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社会福祉法人ル・プリの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 児童指導員
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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長く働くことができ、安定していると思います。
一人ではできない仕事、周りと協力し多くの意見を聞いて支援にあたる為、多くの見方や考え方を聞くことができ勉強になる。また正解がないため毎回考えながら児童と向き合う為やりがいがあると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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児童が身の回りの事、勉強、進路などできない事ができるようになった時、行きたい学校や
職場が見つかった時、決まった時、児童から喜びの表情や言葉が聞けた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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安定した給与
困ったときに相談に乗ってくれ理解してくれる
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どんな人にとって良い会社？
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人の為に働きたい、平日に休みたい方
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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多くの事業所がある為、女性の方は結婚、出産など環境の変化で仕事の体制を変えなくてはいけないことがあるが、相談でき移動もできる。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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どの職員さんとも話をしやすい環境にあると思います。
就職してからも資格を取るための研修を受けることが出来るので、自分のスキルアップを図ることが出来ます。
土日の休みではありませんが、希望する休みは取りやすいです。平日の空いている時に旅行に行ったり、映画をみに行ったりできるのもいいところかなと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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親切に教えてくれる。児童の成長に携わる事が出来てやりがいのある仕事ではあるが、難しいことも多くあると感じる。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.04
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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新人から管理職まで顔の見える位置で仕事が出来る。また正解がない仕事に面白さを感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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個人で行う業務から組織、他組織、地域等、と連携して行う仕事など多岐にわたっているので何かの役に立っているという達成感はとても持てる仕事だと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一般職員から管理職まで顔の見える関係の中で仕事を行っている事。
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どんな人にとって良い会社？
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物事に対して固定観念にとらわれずに柔軟に対応できる方。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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想像していた以上に個性豊かな利用者がいた。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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業務カテゴリーが多岐にわたっているので良い意味で飽きのこない仕事が出来ます。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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人との関係性は時間に関係ない部分と時間をかけてこそ出来上がる部分もあるため、長く働くほどに新しい発見がある事。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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児童部門、障害部門、高齢部門などたくさんの部門があり、自分に適した場所が見つかる可能性が高い。 障害部門は児童施設・成人施設があり、子供から大人まで生涯発達の手助けができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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知的障害のある人たちの生活や作業の支援を通して、その人が成長したり喜びを感じたりする姿を見ることができる。そういう時に人が人として生きるということを支えている仕事をしているという実感が持てる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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1、知的障害のある人を子供～大人という生涯にわたって支援することができる。 ２、知的障害のある人を24時間トータルで支援することができる。 ３、奨学金の補助がある。
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どんな人にとって良い会社？
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障害のある人たちをトータルで支えたいと思っている人。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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知的障害のある人たちを支援していると、普段何気なく生きている健常者と言われている自分たちの生き方について考えさせられます。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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職場の数は多いので、自分に合う場所が見つかる可能性は高いです。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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人が生きることを支える仕事なので、責任はあるがやりがいもあると思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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子どもがまだ小さい家庭の方が多数いらっしゃいますが、急な病気や保育・学校行事の際など休みやすく、相談しやすい環境です。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・児童、障害、高齢など様々な部門があり、自分に適している場所が見つかる可能性は高いと思う。
