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社会福祉法人ル・プリ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 348

3つの社会福祉法人「くるみ会」「試行会」「杜の会」が母体となって生まれた社会福祉法人ル・プリ。障碍福祉・高齢福祉・児童福祉・保育の4分野で事業を展開し、「共生社会の実現」に参画している。

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社会福祉法人ル・プリの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

社会福祉法人ル・プリの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者 : 事務員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
休みの取りやすさはあります。外部の研修なども、自分から申し出れば比較的行かせてもらえます。場所によりますが、通いやすい立地や、車通勤しやすい広い駐車場などがあります。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者 : 生活支援員(日中支援)
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
「これをしてみよう」という新しいアイディアは積極的に受け入れられます。その代わり準備や各所との連携は重要になりますが、準備があって成功したときにみんなで喜びを分かち合えると思います。入職年数が浅くともチャレンジしたいという気持ちには皆で協力していこうという環境があります。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.07.11
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
問題に向き合い、職員同士で意見を言い合える環境が良いと感じています。
月に1度会議があり、そこには職員だけでなく管理職や、普段大きな関わりのない異性の生活棟の主任も参加します。
どうしても男子、女子と別れて生活している関係上、日常での関わりが希薄になってしまいがちですが会議での情報・意見交換があると児童についてより深く理解ができます。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.07.10
回答者 : 生活支援員(日中支援)
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
地域に根差した取り組みを行っているところです。横浜市内にのみ事業所があり、更にそれぞれの地域のニーズに添った取り組みをしています。営業所が沢山ある、というような画一的な運営ではないため、事業所ごとにカラーも異なり個性的で面白いです。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.07.10
回答者 : 生活支援員(日中支援)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
利用者の方が主体で仕事していく点です。職員のお手伝いをするのではなく、利用者の方一人一人が考えて仕事していくことを支えていく文化は気に入っています。

会社概要

URL
https://le-pli.jp/
事業概要
障害部門・児童福祉部門・児童保育部門・高齢部門
本社所在地
神奈川県横浜市旭区金が谷 550
代表者
桑折 良一
設立
2017年
資本金
なし
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