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株式会社オークワは、システムによるチェーンストア経営を展開する総合小売企業。食料品や酒類、家庭用品、住居用品、DIY・レジャー用品、スポーツ用品、家電、化粧品、医薬品、衣料品など幅広い商品を取り扱うスーパーマーケットを、近畿・東海エリアで150店舗以上展開し、地域の豊かな生活の実現に貢献している。
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株式会社オークワの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社オークワの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : By（バイヤー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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コミュニケーション能力の上昇、仕事の時間管理能力の向上、パートナーさんを含めた運営力の向上、経費意識の向上
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成長できた理由は？
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オークワは特に横のつながりが強く業種を超えたコミュニケーションが取りやすい環境、サービス残業禁止による時間管理の意識が前職より強くなりました。予算が営業利益､経常利益になりますので、コントロール出来ない項目が多いですが､人件費等はより意識するようになりました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : By（バイヤー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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意外と？自由な社風だと思います。大きくズレたことをしない限りは、挑戦を認めてくれる会社です。挑戦がしやすい環境なので、「失敗を恐れず前進する力がついたこと」が成長したことだと思います。
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成長できた理由は？
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自分は中途の立場でありますが、まず自分を採用していただいたことに感謝しております。中途入社から2年経ち、この2月に和歌山に単身赴任で来てバイヤーとして働けるようになりました。回りの方々、店舗時代では店長、他のチーフ職、パートさんがとにかく良くしてくれたことが大きいです。ありがたいと思っていますし、感謝しています。中途の人間にも優しい会社だと思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : インストラクター
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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売場作りをしていて、お客様に「なんじゃこれ！？めっちゃ積んでる」「お買得なんかな？」と思わせれる売場作りが出来た事。
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成長できた理由は？
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数値を毎週追っかけ、販売計画に組み込み、商品の販売する事で、育成（売れる・買ってもらえる・儲けれる）出来、転勤した後でも、後任のチーフが販売してくれている事。自分の数字より大きく伸びた時は、若干ジェラシーを感じますが、育成してきてよかったと思えます。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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「部門」という枠を超え、お店全体や会社の価値を高める意識が身につきました。お魚単品ではなく献立を意識し、他部門と連携した売場作りや関連販売を実践しています。自分の担当箇所が活気づくことが、店全体やオークワの魅力や買い回りやすさに繋がるという俯瞰的な視点を持てたことが、入社以来の大きな成長だと確信しています。
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成長できた理由は？
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私がオークワで大きく成長できた背景には、若手の「やりたい」を全力で応援してくださる、懐の深い店長やチーフがいたからです。「まずは失敗を恐れずに上限をみずに挑戦してみな！」と背中を押してくれる上司がいることは、何よりの安心感に繋がっています。
また、少々のミスでは揺るがない強固な経営基盤があることも、私たちの挑戦を支えてくれる大きな強みです。失敗を責めるのではなく、そこから学びを得ることを応援してくれる文化があるので、毎日が試行錯誤の連続で本当に充実しています。「自分で考えて、売場を作ってみたい」という意欲がある人なら、間違いなく輝ける環境ですよ。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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人との関わり方。もともと人と話すことが得意なタイプではなく、人に慣れるのに時間がかかったが、自分のあり方で人間関係も良好なものを気づくことができると知った。
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成長できた理由は？
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働いていたら悩んでしまうこともあるけれど、周りの上司、先輩、他部門の上司など多くの方が親身になって相談に乗ってくれるところが本当にありがたいと思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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技術アップしたのは成長したと感じました。店長に上手くなったな早くなったと言われて嬉しかったです
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成長できた理由は？
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毎日の作業での意識
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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責任感が強くなったと思います。小さな失敗を学びに変えながら、パートさんが働きやすい仕組み作りに日々励んでいます。
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成長できた理由は？
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上司が、自分で考え実行するチャンスを与えてくれるからだと思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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新入社員の頃は、パートさんやチーフから教えてもらうことばかりだったけど、今はパートさんに指示を出したり教えたりすることも多くなり、その点は成長したなと感じる。
