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口コミ 419件
株式会社インター・ベルは、アパレル・ファッション業界に特化した総合人材サービス企業。販売代行、店舗運営、VMDコンサルティング、スタッフ育成など多彩な支援を通じて、ブランドと人をつなぎ、業界の発展に貢献している。
口コミ 419件
回答者 64人
全口コミ 419件
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株式会社インター・ベルの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 本社
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仲間に感謝しているエピソードは？
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入社して間もない頃、業務に慣れず戸惑うこともありましたが、その都度皆さんがフォローしてくださいました。
初めから質問や相談がしやすい環境で、安心して働くことができています。
いつもありがとうございます。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : 本社
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仲間に感謝しているエピソードは？
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自分が休みの日にもお店は動いています。店舗でがんばっている仲間たちに「ありがとう」と言いたいです。自分が休めるのは、インフルエンサやコロナにかからないように健康管理を日々行いながら、シフト通りに勤務する皆様の努力あってこそだと思っています。いつもありがとうございます。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 本社
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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面接した方が入社を決めてくださった瞬間はとても嬉しく感じます。アパレル業界で働く魅力を知っているからこそ、「この会社で働きたい」と思ってもらえたことにやりがいを感じます。まだ入社後の活躍を直接見る機会は多くありませんが、今後関わった方が現場で自分らしく働き、成長される姿を知れたら、さらに大きな喜びにつながると思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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面接では、応募者の方が安心して「この会社で働きたい」と思えるよう、伝え方に気を付けています。また、話しやすい雰囲気をつくることも大切にしています。短い面接時間の中でも、会社や仕事の魅力が誤解なく伝わるよう、日々言葉選びや説明の順番を工夫しています。
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この仕事で挑戦できたことは？
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これまで長くアパレル販売の仕事をしてきた私にとって、中途採用に挑戦することは大きな転機でした。最初は戸惑うこともありましたが、応募者の方の話を聞き、会社の魅力をお伝えする中で、自分の視野が広がったと感じています。新しい領域で学び続けることで、自分自身の成長も実感できています。
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インター・ベルで叶えたい夢やキャリアは？
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より多くの方にアパレル販売の楽しさを届け、その方が自分らしく働けるようサポートするキャリアを築きたいと考えています。
採用という新しい挑戦の場を与えてくれたのがインター・ベルだったため、ここで成長していきたいと思っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内には、仕事に真摯で周囲への気遣いを忘れない方が多いと感じます。特に、思いやりを持って接してくれる今の所属の方々とは出会えてよかったと思います。その姿勢を見て、自分も尊敬しつつ刺激を受けながら働くことができています。
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その人から影響を受けたことは？
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所属の方々の思いやりや気遣いに影響を受けています。相手の気持ちを意識することで、物事がスムーズに進み、安心して仕事ができる環境だと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社は、話をきちんと聞いてくれる風土や、チャレンジを大切にする姿勢が魅力だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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意見を安心して言える環境のおかげで、臆せずやりがいを持って働けています。
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自分の強みをどう業務に生かしている？
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長い販売経験があるからこそ、面接では販売の場を想像しながら応募者の方とお話できていると思います。今後は働く魅力もさらに伝えられるようにしたいです。また、PCスキルを高め、業務の効率や正確さも向上させたいです。
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インター・ベルのPHILOSOPHYをどう受け止めている？
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応募者の話を丁寧に聞く姿勢として受け止めています。相手を思いやることで、安心して面接に臨んでもらえるよう心がけています。
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インター・ベルではたらく魅力は？
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アパレルの大変さも楽しさも知っているからこそ、応募者の方に働く魅力を伝えられることにやりがいを感じています。ここで、自分らしく成長できる環境をぜひ感じてほしいです。
