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社会福祉法人ル・プリの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ル・プリの魅力とは？
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ウェルービイング
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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様々な利用者さんに対しての理解が広く職員に対しても視野が広い人。
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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利用者理解。人それぞれの特性、違いへの理解。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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保護者との関係性を上手く構築している先輩方を尊敬しています。
知的障害を抱えている利用者様相手と関わるうえで、意思決定が難しいと判断された場合の大半が保護者の意思の尊重となります。その為、利用者支援において重要な点は、本人の好きを見つける事の他、保護者との関係性の構築が必要だと考えています。
尊敬している先輩方は、本人の好きを見つける能力も高いなと感じていますが、保護者の心を開く対話術に長けているなと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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保護者と良い関係を築いていくためにはどうしたらいいのか、保護者が安心してお子さんを預けられる環境を作るにはどうしたらいいのか、日々考え業務にあたることができています。
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会社選びで大事にしていたことは？
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アットホームな仕事環境
自分自身が楽しく、働きやすく、長く続けるために職員同士が仲が良い、と感じる施設に就職したいと考えていました。
利用者様の幸せを考えていく仕事に就くと決めた際、まず自分が幸せになれる環境でないと人を幸せにすることは不可能なのではないか、と考えていました。その為、上記にも掲げました「自分自身が楽しく、働きやすく、長く続けるために職員同士が仲が良い、と感じる施設」を第一に考え、ル・プリに就職しました。
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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就職前と考えは変わっていません。就活時代の自分には、あなたの考え方はあっていますよ。と伝えたいです。
また、加えて知識より経験と度胸も必要だと感じています。
学生時代に学んだ知識ももちろん必要ですが、私たちは対人間相手に仕事をしています。ロボットではなく、心や気持ちを持っている人間相手の為、マニュアルは通じません。授業で習ったから、ではなく、今目の前にいる相手のことを考えて動く事が大切だと考えています。
度胸は、新しいことにチャレンジするために必要だと考えています。例年通りの支援で成果が出ていない。利用者様の出来ることが変わってきた。など、どこかで何かを変えなければ良い方向に向かないケースにぶつかることもあります。その際にそこで新しいことへのチャレンジに踏み切れるかどうかが、とても重要なのでは感じています。福祉に間違いはありません。やり方次第で全て成功へ繋げられると思います。就活頑張ってください。
と伝えたいと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ル・プリの魅力とは？
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チームで動いてる感じが良い。子どもと成長してやりがいが感じられる。
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「チーム」で支援する大切さとは？
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支援について平等に考える事ができる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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挨拶が返ってくる。敬語で話しているところや思いやりがある先輩職員が助けになる。
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その人から影響を受けたことは？
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同じチームとして貢献できるよう尽くす事が出来る。
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会社選びで大事にしていたことは？
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人間関係や給料など休みがどのぐらいあるのか
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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チームの頼られる存在になりたい。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.26
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ル・プリの魅力とは？
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数多くの事業所数がル・プリ最大の特徴だと思います。
自身に合った事業所や能力を働きながら探し選択する事が出来ます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自身のいるホルツハウゼではアットホームでみんなで意見を出し合い協力し日々の業務をこなす事が出来ています。
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その人から影響を受けたことは？
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先輩方のように自身も後輩を導いていけるそんな職員になれるように日々頑張っています。
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会社選びで大事にしていたことは？
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職場の雰囲気や人間関係を重視して選びました。現在の配属先ではみんなで意見を出し業務に当たる事が出来ており望んでいた職場環境で働く事が出来ています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ル・プリの魅力とは？
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職員も利用者もあたたかい
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司
何に対しても真摯に、丁寧に取り組む姿勢
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その人から影響を受けたことは？
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共に支援をする中で利用者の方と真剣に向き合うようにしている。
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会社選びで大事にしていたことは？
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楽しく過ごす
笑顔から良い支援が生まれていくと思うため、
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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仕事を勤務時間内に終えるスピードと、それでいて雑にならないよう丁寧に取り組む。
もう少し早く就活を始めろ。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「チーム」で支援する大切さとは？
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利用者にスケージュールを毎日提示することで、どの職員であってもスケジュール通りに利用者の方が過ごせるようになったことです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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管理職、リーダー職の方です。仕事に対しての的確な指示だけではなく、部下に対してのメンタルケアをしっかりと行なってくれます。
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会社選びで大事にしていたことは？
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前提として仕事は1日の大半を占めるため、大事にしていた視点は「この会社で自分が働いている姿を想像できるか」という視点です。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「チーム」で支援する大切さとは？
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多くの利用者を連れて外出する際に、誰がどの利用者を担当するのか、外出時の目標や計画をみんなで考え行動した時にチームだからこそ出来ていると感じました。
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会社選びで大事にしていたことは？
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私が就活の際に、大事にしていた価値観は誠実さです。仕事をする上で1人で仕事をする場面もあれば他の人と仕事をする時もあるので自分がどんな人なのか知ってもらいチームプレイができるようしたいと考えてたからです。