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成長できた理由は？
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分からないところがあればすぐに聞く努力をしたことが大きいかなと思います。職場の環境は全体的にフレンドリーな人が多いので、何か困ったことがあっても相談できると思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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配属当時はそのお店のグロッサリー部門に自分より年上の方しかいなかった為、言葉遣いであったり気遣いをできるようになった。パートさん・先輩社員への感謝の言葉遣い、物事をお願いする際の言葉遣いなど、人を気遣うことができるようになったと少し思う。まだ入社2年目などで至らないことが多いと思うが、少しづつできていると思う。
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成長できた理由は？
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自分がまだ1年目で気遣いがまだきちんとできていない時に、インストラクターさんから下手（したて）に出ないといけないと言っていただいて、そこから気遣い、言葉遣いなどを気を付けるようになった。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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性格が明るくなったと思いました。入社までの期間、ほとんど家から出ずに暮らしていたため、内向的な性格でした。入社してからは研修にて、とにかくコミニケーションを取る機会が多く、また会社自体に明るい人が多いです。自分をそれに感化された比較的明るくなったと感じます。
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成長できた理由は？
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研修が充実していることが要因だと思います。最初の方の研修はポジティブな研修が多く、自然と明るくなると思います。座学を少し挟み、グループワーク・グループディスカッションなど本当にコミニケーションが多いです。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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以前が人との会話が少し苦手で、話しかけられてもそこで会話が終わってしまうことが多かったのですが、今では相手の話をきっかけに会話を広げたり、自分から声をかけたりできるようになりました。コミュニケーションに対する苦手意識が少しずつ減り、前向きに関われるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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今働いている店舗は若い社員が多く、自然と会話が生まれやすい雰囲気があります。日頃から声をかけ合うことが多いため、少しずつ自分から話かけることにも挑戦できるようになりました。また、事務所では店長が色んな人に話しかけており、そこから会話が広がることも多いです。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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5980円ラインの商品化ができるようになったこと。お客様にとっても大きなお買い物である年末年始などに価格に見合った商品化ができるようになり、任せられるようになったことは成長したなと思います。
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成長できた理由は？
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直属の上司が肉の切り方など分からない点は教えてくれましたし、自分がやりたいことをやりたいようにやらせてくれる環境だったので成長できました。商品化に関しては数をこなすしかないので、時間がかかっても私に任せてくれていたのが上達につながったと思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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周りを見る目が成長したと感じます。理由は、社員はパートナーさんの上に立つものとして指示を的確に具体的に行う必要がありますが、初めの頃は自分のことで精一杯になってしまい周りを見ることができない時がありました。ですが今では、周りの状況をしっかりと判断することができるようになり成長したと感じました。
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成長できた理由は？
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初めの頃は、自分のタスクを行いながら周りの人のタスクまで管理するというのはとても大変でした。なのでパートナーさんが行っている１日のタスクをすべて頭に入れて自分の頭で全員のタイムスケジュール形成し、一人ずつに何時から何時までこのタスクという感じで管理していきました。そうすると慣れてきたらパートナーさんも自分が言う前にタスクをやっていってくれてとても効率的になりました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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コミュニケーション能力を成長させられると思う。お客様だけでなく、上司、パートの方々、他店舗や取引先様との連絡など、とにかく人間関係を調整し維持することが求められるので、発話や表現によって様々な状況に対応する能力が養われると思う。
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成長できた理由は？
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接客、フレンドリーサービスについての意識が非常に高いことが会社の良い環境づくりになっていると思われます。それによって社内、社外の人たちと相互に円滑な人間関係を築くのに役立っていると感じます。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 店舗担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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オークワで成長できたことは？
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人を頼れるようになったところ。仕事上の悩みなどを愚痴で終わらせず、上司に相談できるようになり、解決しようとするようになった。
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成長できた理由は？
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最初の配属店のチーフやパートさんの影響が大きい。
チーフは、時間があまりない中でも仕事を教えてくれ、私に任せてくれた。
人に頼るのが苦手な私に「何かあったらいつでもいいから言って」とことあるごとに言ってくれたため、もっと気軽に人に頼ってもいいんだなと思えるようになった。
パートさんに対しても遠慮しすぎないように、と意識するようになった。
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