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残業や休みの取りやすさは？
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私は仕事もプライベートも大切に楽しみたいと思っています。無理なく切り替えられる環境のおかげで、息苦しさを感じず過ごせています。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : 本社
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々、学生と向き合う中で弊社のインターンシップや採用選考を通じて、学生さんより感謝の言葉をいただくときは採用担当としての在り方に間違っていなかったと嬉しく思います。初めての就活で不安がある中で一人一人の学生さんに寄り添い、就活を通じて関われて良かった、自分自身を見てくれて嬉しかった、丁寧で誠実な対応が印象的だったなど、ご縁に至らなかったとしてもインター・ベルの面接や面談の時間が有意義になったのであれば心から嬉しく思います。
その中で数ある企業の中からインター・ベルを選んでくださり、私自身が採用に関わった方が活躍されているのを見ると、やっていて良かった！と感じます。
面接でアパレル未経験が不安だと話していた方が連続で予算達成されていたり、ぜひ一緒に働きたい！と思った方がお客様からお褒めの言葉を頂戴したり、店長や本社にキャリアアップされていたりするととても嬉しいです。
また、私自身も採用という仕事を通じて、学生さんや学校の方、媒体の担当者、社内メンバーなど多くの人たちと関わる中で、ビジネスパーソンとしての成長はもちろん、人としての成長を感じられることも多くありもっと頑張りたいと思います！
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そのために努力・工夫したことは？
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常に相手の立場に立って考えることを心掛けています。例えば、会社説明会でどういう言葉選び、伝え方をしたら分かりやすいのか、資料なども工夫して作成しています。また、学生さんだけでなく、社内外関わらず、コミュニケーションにおいて相手がどう感じるのか、どう受け取るのか、想像しながらコミュニケーションをとることを意識しています。
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この仕事で挑戦できたことは？
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店頭での接客販売からキャリアがスタートして、店長職を経験しました。その後、採用を担当することになりましたが、4年半ほど販売職をしていたのでジョブチェンジとなり、私にとっては大きな挑戦でした。一番の変化は仕事をする上での考え方の変化です。店頭で接客販売を行っているときは自分自身のスキル、どうやったら予算を達成できるのか、セット率や客単価、コミュニケーション能力など個のスキルを上げることで多くのお客様に満足いただける、私から買ってよかったと感じていただけると考え取り組んでいました。採用の仕事を通じて、主語が自分個人から会社に変わり、どうしたら会社が良くなるのかなど考える機会が増えて変化に繋がったと思います。
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インター・ベルで叶えたい夢やキャリアは？
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私自身は、これといった『夢』のようなものがないタイプです。だからこそ夢や明確な目標がある人が羨ましくもあり、素晴らしいと心から思います。私個人の力だけで何か大きなことができるわけではありませんが、自分のやるべきことをやる、それが会社の成長に繋がる、その先にやりたいことがある人の"やりたい"に間接的にでも繋がっていく、微力でも夢や目標がある人の一助になれたら嬉しいです。
また、振り返ると人との関りの中でたくさん成長することができたと感じます。人材の会社だからこそ色々な人との関りがあり、類は友を呼ぶということわざがありますが、インター・ベルだからこそ人柄がよく一緒に働きたいと思える人、尊敬できる人が集まるのかなと思います。色々な人との関りの中で様々な経験を積んで、人間力を上げていきたいです。
個人的な目標は私が採用に関わった人といつか一緒に採用チームでお仕事ができたらいいなと思います！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ビジネスパーソンとして、仕事の進め方や取り組み方など尊敬している方も多いですが、出会えてよかったなと思うのは、人間力の高い方です。年齢を重ねる中で世間の一般的常識？などバイアスがかかる中で、常に柔軟な考え方やものの見方、人との接し方をみるとそういう人と一緒に仕事ができるのは自分にとって大きな財産になると思います。また私自身がそのように振舞えるのかは分かりませんが、できるだけ近づけたらとも思います！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社のいいところは人柄のいい人が多く、また一緒に働きたいと思える人がいるところです。
産休・育休から復職したての頃は子どもが体調を崩すことも多々あり、早退したり休むことに正直引け目を感じていました。仕事と子育ての両立が想像以上に難しく、このまま仕事を続けることに悩んだりしましたが、子どもの体調不良で早退やお休みが続いた時に、申し訳ない気持ちでいっぱいでしたが子どもの体調を気遣っていただき救われたように感じました。また、仕事でうまくいかないとき、責めるわけではなくどうしたら良くなるのか、工夫すべき点や修正すべき点などアドバイスいただき、色々な人が一緒に働く中で認める文化や風土はいいなと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事をする中で、いい状況だけでなくうまくいかないときもある、すぐには結果が出ないこと、挑戦したけど思うような結果に繋がらないこともあります。そんな中で、人的なミスはもちろん改善すべきですが、例えば揚げ足をとるような指摘など他人を認めない環境ではチャレンジすることも嫌になり、アイディアも出なくなると感じます。認め合う風土だからこそ相談しやすかったり、やってみようという姿勢で取り組めるので、環境や空気感が重要だと思います。
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インター・ベルのPHILOSOPHYをどう受け止めている？
