤー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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パートさんが気持ちよく働いてくれているのを見たときが最もうれしい瞬間です。お客様に感謝されたときももちろんそうですが、パートさん同士が笑顔で明るく挨拶しているのを見たとき、お客様と笑顔で接しているのを見たときがやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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店舗では自分はチーフ職として業務をしていましたが、あまり深いことを考えておらず、とにかく自分は商売人であってパートさんは一緒に店を商う仲間だと思っていました。仲間と一緒に働いているときは、どの店舗でも楽しかったです。楽しかったので、消極的なことはほとんど考えず、様々な積極的な意見が出てきていたのでそれを具現化し意見を具現化していきました。何かを頑張るというよりは、自然体でいられたのが大きいと思います。
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オークワで成長できたことは？
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意外と？自由な社風だと思います。大きくズレたことをしない限りは、挑戦を認めてくれる会社です。挑戦がしやすい環境なので、「失敗を恐れず前進する力がついたこと」が成長したことだと思います。
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成長できた理由は？
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自分は中途の立場でありますが、まず自分を採用していただいたことに感謝しております。中途入社から2年経ち、この2月に和歌山に単身赴任で来てバイヤーとして働けるようになりました。回りの方々、店舗時代では店長、他のチーフ職、パートさんがとにかく良くしてくれたことが大きいです。ありがたいと思っていますし、感謝しています。中途の人間にも優しい会社だと思います。
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オークワでの活躍条件は？
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素直であること、謙虚な姿勢を持っていれば特別な能力は不要だと感じます。店舗での作業や本部業務はやっていくうちに覚えるのでそこはあまり重要ではないかなと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分が努力したというよりは、入社時の研修と、定期的に開催していただけるビジネススクールでオークワで働く上での気持ちの持ちようや姿勢を教えて頂けるので、自分が努力したというよりはオークワで働いているうちに自分が変わっていったというイメージです。周囲の人もおそらく自分同様に素直で謙虚になっている様な気がします。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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店舗時代はとにかく自然体でやってこられたので正直なところほとんど困っていたことがなく、具体的なエピソードがありません。現在、和歌山に単身赴任で来ているので東海出身者としてはアウェイであること、不慣れなバイヤー業務で戸惑うことが多い、などは壁にぶつかっていると思いますが、前任バイヤーが丁寧に教えてくれるのであまり困ってはいません。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まだ乗り越えていない認識ですが、わからない事はわかるまで聞く。先輩社員が教えてくれているときはメモを取りながら、1回で覚える気で聞くこと。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : インストラクター
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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売込み商材が計画的に売れた事（販売金額全店一位）計画業務がお客様とマッチして売れると、「めっちゃ嬉しいと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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パートナー・アルバイト・正社員に教育をし、教育した事で、売場作りであったり、販売計画であったり、製造計画がスムーズに行え、次に入社した方に、同じように伝えられ、経験できた事が一番やりがいを感じました
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オークワで成長できたことは？
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売場作りをしていて、お客様に「なんじゃこれ！？めっちゃ積んでる」「お買得なんかな？」と思わせれる売場作りが出来た事。
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成長できた理由は？
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数値を毎週追っかけ、販売計画に組み込み、商品の販売する事で、育成（売れる・買ってもらえる・儲けれる）出来、転勤した後でも、後任のチーフが販売してくれている事。自分の数字より大きく伸びた時は、若干ジェラシーを感じますが、育成してきてよかったと思えます。
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オークワでの活躍条件は？
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売場力（展開・企画・チラシ）がどの店も弱い気がします。せっかく、バイヤーさんが安く提案してくれている商材を拡販せず、定番での販売、欠品、チャンスロスが起きている現状、どこかで改善していく必要があると思いました。売場を作れる→計画ができる→発注ができる→売場に計画した事がで展開できる→さらなる販売力（売れ数が増加・グレードUP商材の販売（有機・プレミアム・マルシェ）ができると思います。時間帯別での売場作り・陳列量も考える事で利益の改善・売り上げの改善を考査できる時間作り・教育ができると思います
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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率先垂範、チーフが先ずやってみて、部下に興味を持たせ、行ってもらう。それらを永続し続けることで習慣化し、あたりまえになる事の大切さを学んでいけると思います
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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相場高の前年度に販売数量が伸びていた実績を確認し、当年は相場が昨年次より安いから、点数が売れる・伸びると思っていたが、蓋を開けると、「あれ？」販売点数が昨年割れ？？なんで？と思い展開場所の変更であったり、組み合わせ販売を実施するも伸びずに苦しんだ事