・社会福祉法人の中では規模が大きいため、給与面でも比較的よいと思う。
・児童の頃に支援していた利用者と成人になって再会して再度支援する、生活の場面を支援していた利用者と今度は日中活動の場面で出会って支援するなど、一人の利用者に対して様々な年齢や場面で関われる機会が多いと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・職員配置や支援方法を検討することによって、グループホームや作業所にいる利用者が生活や作業の中でよい姿を見せてくれた時には、この仕事をしていることに対して喜びと誇りを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・奨学金返還支援制度がある。金銭面でマイナスからのスタートを余儀なくされている人に対して、サポートしようとする制度だと思う。
・基本、正規職員で現場を支援しようとしている。福祉では、パートやアルバイトが中心の現場も多いが、ル・プリはなるべく正規職員を中心に現場を支援しているので、職員の意識は高い方だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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・知的障害のある方や成育歴があまりよくない方の支援が中心になるので、すぐに結果や答えを求めるようなタイプの人は向かないと思う。辛抱強く支援ができる人、答えが出ない課題に自分が壊れない程度に向き合い続けられる人が向いている。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 介護職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者や家族から『助かった』『ありがとう』と言われる時や関わっている他法人の事業所から感謝の言葉や頼りにされていると感じる時に、誰かの為に働けていることを実感し、自分たちの仕事に誇りを持てます。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 児童指導員
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職員同士の関係性が良く、困ったことを相談し易い雰囲気があります。
勤務体制としては宿泊勤務が中心ですが、断続勤務は無いので合う方にとっては働きやすい時間です。
子どもたちの成長を間近に見ることが出来るため、働き甲斐はあると思います。
職務を通して自分自身を成長させることが出来る方にはおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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担当している子どもが卒園して施設から送り出した後に、社会人としてしっかり生活を続けられているときや、施設を離れた子どもが、施設での生活を「楽しかった」と思ってもらえていることを知った時に、誇りを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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職員同士の風通しが良く、子どもの支援について施設全体で話し合うことが出来ます。職員それぞれの支援のやり方についても気軽に相談することができます。
研修を通じて、職員それぞれが自分を知り、成長する機会を作ってくれています。
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どんな人にとって良い会社？
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子どもたちの成長に喜びを感じるだけでなく、自分自身の成長にも喜びを感じる人にとっては良い法人だと思います。
生まれ育って来た価値観だけではなく、多様な価値観を受け入れて子どもたちの成長に最善な支援とは何かを考えることが出来る方にはおすすめです。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分で論理的に考え行動することを、認められる組織風土・職場環境がある。
言われた事だけをやるのが仕事なのではなく、自ら気づき、自ら考え、自ら行動する。これこそが、真の仕事だと思います。そのような仕事こそ、自らを高め、生き生きと働くことができるものとなるでしょう。私が、そんな仕事にこそ価値があると考えます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で考えて仮説を立てて、日ごろの業務を通して実践して、仮説を検証する。その結果、上手くいくこともあれば、その時は上手くいかないこともある。上手く行って成果が出れば“よしっ”という気持ちになるし、その時は上手くいかなかったとしても次の成功への糧になる。漫然と仕事するのではなく、狙いを持って仕事に当たる。その差が、残酷な程現れる難しい・厳しい仕事である。簡単な事やって出来てもつまらないので、難しいことこそやりがいがあると思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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経験年数に応じた研修カリキュラムが整備されていて、個々の成長に寄り添える制度がそこにはある。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きにやっていける、自らの成長に期待できる、困難に立ち向かっていける、そんな方にピッタリな所だと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ひとりひとり、熱意をもって仕事に取り組もうとしている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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●部下や後輩の上司や先輩として相談にのり、アドバイスを受けた後輩が、支援がうまく展開できたことに対して、ともに喜びを感じることができたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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onとoffの切り替えがしっかりと出来ている。仕事面の意見交換に関しては、これからも課題としてあげられる。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与・休みはそれなり、仕事内容は自分から学ぶ姿勢があれば成長できると思う。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 児童指導員
40代 | 女性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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女性が長く働ける職場。法人内に直接業務は入所、通所があり、相談教務もあります。