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ファッションを通じて、人を笑顔に、幸せに、満足していただきたい、そんな想いをもって新卒で入社しましたが、店頭でお客様に対してだけでなく、お仕事を依頼してくださるクライアント様、一緒に働くメンバーなど誰と関わるにしても大事な考え方だと感じます。『おもてなし』として大それたことではなく、例えば、学生さんとの電話やメールでのやり取りや社内でのチャットでのやり取りなどのコミュニケーション、業務内容の些細なことでも思いやりをもって取り組むこと、色々なところに表れると思うので今後も意識しながら仕事に向き合っていけたらと思います。
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インター・ベルではたらく魅力は？
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私自身はアパレルの販売経験もなく、服飾を専攻していたわけでもなく、おしゃれで感性やセンスが良いかと問われると自信もなく、就活でアパレル業界を志すこと自体に不安を感じていました。色々なアパレル企業を受ける中で煮え切らない自分がいましたが、インター・ベルの説明会に参加して、国内外色々なブランドを経験できる、自分の適性を見極められる、またキャリアパスも豊富で、ファッションは好きだけどアパレル業界に飛び込めなかった自分を後押ししてくれました！
仕事をする中で悩んだり迷ったりすることもありましたが、相談できる環境があり一緒に働きたいと思える人がいました。どんな選択肢も正解になるところがインター・ベルの良さだと思います！
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残業や休みの取りやすさは？
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アパレル業界は繁忙期と閑散期が明確に分かれているので、閑散期は旅行に行ったり楽しんでいました。他社と比べても残業時間は少ないので、ワークライフバランスもとりやすいと思います。個人的には平日休みが好きでシフト制の勤務が合っていたと思います。土日・祝日だとご飯を食べるにも飲食店に並び、合間のトイレも並び、交通機関も混雑していて…特に好きな旅行はGWや年末年始など費用も嵩むので時期をずらして閑散期に行けたのは良かったです！
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : 本社
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が採用した方が活躍している姿を見たり、「インター・ベルで勤務してよかった」と直接言ってもらえたりしたときに、この仕事をしていて本当によかったと感じます。
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インター・ベルで叶えたい夢やキャリアは？
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インター・ベルの知名度を高め、人材に困らない会社にするためSNSに力を入れたいです。
また、「やりたいこと」を応援してくれる社長がいるからこそ、ここで実現したいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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まず否定するのではなく、「いいね！やってみなよ」と前向きに応援してくれる人がいる。
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その人から影響を受けたことは？
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毎日同じことをこなすだけでなく、常に考えながら取り組み、レベルアップと成長を忘れないこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に新しいことが始まっていくこと、そして本社の方々がスタッフを大切に思ってくれていること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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常にモチベーションが維持でき、意見を発信しやすく、相談しやすい環境がある
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.20
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回答者 : 本社
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今までの経験を活かせる場面があること。
人の成長を目の前で見れる事。
自分が採用して、卒業したメンバーとのつながっていられる関係性が作れたこと。
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そのために努力・工夫したことは？
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人の評価は目に見える事に行きがちだが、目に見えない事を深堀しながら人それぞれの好きな事や自信がある事を見たい気持ちを持つ。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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言葉1つ1つに人としての優しさが伝わる人。他責にしない人。物事を決めつけない人は広い視野があり、信頼されている。
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その人から影響を受けたことは？
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どの様な思考でそう考えられるのか？人を悪く言うのではなくどう伝えるべきか？など
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人の成長を応援する
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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応援したい気持ち＝気にかける事が環境を良くする
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インター・ベルのPHILOSOPHYをどう受け止めている？
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おもてなしと感じる内容は人それぞれ違うと思います。
ですが、相手が自分に対して悪意が無いと感じる事は共通していると考えるので、
目を見る、笑顔を心がけるは意識している。
