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株式会社オークワは、システムによるチェーンストア経営を展開する総合小売企業。食料品や酒類、家庭用品、住居用品、DIY・レジャー用品、スポーツ用品、家電、化粧品、医薬品、衣料品など幅広い商品を取り扱うスーパーマーケットを、近畿・東海エリアで150店舗以上展開し、地域の豊かな生活の実現に貢献している。
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株式会社オークワの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オークワの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助けてほしいと言ったらすぐに助けてくれたり、わからないことを聞いてその人も分からなくても一緒に考えてくれたりする優しい人が多いところがオークワらしく働きやすいと感じているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チーフになってから色々やることが増えてわからないことも多いですが、パートさんや他の部門の社員さんに聞いたら嫌な顔せず自分の作業を止めて聞いてくれます。わからないことを人に聞きやすい環境が働きやすさに繋がっていると思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織風土に関しては配属される店によりけりかなと思います。ただ、基本的に組織風土は厳しくないと思います。上下関係が厳しいとかそういうのは全然ないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私はチーフになったばかりですが、インストラクターやSVが臨店し、色々なことを教えてくれます。担当者からチーフとなり、今までチーフと私で分担してきたことが全て自分にふりかかってきて大変な面もありますが、最初のうちはサポートしてくれる人がいるので、あまり不安にならずにすんでます。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的に上下の壁がそこまで感じない所。
しかし、ただ緩いのでは無く締めるところはきちんと締めお互いが言いたい事や考えてる事を遠慮なく話す事が出来る組織。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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中途で入り少し業務に慣れ始めた頃、売場や数字面で気になる事があり、上長に相談、そこからより上の方にまで話が届き、きちんと数字を見てもらった結果として売上の取りにくい売場の削減→訴求力の強い売場の作成に繋がった。
前職ではその様な声や意見が上がったところでそこまで対応する事は殆どなく、基本の棚割りで作業を進める様指示、売上が低いのは陳列の仕方が悪いなどの他の要因があるのでは無いかと棄却される事が多く、数字を確認したり現場まで見に来る事は殆どなかった。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身の利益よりも、お客さんのことを
一番に考えているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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接客の際や、売場に出た際も
お客さんを気にかけながら、品出しなどをしている。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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店や部門によるかもしれませんが、そこまで厳しい人がいないかなという印象を感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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タイムカードのアジャストタイムなど、働きやすくていいと思う。
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