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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曜日での展開、勝手に均一祭を始めました。自店インプロとして販売計画を行い、毎週恒例？になり、販売点数が伸びてきた（今期でいう水木均一祭みたいな感じ）
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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関西を中心に躍進するスーパーですが、東海のスーパーにはない「輝いている魅力」がたくさんあります。それを東海地方の皆様にお届けできた時は、まさに至福の時です。常連様からは、次のような嬉しいお声をいただいております。「オークワの魚や寿司は別格。まるで専門店のようで、これからも期待しているよ」「いつ行っても商品が綺麗に並んでいて、買い物が楽しい」日々、多くのお客様から温かいお言葉をいただけることは、私の大きな原動力であり、「本当に頑張ってよかった」と心から実感できる瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様がオークワに何を求めていらっしゃるのかを、日々模索しています。それは「手頃な価格」なのか、あるいは「鮮度と旬を極めた価値ある一品」なのか。例えば、どこにでも売っている海藻（もずく）一つとっても沢山の商材があります。なのでオークワにしかない「こだわりと自信」が詰まったものをご提供したいと考えています。こうしたニーズを把握するために、売場でお客様の声に直接耳を傾けることを大切にしています。さらに、感覚だけでなく数値分析も徹底しています。入社当初は売上のみを追っていましたが、現在は「売上数量・PI値・ロス率・原価・市場動向」などなど、多角的なデータに基づいた売場づくりを実践しています。1年前の自分では想像もできなかったほど、現在は多岐にわたる視点で現状を捉えられるようになりました。
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オークワで成長できたことは？
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「部門」という枠を超え、お店全体や会社の価値を高める意識が身につきました。お魚単品ではなく献立を意識し、他部門と連携した売場作りや関連販売を実践しています。自分の担当箇所が活気づくことが、店全体やオークワの魅力や買い回りやすさに繋がるという俯瞰的な視点を持てたことが、入社以来の大きな成長だと確信しています。
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成長できた理由は？
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私がオークワで大きく成長できた背景には、若手の「やりたい」を全力で応援してくださる、懐の深い店長やチーフがいたからです。「まずは失敗を恐れずに上限をみずに挑戦してみな！」と背中を押してくれる上司がいることは、何よりの安心感に繋がっています。
また、少々のミスでは揺るがない強固な経営基盤があることも、私たちの挑戦を支えてくれる大きな強みです。失敗を責めるのではなく、そこから学びを得ることを応援してくれる文化があるので、毎日が試行錯誤の連続で本当に充実しています。「自分で考えて、売場を作ってみたい」という意欲がある人なら、間違いなく輝ける環境ですよ。
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オークワで尊敬する人、出会えてよかったと思う人は？
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私が「この人のようになりたい」と心から思うのは、部下の「挑戦したい」という芽を絶対に摘まず、失敗の責任をすべて引き受けてくれるチーフです。 具体的に魅力を感じているのは、新しい売場作りや数値改善の提案をした際、否定から入るのではなく、まず「面白いな、やってみなよ」と笑顔で背中を押してくださる振る舞いです。たとえ結果が振るわなかった時でも、「その失敗は次の成功のためのデータだよ。責任は俺が持つから、次はどう改善するか一緒に考えよう」と言葉をかけてくれました。「ミスを恐れなくていい」という安心感を言葉と行動で示してくれるその姿に、プロとしての器の大きさを感じます。私もいつか後輩ができた時は、そのチーフのように、仲間の挑戦を心から楽しめる存在になりたいと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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上司からいただいた数々の言葉や信頼は、私にとって一生の財産です。そして今、強く思っていることがあります。それは、いつか私がチーフやさらに上の役職を任せていただける日が来たら、自分がしてもらったように、若手の挑戦を全力で鼓舞し、支えられるリーダーになりたいということです。 「責任は自分が取るから、思い切りやってみな」という文化を未来へ繋いでいくこと。それが、私を育ててくれた上司やオークワ、そしてお客様への一番の恩返しだと信じています。これから入社する皆さんと一緒に、失敗を恐れずに挑戦し、共にワクワクするような売場を作っていける日を、今からとても楽しみにしています。
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入社理由は？
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正直にお話しすると、私は愛知県出身で、大学時代の授業で関わりを持つまでオークワという会社の存在すら知りませんでした。地元・愛知には数多くの大手企業があり、選択肢は無限にありましたが、最終的に私の心を動かしたのは、オークワの「挑戦し続ける姿勢」でした。特に印象的だったのは、採算を度外視してでも地域のために大学と連携事業に取り組む姿や、関西から東海地方へと果敢に進出し、新たな市場を切り拓いていく躍進のエネルギーです。「完成された組織の歯車になるよりも、この勢いのある会社で、自分の力を使って東海の方々にオークワの魅力を広める一助になりたい」そう強く感じたことが、私の入社の決め手となりました。当時は小売業への興味も薄かった私ですが、今では「あの時の直感は正しかった」と確信しています。
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実際にオークワに入社してわかったことは？
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1. 「作業」ではなく、データに基づく「戦略」だった 一番の驚きは、想像以上に「数値分析」が重要で、かつ面白いことです。ただ魚を並べるのではなく、お客様からの直接の声、時間毎の各種データやPI値やロス率などといった様々なデータからお客様のニーズを読み解き、自分で仮説を立てて売場を作る。まるで「毎日が経営シミュレーション」のような奥深さがありました。 2. 想像を超える「若手の裁量権」の大きさ 「新人のうちは言われたことだけやる」と思っていましたが、オークワは違いました。魚の発注はもちろん、関連販売の工夫や部門全体の発注や数値分析、「やりたい」と手を挙げれば1年目からどんどん任せてもらえます。「自分の声や工夫一つでお客様の動きが変わる」という手応えは、入社前には想像もしていなかったやりがいです。 3. 「お魚コーナー」が店全体の活気を作る 自分の部門のことだけを考える仕事だと思っていましたが、実際はお店全体のファンを作る重要な役割でした。自分の作る売場や商品展開が、店全体の買い回りやすさや雰囲気に繋がっていると気づいた時、この仕事の社会的意義の大きさを再認識しました。 最後に、『ただのスーパーの店員』だと思って入ると、いい意味で期待を裏切られますよ。ここは、自分の頭を使って商売を楽しみたい人にとって、最高の遊び場（挑戦の場）です！