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インター・ベルではたらく魅力は？
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私の時代はワークライフバランスとは無縁だったが、ワークライフバランスとは自分の事だけではなく、自分自身を取り巻く家族、友人、会社の仲間も指すとおもう。
求めるものは人それぞれ違う。この違いを理解できなくても、受け止める必要性を理解できたのは、たくさんのお客様と関わる販売接客を学べたおかげです。
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残業や休みの取りやすさは？
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まずはやってみる事が大切だと思います。その中で仕事への工夫がうまれてくると思います。
その工夫は仕事面だけではなく、日常生活にでも必ず役立つことが多いです。
そのくり返しの中から自分の好きな事、やりたい事、得意な事が見えてくると思うので【まずはやってみる】を少し大切にしてほしいです。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 本社
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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数ある求人の中から、私が媒体に反映した求人を見て、求職者様にご応募いただいた際は率直に嬉しく思います。
また、更なるキャリアアップのために奮闘される求職者様を尊敬し、応援する気持ちが自然と湧いてくる時にやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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基本的にはクライアント企業様の名称や、ブランド名を伏せて媒体に掲載します。
しかし、それでは求職者様の立場で考えた際に情報が不十分であるため、できる限りどんな特徴の企業のどんなブランドなのかをイメージしていただけるよう工夫して求人内容をブラッシュアップしています。
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この仕事で挑戦できたことは？
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ファッションアパレルをはじめ、近年では美容カテゴリーの求人内容や、ブランドが手掛ける飲食事業や宿泊施設の求人など、多岐に渡っています。
販売職以外にも、ネイリストや理容師·美容師免許をお持ちの方に向けた求人、調理師免許をお持ちの方に向けた求人などもあり、日々頭を使って一つひとつの求人と向き合っている事こそが挑戦だと感じています。
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インター・ベルで叶えたい夢やキャリアは？
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自社HPからの人材の流入数を増やし、インター・ベルのサービスを使って転職活動をしたら、「思いもよらないキャリアアップが叶った」
または「キャリアチェンジができた」そして「転職先でスキルを存分に活かせたのでまた相談してみよう」と思っていただけるような、そんなご縁がずっと続く温かいエージェントという印象を沢山の方に持っていただけるようになるが叶えたい夢です。弊社の仲間は本当に人が良いので、そんな良さを利用者様にも感じていただけるような親しみやすいエージェントでありたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私の上長は、非常に親身に私の言葉に耳を傾けてくださり、個性や私なりの努力をしっかりと認めてくださる方です。
今では私にも後輩ができ、先輩という立場になった私のことを信頼していただき、後輩の育成については任せて貰っています。
一方で、不安が生じた際にはしっかりとフォローしてくださるので、丸投げではなく非常に安心して業務に取り組めています。
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その人から影響を受けたことは？
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簡潔に申しますと、人として上長のような人になりたいです。
人一倍忙しそうでありながらも、サポートしてくださるからこそ、私も成長して上長のサポートができるようになりたいと考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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弊社は「おもてなし」の精神を掲げているのですが、私が入社したいと思った時から実際に採用されて働いている今も、やはり「おもてなし」の精神は素晴らしいと思っています。
それを自身の業務でどう体現しようかと考えるとモチベーションが上がります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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販売職の方はお客様に向けて。
私のようなバックオフィス業務でも、画面の向こうの求職者様に向けて。
ずっとPCを見つめて業務をしていますが、その精神が支えになっています。
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自分の強みをどう業務に生かしている？
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細かいところに気付くことが強みだと自負しています。
求人の作成では正確な情報を掲載する必要があるため、その強みを活かせていると思います。
入社する前にウェブデザイン・グラフィックデザイン・RPAなどの基礎を個人的に学んだのですが、その学びが今後業務の幅が広がって活かせるよう精進したいです。
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インター・ベルではたらく魅力は？
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たくさんの求人を扱う中で、販売員さんからどんどんキャリアアップができる業界です。
ジェンダー問わず、接客という見られるお仕事を経験する為か、皆さん年齢を重ねても若々しい印象の方が多い業界です。
どの業界でも、不安や迷いはあると思います。
でも、ファッションが好きという気持ちが少しでもあるならば、飛び込んでみても良いのではないでしょうか。
やってみないと勿体ないです!
全員が同じ方向を向いて頑張っている組織です!
