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株式会社オークワの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社オークワの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.03.19
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回答者 : By(バイヤー)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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オークワでの活躍条件は?
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やる気とやり続けるチャレンジ精神
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
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失敗を反省、分析して再度チャレンジしています
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日:2026.03.19
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回答者 : By(バイヤー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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オークワでの活躍条件は?
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素直であること、謙虚な姿勢を持っていれば特別な能力は不要だと感じます。店舗での作業や本部業務はやっていくうちに覚えるのでそこはあまり重要ではないかなと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
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自分が努力したというよりは、入社時の研修と、定期的に開催していただけるビジネススクールでオークワで働く上での気持ちの持ちようや姿勢を教えて頂けるので、自分が努力したというよりはオークワで働いているうちに自分が変わっていったというイメージです。周囲の人もおそらく自分同様に素直で謙虚になっている様な気がします。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日:2026.03.19
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回答者 : インストラクター
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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オークワでの活躍条件は?
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売場力(展開・企画・チラシ)がどの店も弱い気がします。せっかく、バイヤーさんが安く提案してくれている商材を拡販せず、定番での販売、欠品、チャンスロスが起きている現状、どこかで改善していく必要があると思いました。売場を作れる→計画ができる→発注ができる→売場に計画した事がで展開できる→さらなる販売力(売れ数が増加・グレードUP商材の販売(有機・プレミアム・マルシェ)ができると思います。時間帯別での売場作り・陳列量も考える事で利益の改善・売り上げの改善を考査できる時間作り・教育ができると思います
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
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率先垂範、チーフが先ずやってみて、部下に興味を持たせ、行ってもらう。それらを永続し続けることで習慣化し、あたりまえになる事の大切さを学んでいけると思います
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