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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今自分が大事にしている価値観は信頼です。私が働いている場所ではチームで行動をすることが多く信頼関係を気づくことがとても大事だと思っています。自分から積極的に意見を提案をしたりチームの一員として貢献していきたいと思っています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.08
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・２０代～３０代の職員の方が多い現場なので同じ世代の方なら馴染みやすいと思います。
・施設は完成してそれほど年数も経っていないため勤務する職員の努力もありますが清潔感
があります。
・勤続年数が増えると残業も増えますが、残業代がきちんと支払われています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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該当する瞬間のためには働き続けるが必要ですが、入所している利用者さんの過去からの成長を見た時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社独自というわけではないですが、夏祭り・児童旅行・クリスマスなど季節の大きな行事
は力が入っていると思います。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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軽度～重度という障碍の度合いは軽ければ軽いほど、望ましいと入職以前は考えていましたが、仕事をする中で軽度の利用者さんにも沢山の困難や苦悩があることに気づきました。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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いま就活されている方はおそらく18歳～23、4歳頃の方だと思います。一方で児童施設で過ごす利用者さんは5歳～18歳の方たちでそれは年齢的にも親しさを感じやすいものと思います。ただこの仕事を長く続ければいまは就活生の方も、いずれはなんらかの家庭を築くことになると思います。その時に（子供がいる・いないに関わらず）この仕事は思いもよらない新しい見え方、感じ方を見せます。もしできたなら長い目を持ってこの仕事に就いていただけたらと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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いろいろな支援方法で利用者を安心できる環境を作っていけるように考えて実行し、最高した時の喜びを感じれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の考えを会議の場で提案や実行ができる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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支援方法で過ごし方が変わる。
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どんな人にとって良い会社？
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精神がブレない方におすすめできる。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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上下関係なくみんなで助け合える環境が整っている。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・多様な子ども達の日頃の成長に関わることが出来る。
理由として、様々な背景のある子ども達と日々生活を共にすることで家族のように関りながら自身の目指す大人ややりたいことを一緒に見つけていく仕事だとか考えるから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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働くチーム（仲間）と一緒に利用者のなりたい姿や目標にしている大人になる様に日々の生活を支援していることを誇りに思っていると感じる。利用者がどうなりたいのかなる為には何が必要なのか等をチームで話し合いながら目標を決めてその目標達成の為に一生懸命考えて、考えて向き合っている時にやりがいや誇りを持っている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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多職種の方々が働いている為、多様な価値観や視点を発見することが出来る。
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どんな人にとって良い会社？
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・子どもと関わることが好きな人。
・思いやりのある人。
・成長意識の高い人。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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思っていた「福祉」と言う考え方、あり方にギャップを感じた。「福祉」と言うと、「きつい、給料安い、汚い」等の悪いイメージが一般的にあるが、会社の雰囲気も良く、働く仲間が話しやすく何でも相談できる関係性がある。また、愛情や誇りをもって働くことでやりがいを見つけられる。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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・多様な利用者と出会える。
・実践することを大切にしている。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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実際に現場に来て、働いている職員子ども達を見る・触れることでこの仕事に対してのネガティブな印象が変わっていくと考える。また、それぞれの働く方々の仕事に対する思いや考え方を知ることでより興味が湧いて来ると考える。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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子どもが成長したりする時に胸を張れる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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先輩職員に色々聞きやすい。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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子どもたちがすぐに成長しする。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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子どもが成長すると自分のことのように嬉しく思う。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 児童指導員
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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パワハラ等なく、従業員同士の確執等はない。（雰囲気が良い）
下から上への意見が言いやすい。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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子供が好きというだけでは続かないと面接時に言われましたが、まさにその通りで
気概を持って働いています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.06
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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担当する入居者の方が4～5人と少人数なので対応について、一人一人のニーズにきめ細やかに出来ている感覚があります。また対応に困った際にも気軽に相談ができることも働きやすいなと感じています。
この組織に合っている人は、一人の人として入居者が地域で生きるためにどんなことをサポートすればよいか考えられる人が良いと思います。生活でどんなことに困っているからどんなことが出来るのか考えることが必要だと思います。
働き方は不定休となるので、自分のプライベートを犠牲にしなければならない事は無いとは言えないです。残業は自分次第で決められます。自分の中で時間を決めてやるなどしていますのでそれほど多くはありません。事前または事後に理由を申請すれば大抵の場合、残業は認められます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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入居者の対応について、困った際には相談しやすい雰囲気があります。入居者が服薬を拒否する、仕事へは行かないと言っている時に一人の力ではどうしたらよいのか分からないことが多いです。その入居者の方と関係性が大事になってくるので、関係性が深い人に対応をお願いをすることでスムーズにいくこともあります。
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どんな人にとって良い会社？