支援する子どもや大人の成長が目の前で見える仕事です。毎日の変化は少しで分かりにくいですが、成長する姿を見れます。苦労ももちろんある仕事ですが、生活の中で工夫したことが子供とマッチしたことの喜びや行事などの楽しめる活動を考えていく面白さがあります。研修も充実させています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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様々な背景をお持ちの子どもが入所してきます。
最初は大変で支援が行き届かないと思っていた子どもも成長している姿が見られます。子供の将来のことを考えながら今の暮らしを整えていく仕事なので、時間がかかる仕事ですが、やりがいがあります。
卒業生も電話をくれたり、遊びに来てくれることも多く、近況を聞くことも喜びを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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直接支援の現場から職員が離れると、職員同士で子どものことを相談しあったり、職員同士の雑談もあります。仕事としての自分の強みや弱みを分かって仕事ができる環境にあります。研修制度がしっかりあるので、子どもたちが抱える諸問題を解決するときに科学的根拠に基づいて支援していくことができます。同じ研修を職員が一緒に受けることで、考え方の土台が同じになります。
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どんな人にとって良い会社？
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精神的にはタフな人が良いと思います。心無い言葉を子どもから言われることもあります。言える環境に子どもが身を置くことができたから、口から出る言葉と割り切れることは必要です。
小さな成長を喜べる人が良いと思います。靴を履けるようになった。スプーンで食べられるようになった。イライラしたときに部屋に行けるようになった。などの成長できるように支援し、成長できたことを喜べるような人が向いています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・福利厚生がしっかりしている。
・産休・育休がしっかりとれて復帰後の働き方についても相談できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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目の前の利用者さんのことをチームで考えているところが良いと思います。利用者さんの一歩の為に自分たちにできることは何か、どんな工夫ができるかを担当者のみならず皆で考えます。なかなか成果が出ず落ち込むこともありますが、みんなで励ましあって気持ちを高めあったり、愚痴を言い合えるのも良い関係性だと思います。そういう職員集団の中にいられるということが誇りです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事も生活も遊び（余暇）も全力で楽しむところです。
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どんな人にとって良い会社？
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人が好きで人と関わることが好き。なんでも挑戦してみようという気持ちがあって、発想力が豊かな人。夜勤を含むフルシフトに対応できる体力・精神力がある人。面白そうなこと楽しそうなことにアンテナが向いている人。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ル・プリには様々な福祉施設があり、働き方に応じて勤務先を選択できることがおすすめできるところです。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.15
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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社会の障がい者に関しての価値観を少しでも明るい受け止めに繋げられたと実感した時。
（学校の授業、見学等）
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現場に比較的裁量権があると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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広く福祉の分野を勉強していきたい方にはオススメかと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.15
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回答者 : 児童指導員
40代 | 女性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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法人が大きいため、研修制度やルールがきちんと制度化されていて、様々な待遇があります。ほんの一部ですが奨学金制度では、奨学金返済の補助があったりします。児童、障碍、高齢の分野にまたがった事情展開をしているため、支援が単体で終わるのではなく、その方を継続して支援し続けることができるのも大きな特徴であり、魅力を感じているのと同時に、様々な分野の仕事を感じることができます。またその横のつながりも作ることができます。法人のスケールメリットを生かした研修や、人事配置などもされていて、女性も様々な分野で活躍をしています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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関わっているこどもたちが、笑顔で自信をもって、何かをやり遂げている時や、悩みながらも一歩ずつ前に進んでいる姿を見ると、その瞬間をみることができて本当に良かったと思います。またそんな風に関われたこと、実際に一緒に過ごせたことをとても大切に思えます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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スケールメリットを生かした繋がり。分野を超えての人とのかかわりは、自分のことだけではなく、関わっているこどもや利用者さんのその生涯や生活にメリットをもたらせていると思います。また職場の人間関係の良さは支援の良さにもつながっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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じっくりと人と関りを持てるタイプの方は、現場の仕事にあっていると思います。まずは、こどもや利用者さんの声を聴く、そして、一緒に働いている仲間の声を聴ける方は、相性が良いと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.11
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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違う職場より転職しましたが、先輩職員さん達が支援の仕方や障害のことなどを色々丁寧に教えてくれたり、研修も毎月行われていて、障害者のことを自分なりに学び、気がついたら年数が経ち自分が先輩職員になっていました。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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障がい者の支援をするにあたって最初は不安があったり、知識が無く苦労しました。