一歩踏み出せば、私たち仲間が居ます!
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残業や休みの取りやすさは？
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残業をする際には上長への申請が必要です。
休日出勤をした際には、振替休日をできるだけ早く取るようにアナウンスがあります。
なかなか終わらない仕事の場合は進捗と終わりの目処を報告しています。
私はExcelで管理し、自身がわかりやすく時間短縮になるような工夫をして業務効率が上がったため残業はしていません。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 本社
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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実感を得る機会は決して多いわけではありませんが、その一つひとつがとても濃く、私にとって大きな意味を持っています。責任ある業務は、地道にコツコツと取り組み続ける時間が大半を占め、周囲からは目に見えにくいものです。だからこそ、成果が形となった瞬間に「この仕事をしていて良かった」と強く感じます。結果が素晴らしいものであれば大きな喜びになりますし、たとえ一見うまくいかなかったように見える場合でも、その過程の努力は確実に自分を成長させてくれます。振り返ると「あの経験があったからこそ今の自分がある」と思える場面が数多くあります。
本社職は、店頭スタッフのようにお客様と日々直接向き合う仕事ではありません。しかし、自分の姿勢次第で、どのような環境や状況からも学びや成長を得ることができると実感しています。私はインター・ベルで、そうした成長を日々感じられることに、やりがいを持っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は日々、必ず何か新しい学びを得ることを意識しています。新しい情報や語学、新しい考え方や文化など、分野を問わず「知らないことを知る」ことを大切にしています。
こうした積み重ねによって、自分自身が常にニュートラルな視点で人や物事に向き合えるようになり、多様な価値観や状況に触れても、素直に「成長の機会として受け取る土台鮮度を保てる」と感じています。
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この仕事で挑戦できたことは？
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私にとって大きな挑戦だったのは、販売力向上のための成長教育に向けた新しい仕組みづくりの土台を構築した経験です。約1年半、ほとんど一人でコツコツと取り組み続けました。
もともと「大抵のことは学習で補える」と考えていましたが、限られた環境の中で自分一人の力をどこまで高め、成果を出せるかという試みは、大きな挑戦でした。その過程で得られた一番の変化は、「関わってくださる方の応援やアドバイスを、素直に受け止め、実行に移す」思考がさらに強まったことです。以前から大切にしていた価値観ではありますが、この挑戦を通じてより確かなものとなり、自分自身の成長の核になったと感じています。
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インター・ベルで叶えたい夢やキャリアは？
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私がインター・ベルで叶えたい夢は、現在進行中のプロジェクトを成功させることです。長期にわたる取り組みであるため、「夢を叶える」と大きく構えるよりも、日々の努力を着実に積み重ねること、そしてその継続を支える環境を整えることが、今の私にとっての夢であり挑戦です。
なぜインター・ベルで叶えたいのかというと、この会社には「学びを価値に変える文化」や「挑戦を後押しする風土」があるからです。どんな経験も自分の成長につなげられる環境が整っているため、努力が成果に結びつきやすいと感じています。そのような土壌でこそ、私が取り組むプロジェクトを実現し、さらに未来のキャリアや夢を形にしていけると考えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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特定の一人に限るわけではありませんが、インター・ベルの皆様と出会えたこと自体が大きな財産だと感じています。お互いのために業務を進めている姿勢があり、自分ができることを伝えると素直に受け止めてすぐに行動に移してくださいます。私自身も積極的に意見を求めますが、その際には上下関係にとらわれず率直にご意見をいただける点が本当にありがたいです。
また、そうした真剣さの中にも堅苦しさがなく、柔らかい雰囲気で関わり合えるところもインター・ベルの魅力だと感じています
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その人から影響を受けたことは？
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会社のために全力を尽くしながらも、自分自身を大切にする姿勢に大きな影響を受けています。その姿を見て、「自分を犠牲にしなくても良い」「むしろ自分を整えることが周囲や会社の力になるのだ」と自然に思えるようになりました。もともと自分の中にあった価値観ではありますが、その考え方を肯定し、さらに自信を持って実践していけるようになったのは、周囲の方々のおかげだと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じて気に入っているのは、上下関係にとらわれずにオープンにコミュニケーションが取れる風土です。立場に関係なく意見を交わし合えることで、互いの視野が広がり、新しい発想や改善につながっていると感じます。
また、学びを支援しようとする姿勢や、一人ひとりの人間性を尊重する価値観が根づいている点も大きな魅力です。成果だけでなく「人の成長」そのものを大切にする文化があるからこそ、安心して挑戦でき、自分らしさを活かしながら成長していける環境になっていると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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上下関係なく意見を交わせる風土は、自分の考えを安心して発信できる環境につながっています。立場にとらわれず率直に意見交換できることで、自分の視点も尊重されていると感じられ、働きがいが高まります。