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にここのお寿司は美味しいねと直接声をかけていただくとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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POPを描くこと
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オークワで成長できたことは？
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人との関わり方。もともと人と話すことが得意なタイプではなく、人に慣れるのに時間がかかったが、自分のあり方で人間関係も良好なものを気づくことができると知った。
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成長できた理由は？
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働いていたら悩んでしまうこともあるけれど、周りの上司、先輩、他部門の上司など多くの方が親身になって相談に乗ってくれるところが本当にありがたいと思います。
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オークワで尊敬する人、出会えてよかったと思う人は？
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あいさつが元気な人。売り場や商品知識をたくさん持っている人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事は自分で楽しみを作り出すもので、仕事を楽しめるかは自分次第だと実感するようになりました。
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入社理由は？
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会社の理念に共感して入社しました。入社してからは仕事のことだけでなく人間性の部分を学べます。本質的な部分を見て仕事ができる環境だと思います。
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実際にオークワに入社してわかったことは？
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若年時のフォローが厚い。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝を伝えてもう時には嬉しです 商品のいいとこ聞いてくださって答えたらありがとうと言われるのは嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々商品のことについて調べたりしています。商品の製造をどうしたら早くなるかどうしたらうまくなるかを考えてます。
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オークワで成長できたことは？
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技術アップしたのは成長したと感じました。店長に上手くなったな早くなったと言われて嬉しかったです
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成長できた理由は？
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毎日の作業での意識
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入社理由は？
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日々買い物しているスーパーってどんな仕事をしているんだろうと考えたり調べたりしているうちにオークワで働いてみたいなと思いました。
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実際にオークワに入社してわかったことは？
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いつも買っていた商品ってこんなに手間がかかるんだと思いました
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ラッピング包装を依頼されたとき、お客様の大切な瞬間に関われたことが嬉しくなります。特招会などで沢山のお客様にご来店いただけるとき、この仕事は沢山の人に必要とされていることを実感できる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どれだけ忙しくても、お客様のお陰でそうであれることに感謝を忘れず、笑顔での丁寧な接客を心掛けています。
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オークワで成長できたことは？
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責任感が強くなったと思います。小さな失敗を学びに変えながら、パートさんが働きやすい仕組み作りに日々励んでいます。
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成長できた理由は？
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上司が、自分で考え実行するチャンスを与えてくれるからだと思います。
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オークワで尊敬する人、出会えてよかったと思う人は？
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良いも悪いも素直に認めて、伝えてくれる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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効率的に動こうとより努力するようになった。
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入社理由は？
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一会社で、多くの職種があるため。入社前に集まった同期の雰囲気が良かった。
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実際にオークワに入社してわかったことは？
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シフト制で周りとの休みの違いに不安を抱えていたが、意外と休み希望を出しやすく、プライベートも大切にできる
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
-
回答者 : 店舗担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
商品を製造、販売してお客様から「おいしかったよ。また買いにくるね。」と声をかけてもらった時は、この仕事をやっていて良かったと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
お客様に売り場で手にとってもらえる見栄えが良い綺麗な商品化を心掛けている。売り場のPOPを取り替えるなどし、季節感を大切にお客様に来るだけで楽しいと思ってもらえるような空間作りをするようにしている。