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少人数で一人一人のニーズに応えたい、大人数だと多すぎて見切れないと思う方にはお勧めだと思います。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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自分がこの仕事に就きたいと思ったきっかけは、この仕事に就く前に小中学校で特別支援学級で担任を経験し、そこを卒業した生徒が将来どんな生活を送っていくのか興味を持っていて、その支援をしてみたいという気持ちがあり応募をしました。他にも色々とやってみたい仕事はあります。ネガティブに捉えるのではなく、一度やってみてダメだと思ったら別の選択肢にするということを持ってほしいです。この世に仕事は一つではありません。星の数の仕事があります。自分の関心のあることを見出して、やってみたいことリストを作成してみるのもありです。またやりたいことが無い人はやりたくないことリストを作成するのも有効だと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.05
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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様々な障害を持つ方と接する機会があるので、自身の成長に唾げる事が出来る。
終日を柔軟に取得できるため、自分のライフスタイルに合わせて働く事が出来る。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者さんの考えている事や気持ちを考えて、どうすればよいか考え、それがうまくいった実感があった時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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職員1人ひとりが利用者さんそれぞれの特徴をしっかり捉え向き合っている所。
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どんな人にとって良い会社？
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いつも１００点でなくてもいいから、常に８０～９０点を維持しようと頑張れる人
1度上手くいかなくても次に向けて改善しようと動く事が出来る人
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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この利用者さんはこんな風に生活してほしいと思う所があっても、障害特性や他者との関係によって上手くいかない場面が多い所。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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組織の改善点について、全体で考える場が設けられている為、自身の思う事・こうすれば良いのではないかという意見を述べる事が出来る。そして、みんなで実現に向けて意見交換できるところが特徴だと思う。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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人間の良い所・悪い所についていろんな部分を知る事が出来るので、とても勉強になる部分が多い。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.04
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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新人から管理職まで顔の見える位置で仕事が出来る。また正解がない仕事に面白さを感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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個人で行う業務から組織、他組織、地域等、と連携して行う仕事など多岐にわたっているので何かの役に立っているという達成感はとても持てる仕事だと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一般職員から管理職まで顔の見える関係の中で仕事を行っている事。
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どんな人にとって良い会社？
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物事に対して固定観念にとらわれずに柔軟に対応できる方。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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想像していた以上に個性豊かな利用者がいた。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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業務カテゴリーが多岐にわたっているので良い意味で飽きのこない仕事が出来ます。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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人との関係性は時間に関係ない部分と時間をかけてこそ出来上がる部分もあるため、長く働くほどに新しい発見がある事。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職員間で相談がしやすい環境です。
施設長や主査とも話す機会が多く相談しやすいのも良い点です。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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先輩に話しやすい環境です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者さんの笑顔がとても嬉しいです。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 児童指導員
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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障碍児の将来について考えることが出来る人におすすめします。
少人数制のユニット単位の為、1人1人に向き合って支援が出来る。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が考えた支援が子どもの成長につながった時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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障碍児に失敗経験をさせないために先回りをして支援を考えている所。
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どんな人にとって良い会社？
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障碍児の将来について考えることが出来る方にとてもよい施設だと思います。将来どの場所で生活をしていくかを考えてその為に今何が出来るのかの支援を真剣に考えることが出来ると良いです。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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児童部門、障害部門、高齢部門などたくさんの部門があり、自分に適した場所が見つかる可能性が高い。 障害部門は児童施設・成人施設があり、子供から大人まで生涯発達の手助けができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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知的障害のある人たちの生活や作業の支援を通して、その人が成長したり喜びを感じたりする姿を見ることができる。そういう時に人が人として生きるということを支えている仕事をしているという実感が持てる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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1、知的障害のある人を子供～大人という生涯にわたって支援することができる。 ２、知的障害のある人を24時間トータルで支援することができる。 ３、奨学金の補助がある。
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どんな人にとって良い会社？
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障害のある人たちをトータルで支えたいと思っている人。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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知的障害のある人たちを支援していると、普段何気なく生きている健常者と言われている自分たちの生き方について考えさせられます。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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職場の数は多いので、自分に合う場所が見つかる可能性は高いです。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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人が生きることを支える仕事なので、責任はあるがやりがいもあると思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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奨学金返還制度があるのはとても助かる。
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