また、学びを支援してくれる姿勢や、人間性を大切にする文化があることで、挑戦してみようという前向きな気持ちが生まれます。結果だけでなく成長の過程も評価されるため、失敗を恐れずに取り組めるのも大きな安心感です。こうした環境が、私にとって「働きやすさ」と「働きがい」を両立させていると実感しています。
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自分の強みをどう業務に生かしている？
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私の強みは、店頭販売での12年の経験と、本社職としての仕組みづくりに挑戦してきた積み重ねです。店頭で培った「お客様目線で考える力」や「現場の声を拾い上げる姿勢」は、今の教育や制度設計の業務に活かせています。また、一人で長期プロジェクトをコツコツ進めてきた経験から、地道に努力を積み重ね成果につなげる力も強みだと感じています。
一方で、今後さらに高めたいのは「人間力」です。知識やスキルだけでなく、人との関わり方や信頼関係を築く力こそが、仕事の成果を大きく左右すると実感しています。相手を尊重しながら学び合い、周囲の力を引き出せるような存在になることが、これからの目標です。
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インター・ベルのPHILOSOPHYをどう受け止めている？
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私は「おもてなしの心で人々を幸せに」というPHILOSOPHYを、とても自然に自分の価値観と重ね合わせています。もともとホスピタリティは仕事において大切だと考えてきましたし、「お天道様は見ている」という言葉のように、自分がまず良い行いを積み重ねていけば、周囲に良い影響を与えられると信じています。
実際の業務でも、この考え方が行動の軸になっています。たとえば本社での業務は直接お客様と接する機会はないですが、店頭スタッフが働きやすい仕組みを整えたり、学びの機会を設計したりすることが「おもてなし」を支える基盤になると意識しています。自分が誠実に取り組むことで、現場のスタッフが安心してお客様に向き合い、最終的に「人々を幸せにする」につながるのだと思っています。
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インター・ベルではたらく魅力は？
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私は12年間店頭でお客様と向き合い、その後本社職に挑戦しました。振り返ると、アパレル業界は決して楽な世界ではありません。体力的にも精神的にも大変なことはありますし、不安や迷いを抱く瞬間も当然あると思います。
ですが、この業界には「人を笑顔にできる力」「自分自身を成長させる環境」「挑戦を歓迎する風土」が確かにあります。私自身、店頭で培った経験は本社に来てからも大きな強みになっていますし、インター・ベルにはその経験を新しい形で活かし、さらに成長していける土壌があります。
やりがいは、目の前のお客様の笑顔からも、仲間との協働からも、そして自分の挑戦が実を結んだ瞬間からも得られます。不安や迷いは誰にでもありますが、その一歩を踏み出せば、必ず「この業界を選んで良かった」と思える瞬間に出会えます。
だからこそ、私は今もインター・ベルで挑戦を続けています。迷っている方にこそ伝えたいのは、「ご自身の経験や想いを活かせる場所が必ずある」ということです。
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残業や休みの取りやすさは？
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働き方に不安を持つ方も多いと思いますが、インター・ベルには安心して働ける仕組みが整っています。有給もしっかり取得できますし、フレックス制度があるので、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。育休制度も充実していて、実際にママとして活躍されている方も多くいらっしゃいます。
私自身も、業務の優先順位を整理し、集中して取り組むことで残業を最小限に抑えるよう工夫しています。チーム内で声を掛け合いながら業務を分担できる環境なので、一人で抱え込むこともありません。結果として、プライベートの時間も大切にしながら、安心して仕事に打ち込めています。
「働きやすさ」と「やりがい」の両立ができる環境は、アパレル業界では貴重だと思いますし、インター・ベルならそれが実現できると感じています。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 本社
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今の年齢、キャリアでは想像していなかった業務(web、広告関連)を任せていただけている時。自分の成長を感じられる時。
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そのために努力・工夫したことは？
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工夫は知らない事、わからない事はまず自分で調べる事。これは上司や先輩から癖づけるようご教示いただいた。
どんな時も前向きに捉える事。
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この仕事で挑戦できたことは？
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販売職を目指した事も挑戦、社内公募に声をあげた事も挑戦。思い通りの結果を得られなくても、挑戦した全ての事が成長のきっかけとなり、考え方や視野の広がりを感じている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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経験が豊富で、マルチタスクな人。
自身のワークライフバランスが整っている印象、自立している。
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その人から影響を受けたことは？
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自分をよく理解する。基礎の徹底。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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それぞれがおもてなしの心を持って働いているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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思いやりを感じて自分も同様に相手を想う行動に繋がる。