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オークワで成長できたことは？
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新入社員の頃は、パートさんやチーフから教えてもらうことばかりだったけど、今はパートさんに指示を出したり教えたりすることも多くなり、その点は成長したなと感じる。
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成長できた理由は？
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分からないところがあればすぐに聞く努力をしたことが大きいかなと思います。職場の環境は全体的にフレンドリーな人が多いので、何か困ったことがあっても相談できると思います。
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オークワで尊敬する人、出会えてよかったと思う人は？
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チーフから「ごめんやけど、あれやっといてくれる？」と言われて私が仕事していると、途中、チーフが「進捗どう？困ってない？」と気にかけてくれるところは良いなと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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チーフの、相手に仕事を託しても途中経過を把握して気に掛けるところを見習って、私も忙しい中でもパートさんの状況に目を配るようになりました。
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入社理由は？
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インターシップや会社説明会に参加して採用担当者の方と話すなかで、他社に比べフレンドリーな雰囲気を感じた。正直、私は堅苦しい雰囲気が苦手なので、フレンドリーな雰囲気の中で働きたい思いがありました。その面を考えるとオークワがぴったりだなと思い、オークワに決めました。
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実際にオークワに入社してわかったことは？
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意外に福利厚生は良いです。労働組合結成50周年を記念して抽選ではありますが、北海道旅行に行けたり、某テーマパークのチケット補助があったりします。仕事面に関しては、朝が早い分、退勤時間は16時と早いので、他の会社員と比べ、帰宅してからの余暇時間が意外とあります。正月の握り寿司や節分の恵方巻など、他部門からの応援があったりします。正直、年末年始が１年の中で1番忙しいと思っていましたが、節分が一番忙しいです。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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作業している際にお客様からオークワスイーツ部でだしているわらび餅が美味しいという言葉をいただいたり、オークワの方は親切な方が多いという言葉をいただいた。グロッサリー部門で働いているからこそ身近にお客様の声をよく聞くことができ、褒められた際は嬉しくなり、自身の活力にもなる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様がよくご来店される土日祝や、イベントなどがあり来店される一見さんに向けて、ミニラーメンのよりどりセールなどをおこなった。商品選定・売り上げ目標数などを決め、コトPOPを書いて売り場を作った。
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オークワで成長できたことは？
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配属当時はそのお店のグロッサリー部門に自分より年上の方しかいなかった為、言葉遣いであったり気遣いをできるようになった。パートさん・先輩社員への感謝の言葉遣い、物事をお願いする際の言葉遣いなど、人を気遣うことができるようになったと少し思う。まだ入社2年目などで至らないことが多いと思うが、少しづつできていると思う。
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成長できた理由は？
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自分がまだ1年目で気遣いがまだきちんとできていない時に、インストラクターさんから下手（したて）に出ないといけないと言っていただいて、そこから気遣い、言葉遣いなどを気を付けるようになった。
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オークワで尊敬する人、出会えてよかったと思う人は？
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チーフで周りをよく見ないといけない、次どんな売り場を作るかというのを先のことを考えている。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先々の売り場をどうするかチーフと考えるようになった 周りをよく見るようになった
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入社理由は？
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他企業と違い福利厚生が充実している
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実際にオークワに入社してわかったことは？
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行事ごとが多い
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで尊敬する人、出会えてよかったと思う人は？
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意見と行動が伴っている人。口だけの方の意見を聞いても何もないためキツい言い方をする人でも言葉に意味があり、行動を起こしている人は参考になる
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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目指す人の役職は関係ないということ
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めてのことをして、お客さんやパートさんに認められた時に良かったと思いました。具体的には、ベーカリーでのパンの焼成です。パンの焼成は焼く時も焼いた後も気を付ける部分が多く、最初は覚えることがいっぱいです。しかし、お客さんからの「食パンが美味しい」「フランスパンが絶品」などの声やパートさんからも信頼を得られた時は、やってて良かったと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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覚えることがいっぱいだったため、早見表を自分で作成しました。一つ一つレシピを見て行動していると時間がかかってしまう。そのため、必要な情報だけを早見表としてまとめ、作業場で管理していました。
