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社会福祉法人ル・プリの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
社会福祉法人ル・プリの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.15
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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社会の障がい者に関しての価値観を少しでも明るい受け止めに繋げられたと実感した時。
（学校の授業、見学等）
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.15
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回答者 : 児童指導員
40代 | 女性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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法人が大きいため、研修制度やルールがきちんと制度化されていて、様々な待遇があります。ほんの一部ですが奨学金制度では、奨学金返済の補助があったりします。児童、障碍、高齢の分野にまたがった事情展開をしているため、支援が単体で終わるのではなく、その方を継続して支援し続けることができるのも大きな特徴であり、魅力を感じているのと同時に、様々な分野の仕事を感じることができます。またその横のつながりも作ることができます。法人のスケールメリットを生かした研修や、人事配置などもされていて、女性も様々な分野で活躍をしています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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関わっているこどもたちが、笑顔で自信をもって、何かをやり遂げている時や、悩みながらも一歩ずつ前に進んでいる姿を見ると、その瞬間をみることができて本当に良かったと思います。またそんな風に関われたこと、実際に一緒に過ごせたことをとても大切に思えます。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.11
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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違う職場より転職しましたが、先輩職員さん達が支援の仕方や障害のことなどを色々丁寧に教えてくれたり、研修も毎月行われていて、障害者のことを自分なりに学び、気がついたら年数が経ち自分が先輩職員になっていました。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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障がい者の支援をするにあたって最初は不安があったり、知識が無く苦労しました。
しかし周りの先輩職員さん達のアドバイスや教えていただくことにより、初心者でも丁寧な支援を心掛けるようにすれば利用している方のそばに寄り添い支援が行えると思いました。
今は年数が経ち、その先輩職員となり、自分が今度は後輩や新人職員に教える番になりました。
教える立場や難しさはあるものの、相談に乗ったり、何度も聞いてくれる後輩達には丁寧に教えて、当時の先輩職員や今の自分のような同じ職場で長く働いてもらえるように教えています。
困っている方達の支援や介助を行うことで少しでも社会に貢献することができ、利用している方の障がい者の方達にこの施設で暮らして良かったと思われるような職員をこの先も目指して行きたいと思っています。
自分が当時憧れた優しい先輩職員を目指して頑張っていこうと思える職場です。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.11
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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様々な部署があり福祉全般を経験できる強みがあります
支援会議なども積極的に実施し職員同士、関係各所と協力をしながら支援検討できます
研修も各階層で様々な研修が企画されており、外部での主催研修も積極的に参加できます
学びたい、力をのばしたいという方にとっては、様々な経験ができる強みを活かし働きながら学ぶ機会が多い職場であると思っています
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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困難なことでも職員同士話合い、時には意見がぶつかることもありますがそういったプロセスを経て利用者の方に繋がっていくところだと思っています。
スマホが欲しいと希望のある利用者の方へ、どのようにSNSなどのリスクやルールを伝えながら、希望された活用ができるのかと職員同士話合い、利用者の方と勉強会を重ね実際に購入できたときに利用者の方、職員共にとてもうれしかったことを覚えています。今ではスマホを誰よりも使いこなせている姿に一緒に職員も成長させてもらっているように感じています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.11
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回答者 : 児童指導員
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職員同士が常に相談できる職場環境にあり、立場や経験年数関係なく意見が言い合えるように意識をしている。
子どもの支援については、常に子ども達が安心・安全を感じて生活ができることを施設全体の共通目標としており、その目標を達成できるよう職員間でも会議やミーティングを通して、自分達の関わり方を振り返る機会を設けている。
反面、夜勤がメインとなってしまう業務内容であることから、職員の業務負担については長年の課題となっている。
記録システムを導入するなどして、業務の効率化ができる部分については取り組んできているが、実際に子どもへの対応についてはどうしても時間がかかってしまう部分ではあるため、働き方や勤務形態については継続議題として施設全体で考えている最中である。
上記にあるようなことも含め、組織の風土としてはトップダウンでの決定ではなく、あらゆる面について職員同士で検討するための時間と場を設定していることについては、組織としての強みであると考えている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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児童養護施設の業務は目に見えた成果を感じることが難しく、日々子どもの対応について苦慮することが多いです。
しかし、長年支援してきた子ども達が成長する姿を見ることができた時、職員としてこの業務をしてきたことの意味や達成感を強く味わうことができます。
また、卒園した子ども達が何気ないタイミングで連絡をくれたり、卒園後も職員に相談をしに来てくれる姿などを見ると、より強く自分達が行ってきた支援の意味を実感することができます。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.11
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職員間で協力し合える，相談し合える，雑談もできる等、人間関係の風通しは良い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者さんや一緒に働く職員さんのためにできることを考え行動，協力している時。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.10
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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利用者、職員含め、ル・プリに関わる人全てのウェルビーイングを実践することを目指しており、日々の仕事の中で働き甲斐や自身の成長を感じることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者の皆さんが、活き活きと仕事されている様子を見る時です。外部の方からも利用者の皆さんが「明るい」「活き活きしている」「自分の仕事にやりがいを感じている」との感想をいただくことが非常に多く、そういった支援を自分たちが行えていることがとても嬉しく思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.10
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職員間での働きやすい環境（休暇の取りやすさ等）
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で業務内容を先読みして、業務を早めにこなしていることです。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.10
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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共生社会と言われる世の中ですが、実際に感じることができていない方が多いと思います。この会社において、共生社会を感じることができます。
この会社において様々なチャレンジを行うことができます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身が行った支援によって、相手に良い変化が見られることや表情が豊かになったこと、笑顔が増えたことについては誇りを持てる。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.10
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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子育て世代が多いため、職員の事情に合わせて勤務形態、急な休みなどを相談することで考慮してもらえる。
法人内に事業所数が多く、勤務地やより専門性を深めたい分野への移動などを考慮してもらえる。
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