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インター・ベルのPHILOSOPHYをどう受け止めている？
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クライアントに貢献するモチベーション。立場関係なく他者との関わり方の軸になるよう心がけている。
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残業や休みの取りやすさは？
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配属によっては、関わる社内の方が少ない事もありますが、些細な相談も聞いてくださる方が必ずいる会社と思っています。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 本社
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は採用担当の仕事をしています。
当社のHPやYouTubeなどで社員インタビューが行われた際に、自分が面接に関わった方から「インター・ベルに入社してよかったです」の言葉が聞けた時は、とても嬉しく、その方にご入社いただけて良かった！と思うのと同時に、自分もこの仕事をやっていて良かった！と思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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入社前と入社後に、これまでのご経験や期待から、少なからずギャップが生まれると思います。このギャップができるだけ小さく少ないものであるように、入社前(面接時)からさまざまな角度から、当社のことを包み隠さずお伝えをしています。また、その方に伝わりやすい言葉を選ぶように工夫しています。
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この仕事で挑戦できたことは？
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以前、店舗配属だった際に、渋谷のとあるお店を担当していました。スタート時は渋谷1店舗だけだったのですが、4ヶ月後にはクライアントからもう1店舗ご依頼をいただき、その場所が大阪(難波)でした。
その後は、メインは旗艦店の渋谷であるものの、1ヶ月の中で1週間は大阪の滞在をする、という生活が半年ほど続きました。どっぷりとそのブランドの世界観に浸りながら仕事ができたことは、当時の私にとっての挑戦であり、大変有意義な時間でした。
個性豊かな仲間たちと時にはぶつかることもありましたが、ブランド愛の強い者の集まりでしたので、お互いを尊重し合いお店が作れたことは、今でも財産です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間に興味のある方が多いことです。そのため、結果よりもプロセス重視に感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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結果も大事な要素のひとつですが、結果に至るまでの経緯やその方がどう考えたか、なぜこうしたのか、を噛み砕くことで仕事が円滑に行え、先読みした行動ができます。おもてなしの心で人々を幸せにするために大切なことだと考えます。
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インター・ベルのPHILOSOPHYをどう受け止めている？
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社内だけでなく、日本中が、世界中が、おもてなしの心を持てたら、戦争は無くなると思っています。
相手を思いやる、いかなる相手も尊重する気持ちをもつことを大事にしています。具体的には、相手によって態度をかえないことと、相手へ伝えたいことがある時には、自分軸ではなく相手軸で話すように心がけています。
どうしたら伝わるかを想像して、言葉選びをしたり、タイミングや状況も考えて、伝えるようにしています。
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インター・ベルではたらく魅力は？
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迷わず、まずは応募をしてみてください！
面接はとても優しく親身に行われます。アパレルってどうなのかな？とか、不安なことは面接で質問してみたらいいと思います！
人生1度きりだし、今が1番若いし、「まずはやってみる」がオススメです。
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残業や休みの取りやすさは？
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若いうちにしか経験できないとよく言われるアパレルの仕事。若いからこそ、お休みよりも、今しかできない「経験」を重視してもいいと思います。
お休みの回数は、1ヶ月に9日あるので、決して少なくはないです。土日休みではないけど、平日はお店も道も映画館も空いてるし、区役所にも行けるし、慣れてしまえば実は良いことが多いです。
(土日の)連休ではなく、3日行ったら1日休みというサイクルも、疲れる前に休みが来るので、こちらも慣れると体力的に良かったりします。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 本社
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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効率よくタスクをこなして、「早い！」や「ありがとうございます」と言われた時
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そのために努力・工夫したことは？
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タスクに優先順位をつける。
自分だけの作業は後に回して、人へ提出する、人が使うデータを優先的にフォント等もわかりやすく表記をすること。
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この仕事で挑戦できたことは？
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コーチングをすること
