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口コミ 419件
株式会社インター・ベルは、アパレル・ファッション業界に特化した総合人材サービス企業。販売代行、店舗運営、VMDコンサルティング、スタッフ育成など多彩な支援を通じて、ブランドと人をつなぎ、業界の発展に貢献している。
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回答者 64人
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株式会社インター・ベルの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社インター・ベルの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 本社
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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面接した方が入社を決めてくださった瞬間はとても嬉しく感じます。アパレル業界で働く魅力を知っているからこそ、「この会社で働きたい」と思ってもらえたことにやりがいを感じます。まだ入社後の活躍を直接見る機会は多くありませんが、今後関わった方が現場で自分らしく働き、成長される姿を知れたら、さらに大きな喜びにつながると思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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面接では、応募者の方が安心して「この会社で働きたい」と思えるよう、伝え方に気を付けています。また、話しやすい雰囲気をつくることも大切にしています。短い面接時間の中でも、会社や仕事の魅力が誤解なく伝わるよう、日々言葉選びや説明の順番を工夫しています。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : 本社
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々、学生と向き合う中で弊社のインターンシップや採用選考を通じて、学生さんより感謝の言葉をいただくときは採用担当としての在り方に間違っていなかったと嬉しく思います。初めての就活で不安がある中で一人一人の学生さんに寄り添い、就活を通じて関われて良かった、自分自身を見てくれて嬉しかった、丁寧で誠実な対応が印象的だったなど、ご縁に至らなかったとしてもインター・ベルの面接や面談の時間が有意義になったのであれば心から嬉しく思います。
その中で数ある企業の中からインター・ベルを選んでくださり、私自身が採用に関わった方が活躍されているのを見ると、やっていて良かった！と感じます。
面接でアパレル未経験が不安だと話していた方が連続で予算達成されていたり、ぜひ一緒に働きたい！と思った方がお客様からお褒めの言葉を頂戴したり、店長や本社にキャリアアップされていたりするととても嬉しいです。
また、私自身も採用という仕事を通じて、学生さんや学校の方、媒体の担当者、社内メンバーなど多くの人たちと関わる中で、ビジネスパーソンとしての成長はもちろん、人としての成長を感じられることも多くありもっと頑張りたいと思います！
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そのために努力・工夫したことは？
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常に相手の立場に立って考えることを心掛けています。例えば、会社説明会でどういう言葉選び、伝え方をしたら分かりやすいのか、資料なども工夫して作成しています。また、学生さんだけでなく、社内外関わらず、コミュニケーションにおいて相手がどう感じるのか、どう受け取るのか、想像しながらコミュニケーションをとることを意識しています。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : 本社
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が採用した方が活躍している姿を見たり、「インター・ベルで勤務してよかった」と直接言ってもらえたりしたときに、この仕事をしていて本当によかったと感じます。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.20
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回答者 : 本社
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今までの経験を活かせる場面があること。
人の成長を目の前で見れる事。
自分が採用して、卒業したメンバーとのつながっていられる関係性が作れたこと。
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そのために努力・工夫したことは？
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人の評価は目に見える事に行きがちだが、目に見えない事を深堀しながら人それぞれの好きな事や自信がある事を見たい気持ちを持つ。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 本社
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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数ある求人の中から、私が媒体に反映した求人を見て、求職者様にご応募いただいた際は率直に嬉しく思います。
また、更なるキャリアアップのために奮闘される求職者様を尊敬し、応援する気持ちが自然と湧いてくる時にやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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基本的にはクライアント企業様の名称や、ブランド名を伏せて媒体に掲載します。
しかし、それでは求職者様の立場で考えた際に情報が不十分であるため、できる限りどんな特徴の企業のどんなブランドなのかをイメージしていただけるよう工夫して求人内容をブラッシュアップしています。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 本社
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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実感を得る機会は決して多いわけではありませんが、その一つひとつがとても濃く、私にとって大きな意味を持っています。責任ある業務は、地道にコツコツと取り組み続ける時間が大半を占め、周囲からは目に見えにくいものです。だからこそ、成果が形となった瞬間に「この仕事をしていて良かった」と強く感じます。結果が素晴らしいものであれば大きな喜びになりますし、たとえ一見うまくいかなかったように見える場合でも、その過程の努力は確実に自分を成長させてくれます。振り返ると「あの経験があったからこそ今の自分がある」と思える場面が数多くあります。
本社職は、店頭スタッフのようにお客様と日々直接向き合う仕事ではありません。しかし、自分の姿勢次第で、どのような環境や状況からも学びや成長を得ることができると実感しています。私はインター・ベルで、そうした成長を日々感じられることに、やりがいを持っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は日々、必ず何か新しい学びを得ることを意識しています。新しい情報や語学、新しい考え方や文化など、分野を問わず「知らないことを知る」ことを大切にしています。
こうした積み重ねによって、自分自身が常にニュートラルな視点で人や物事に向き合えるようになり、多様な価値観や状況に触れても、素直に「成長の機会として受け取る土台鮮度を保てる」と感じています。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 本社
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今の年齢、キャリアでは想像していなかった業務(web、広告関連)を任せていただけている時。自分の成長を感じられる時。
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そのために努力・工夫したことは？
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工夫は知らない事、わからない事はまず自分で調べる事。これは上司や先輩から癖づけるようご教示いただいた。
どんな時も前向きに捉える事。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 本社
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は採用担当の仕事をしています。
当社のHPやYouTubeなどで社員インタビューが行われた際に、自分が面接に関わった方から「インター・ベルに入社してよかったです」の言葉が聞けた時は、とても嬉しく、その方にご入社いただけて良かった！と思うのと同時に、自分もこの仕事をやっていて良かった！と思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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入社前と入社後に、これまでのご経験や期待から、少なからずギャップが生まれると思います。このギャップができるだけ小さく少ないものであるように、入社前(面接時)からさまざまな角度から、当社のことを包み隠さずお伝えをしています。また、その方に伝わりやすい言葉を選ぶように工夫しています。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 本社
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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効率よくタスクをこなして、「早い！」や「ありがとうございます」と言われた時
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そのために努力・工夫したことは？
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タスクに優先順位をつける。
自分だけの作業は後に回して、人へ提出する、人が使うデータを優先的にフォント等もわかりやすく表記をすること。
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株式会社インター・ベル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 本社
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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研修や本社内での取り組み事項において、スタッフや仲間から「役に立った」「やってみようと思います」「楽しかったからまた頑張れる」「ありがとう」と声をいただけた瞬間です。自分の経験や関わりが相手の成長や前向きな気持ちにつながったと実感できる時、この仕事を続けてきて本当に良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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やりがいを得るために心がけているのは、まず相手の状況をできる限り理解することです。そのうえで、正直に裏表なく向き合い、感謝の気持ちを伝えるようにしています。また、わからないことや失敗の経験も隠さず素直に共有することで、相手にとって安心感や学びにつながる関係づくりを意識しています。
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