しかし周りの先輩職員さん達のアドバイスや教えていただくことにより、初心者でも丁寧な支援を心掛けるようにすれば利用している方のそばに寄り添い支援が行えると思いました。
今は年数が経ち、その先輩職員となり、自分が今度は後輩や新人職員に教える番になりました。
教える立場や難しさはあるものの、相談に乗ったり、何度も聞いてくれる後輩達には丁寧に教えて、当時の先輩職員や今の自分のような同じ職場で長く働いてもらえるように教えています。
困っている方達の支援や介助を行うことで少しでも社会に貢献することができ、利用している方の障がい者の方達にこの施設で暮らして良かったと思われるような職員をこの先も目指して行きたいと思っています。
自分が当時憧れた優しい先輩職員を目指して頑張っていこうと思える職場です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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利用者さんたちの余暇時間として毎月一回の休日余暇のイベントがあります。
イベントの企画は職員が考えて行い、利用者皆さんに楽しい時間を過ごしてもらうことが出来るように毎月違うイベントを考えています。
私たちが出かけるのと同じで、利用者さんに休日を楽しく過ごしてもらえたらと言うとてもいい考えだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分がどの程度の社会に対して貢献出来るのかを考えた時に、人の役に立つ事と言いますが、実際はどうか考えた時に今の仕事をしていて良かったと感じます。
やりがいがある仕事ですし、対人支援により利用者さんが過ごしやすい環境を整えてあげるのも大事なことです。
まず人助けや優しさがある人は、この職場で働いてみるといいと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.11
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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様々な部署があり福祉全般を経験できる強みがあります
支援会議なども積極的に実施し職員同士、関係各所と協力をしながら支援検討できます
研修も各階層で様々な研修が企画されており、外部での主催研修も積極的に参加できます
学びたい、力をのばしたいという方にとっては、様々な経験ができる強みを活かし働きながら学ぶ機会が多い職場であると思っています
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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困難なことでも職員同士話合い、時には意見がぶつかることもありますがそういったプロセスを経て利用者の方に繋がっていくところだと思っています。
スマホが欲しいと希望のある利用者の方へ、どのようにSNSなどのリスクやルールを伝えながら、希望された活用ができるのかと職員同士話合い、利用者の方と勉強会を重ね実際に購入できたときに利用者の方、職員共にとてもうれしかったことを覚えています。今ではスマホを誰よりも使いこなせている姿に一緒に職員も成長させてもらっているように感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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「これをしてみよう」という新しいアイディアは積極的に受け入れられます。その代わり準備や各所との連携は重要になりますが、準備があって成功したときにみんなで喜びを分かち合えると思います。入職年数が浅くともチャレンジしたいという気持ちには皆で協力していこうという環境があります。
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どんな人にとって良い会社？
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ひとへの関心があり、強みを見つけられる方。また自分の弱さも認めながら周囲と協力ができる方、失敗しても振り返り次どうするかを考えながらチャレンジしようと思える方。日々同じことが起こるわけではないですし、うまくいかないときもあります。時に気持ちが落ち込んだりすることもありますが振り返り、次どうしようかと切り替えることができると良いと思います。そのために休日リフレッシュできるよう休みもきちんと取れるのでＯＮ／ＯＦＦの切り替えはしやすいと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.11
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回答者 : 児童指導員
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職員同士が常に相談できる職場環境にあり、立場や経験年数関係なく意見が言い合えるように意識をしている。
子どもの支援については、常に子ども達が安心・安全を感じて生活ができることを施設全体の共通目標としており、その目標を達成できるよう職員間でも会議やミーティングを通して、自分達の関わり方を振り返る機会を設けている。
反面、夜勤がメインとなってしまう業務内容であることから、職員の業務負担については長年の課題となっている。
記録システムを導入するなどして、業務の効率化ができる部分については取り組んできているが、実際に子どもへの対応についてはどうしても時間がかかってしまう部分ではあるため、働き方や勤務形態については継続議題として施設全体で考えている最中である。
上記にあるようなことも含め、組織の風土としてはトップダウンでの決定ではなく、あらゆる面について職員同士で検討するための時間と場を設定していることについては、組織としての強みであると考えている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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児童養護施設の業務は目に見えた成果を感じることが難しく、日々子どもの対応について苦慮することが多いです。
しかし、長年支援してきた子ども達が成長する姿を見ることができた時、職員としてこの業務をしてきたことの意味や達成感を強く味わうことができます。
また、卒園した子ども達が何気ないタイミングで連絡をくれたり、卒園後も職員に相談をしに来てくれる姿などを見ると、より強く自分達が行ってきた支援の意味を実感することができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私達の職場は、年齢や経験年数に関わらず、職員同士が気軽に色々なことを話せる環境であるということを強く感じています。
これは自然と生まれて来たものではなく、開所以来職員が抱える悩みや課題に向き合い続けた結果であると自負しています。
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どんな人にとって良い会社？
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前提として子どもと関わることが好きであるというのはありますが、やはりそれだけでは難しい部分も多いです。
施設に入所してくるお子さん達は、背景に重く深い傷つき体験をしてきているケースがほとんどです。
目の前の子どもと向き合う際に、いかにそのことを頭に入れ、自身の感情と向き合えるかが大きな課題となっていきます。
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