今まで自分の経験から、「こうすればこうなる」という事をつらつらと話しただけでティーチングはできていたものの、相手自身に気づいてもらい実行するということが一番成長につながることであると学んだ。
相手自身に気づいてもらうような中身の濃い質問を投げかけると自然と会話量も増え、トーク力もあがり核心を突いた話ができるようになったと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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前提の認識がそろっているかを常に確認して、相手の意見を尊重して、winwinの意見を出せる方。
自分だけの意見を押し付けない、あえて口に出さないと理解しているところがすごいと思う。
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その人から影響を受けたことは？
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相手がどう思っているか、これを口に出したらどう感じるかを先回りして発言することを学んでいる最中です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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１つ１つの課題・問題を軽視せず、様々な方向から解決に努めるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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思ったことはしっかり口にだしていくことで、新しい視点がうまれたりするので、自分の意見が言えるという働きやすさがある
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自分の強みをどう業務に生かしている？
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販売職も本社職も両方経験しているので、店頭でやっていたこと工夫を本社職での業務に活かせている。今後はコーチング力を高めていきたい。
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インター・ベルのPHILOSOPHYをどう受け止めている？
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おもてなしという言葉が今まで人によって解釈が違ったものを、社内で統一されたので皆で同じ認識で進んでいるチーム感が生まれてよいと思う。相手のために事前準備を怠らないことが良い影響だった。
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インター・ベルではたらく魅力は？
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みんなどの業界に限らず、新しいことを始める瞬間はどこにでも存在します。
その一歩を踏み出せるか、いつ踏み出すかしかありません。
その中でアパレル業界は、たくさんの人との関わりが特に多い業界です。
だからこそたくさん悩むこともあるでしょう。その悩んだ数だけ、嬉しい事、やりがいがあります。
悩んだ時は絶対に１人で抱え込ませない社風があるので安心してほしいです。
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残業や休みの取りやすさは？
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自分の仕事量を見極め、完了させる計画を立ててしまえば休みはしっかり取れます。
あとは周りの方と平等に休みを取ることを意識すれば、自分の時間は作れます。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 本社
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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研修や本社内での取り組み事項において、スタッフや仲間から「役に立った」「やってみようと思います」「楽しかったからまた頑張れる」「ありがとう」と声をいただけた瞬間です。自分の経験や関わりが相手の成長や前向きな気持ちにつながったと実感できる時、この仕事を続けてきて本当に良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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やりがいを得るために心がけているのは、まず相手の状況をできる限り理解することです。そのうえで、正直に裏表なく向き合い、感謝の気持ちを伝えるようにしています。また、わからないことや失敗の経験も隠さず素直に共有することで、相手にとって安心感や学びにつながる関係づくりを意識しています。
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この仕事で挑戦できたことは？
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古参の私にとって、IBに入社したこと自体が大きな挑戦だったのかもしれません。入社当初の小さな会社で精一杯を尽くし、信頼を得て派遣先の店長を任されたこと、出産後の復職や教育部門への異動、イベント運営など様々な経験を重ねてきました。順風満帆ではありませんでしたが、仲間と共に歩んできた軌跡が、私を人として大きく成長させてくれたと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬したり、出会えてよかったと思う人は何人かいますが、共通しているのは「受け止めてくれ、味方でいてくれる人」だということです。公私にわたり支えられ、随分救われました。最近は若い世代から助けられることも多く、「苦手分野のフォロー」「率先して声をかけてくれる気配り」など頼もしく感じます。
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その人から影響を受けたことは？
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尊敬する仲間からは、公私にわたり支えてもらった安心感や、受け止めてもらえる信頼を受けています。その影響で、私は感謝の気持ちを大切にし、「しっかり頑張らなければ」と思う責任感が生まれます。この感覚が、私が自分にできることを最大限に発揮し、周囲に尽くす意欲の原動力となっています。
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