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オークワで成長できたことは？
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性格が明るくなったと思いました。入社までの期間、ほとんど家から出ずに暮らしていたため、内向的な性格でした。入社してからは研修にて、とにかくコミニケーションを取る機会が多く、また会社自体に明るい人が多いです。自分をそれに感化された比較的明るくなったと感じます。
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成長できた理由は？
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研修が充実していることが要因だと思います。最初の方の研修はポジティブな研修が多く、自然と明るくなると思います。座学を少し挟み、グループワーク・グループディスカッションなど本当にコミニケーションが多いです。
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オークワで尊敬する人、出会えてよかったと思う人は？
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最初のチーフが自分の中では印象的でした。一番最初は出来ないことが多く、ミスも多い自分を優しく受け止めてくださり、チーフにも作業があるのに自分に時間を割いていただけました。ミスをした時は励ましながらも反省点はどこだろうを探してくれました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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ミスをした時の考え方が変わりました。自分がミスした時は誠心誠意謝る、反省点を見つける。ミスは起きるものだから引きずるのではなく、次に繋げる考えが付きました。これによって他者のミスに対しても寛容になりながらも原因を一緒に探す習慣がつきました。
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入社理由は？
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フレンドリーサービスの精神が共感できたからです。お客様とだけの関係を重視している会社が多い中、「私以外の全ての人」を対象に、特に家族を一番最初にしているのが、他社よりも人を大事にしていると感じたため、応募しました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客業ではありますが、お客さんに常に話しかけられる環境ではないため、落ち着いて働けるところが気に入っています。黙々と作業に集中する時間もあれば、周りの人とおしゃべりしながら進めることもあり、そのバランスがちょうどいいと感じます。事務作業もあるので、作業内容が切り替わって気分転換になるのもいいと思います。惣菜担当なので、「美味しかった」という声を聞けることにやりがいと感じるし、従業員からの率直な意見が聞けるのでその意見をもとに製造の計画を考えられるところも良いと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客さんと会話する機会が少ない分、パートさんとのコミュニケーションを大切にしています。こちらから積極的に話しかけるだけではなく、相手の話をきいちんと聞くことを意識して、意見やお願い事を伝えやすい雰囲気づくりに心掛けています。
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オークワで成長できたことは？
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以前が人との会話が少し苦手で、話しかけられてもそこで会話が終わってしまうことが多かったのですが、今では相手の話をきっかけに会話を広げたり、自分から声をかけたりできるようになりました。コミュニケーションに対する苦手意識が少しずつ減り、前向きに関われるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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今働いている店舗は若い社員が多く、自然と会話が生まれやすい雰囲気があります。日頃から声をかけ合うことが多いため、少しずつ自分から話かけることにも挑戦できるようになりました。また、事務所では店長が色んな人に話しかけており、そこから会話が広がることも多いです。
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オークワで尊敬する人、出会えてよかったと思う人は？
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体調が悪いときにいち早く気づいて声をかけてくれたり少し疲れているときはやわらかく話しかけてくれたりする方がいて、その気配りにとても救われました。周りの様子をよく見て、自然に行動できるところを尊敬しています。また、みんながあまりやりたがらないことでも率先して引き受けてくれる方もいて、その姿勢にも憧れています。自分も、周囲に気を配りながら行動できる、頼られる存在になりたいと思いました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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周りの様子をよく見て行動する姿を身近で見ることで、自分も人や職場全体に目を向ける意識が強くなりました。無理をしすぎず、前向きな気持ちで仕事に取り組めるようになったと感じています。
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入社理由は？
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インターンからZOOM面接、最終面接まで、選考のすべての段階で人事の方がとても丁寧で優しく接してくださったことが、入社を決めた大きな理由です。緊張しやすい場面でも話しやすい雰囲気を作ってくださり、不安なことも真摯に向き合ってもらえたことで、この会社なら安心して働けそうだと感じました。人を大切にする姿勢が伝わってきたことが、入社の決め手になりました。
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実際にオークワに入社してわかったことは？
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入社前に感じていた人の雰囲気の良さや話しやすさに、入社後も大きなギャップはなく、安心して働けています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとうと言っていただいた時。売り場でお客様に声をかけられたり、別注をいただいたりすることがあるのですが、その時にありがとうと言っていただけると嬉しくなります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どうしても作業場や事務所にいる時間が長くなってしまうこともあるのですが、1時間に1回は売り場に出て、きれいな売り場を保ったり、お客様が声をかけやすいようにしています。また、オークワで買ってよかったと思っていただけるような商品化は常に意識しています。
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オークワで成長できたことは？
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5980円ラインの商品化ができるようになったこと。お客様にとっても大きなお買い物である年末年始などに価格に見合った商品化ができるようになり、任せられるようになったことは成長したなと思います。
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成長できた理由は？
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直属の上司が肉の切り方など分からない点は教えてくれましたし、自分がやりたいことをやりたいようにやらせてくれる環境だったので成長できました。商品化に関しては数をこなすしかないので、時間がかかっても私に任せてくれていたのが上達につながったと思います。
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入社理由は？
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正直なところ、福利厚生が良かったという点が大きいです。私はオークワ出店地域外の出身なので、1人暮らしになることが確定していて、そこで家賃補助が出るのはすごく大きかったです。
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実際にオークワに入社してわかったことは？
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働いていてとは少し違うかもしれませんが、同期とこんなに仲良くなれるとは思っていませんでした。何かあったらいつでも連絡の取れる同期がいるのはすごく心強いし、よきライバルでもあり、同期の存在にはとても助けられています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとうと言われたときにやっててよかったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どのような値段帯、商品化、陳列が一番お客様に喜んでいただけるかを考え日々の業務に取り組んでおります。
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オークワで成長できたことは？
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周りを見る目が成長したと感じます。理由は、社員はパートナーさんの上に立つものとして指示を的確に具体的に行う必要がありますが、初めの頃は自分のことで精一杯になってしまい周りを見ることができない時がありました。ですが今では、周りの状況をしっかりと判断することができるようになり成長したと感じました。
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成長できた理由は？
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初めの頃は、自分のタスクを行いながら周りの人のタスクまで管理するというのはとても大変でした。なのでパートナーさんが行っている１日のタスクをすべて頭に入れて自分の頭で全員のタイムスケジュール形成し、一人ずつに何時から何時までこのタスクという感じで管理していきました。そうすると慣れてきたらパートナーさんも自分が言う前にタスクをやっていってくれてとても効率的になりました。
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オークワで尊敬する人、出会えてよかったと思う人は？
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面白おかしく教えてくれて、間違ったことはしっかり指摘してくれる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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しっかり教えてもらえたら仕事が楽しくなり、いろいろな引き出しが増えて、モチベーションがとても向上しました。
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入社理由は？
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オークワ一本できました。単純に楽しそうだったからです。
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実際にオークワに入社してわかったことは？
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同期での集まりがあまりないかと思っていたが思ってた以上にありました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身が売り場づくりや商品の補充について判断して、それが上司がしたであろう判断と重なった時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上司に認められるために、商品化や売り場づくりについて妥協点を探って、細かい点まで調整を重ねること。これはとても面倒な過程ですが、その面倒を惜しまなければ上手く行くことも多いです。
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オークワで成長できたことは？
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コミュニケーション能力を成長させられると思う。お客様だけでなく、上司、パートの方々、他店舗や取引先様との連絡など、とにかく人間関係を調整し維持することが求められるので、発話や表現によって様々な状況に対応する能力が養われると思う。
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成長できた理由は？
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接客、フレンドリーサービスについての意識が非常に高いことが会社の良い環境づくりになっていると思われます。それによって社内、社外の人たちと相互に円滑な人間関係を築くのに役立っていると感じます。
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オークワで尊敬する人、出会えてよかったと思う人は？
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問題が起こった際、悲観的になるのではなく、励まして一緒に乗り切ろうと声をかけてくれるところに魅力を感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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失敗をしても次に活かせるという精神状態を作りやすくなりました。
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入社理由は？
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業態が4つに分かれているので、時代や需要の変化に柔軟に対応しやすいのが良いと思ったから。
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実際にオークワに入社してわかったことは？
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周りの方々に相談しながら仕事を進められるという点が大きいと思います。一人だけの判断ではなく、上司やパートの方々と仕事を共有することができるので、チームで課題に取り組めるという性格が強いです。
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