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社会福祉法人ル・プリの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
社会福祉法人ル・プリの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・多様な子ども達の日頃の成長に関わることが出来る。
理由として、様々な背景のある子ども達と日々生活を共にすることで家族のように関りながら自身の目指す大人ややりたいことを一緒に見つけていく仕事だとか考えるから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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働くチーム（仲間）と一緒に利用者のなりたい姿や目標にしている大人になる様に日々の生活を支援していることを誇りに思っていると感じる。利用者がどうなりたいのかなる為には何が必要なのか等をチームで話し合いながら目標を決めてその目標達成の為に一生懸命考えて、考えて向き合っている時にやりがいや誇りを持っている。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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・多様な利用者と出会える。
・実践することを大切にしている。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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実際に現場に来て、働いている職員子ども達を見る・触れることでこの仕事に対してのネガティブな印象が変わっていくと考える。また、それぞれの働く方々の仕事に対する思いや考え方を知ることでより興味が湧いて来ると考える。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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子どもが成長したりする時に胸を張れる。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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子どもが成長すると自分のことのように嬉しく思う。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.05
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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様々な障害を持つ方と接する機会があるので、自身の成長に唾げる事が出来る。
終日を柔軟に取得できるため、自分のライフスタイルに合わせて働く事が出来る。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者さんの考えている事や気持ちを考えて、どうすればよいか考え、それがうまくいった実感があった時。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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組織の改善点について、全体で考える場が設けられている為、自身の思う事・こうすれば良いのではないかという意見を述べる事が出来る。そして、みんなで実現に向けて意見交換できるところが特徴だと思う。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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人間の良い所・悪い所についていろんな部分を知る事が出来るので、とても勉強になる部分が多い。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.05
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・法人内に児童、成人、通所、入所と様々な種別の施設があるため情報交換ができる。
・休日の希望がある程度できる。
・職員の雰囲気が良い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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他職員とチームで利用者の困っている事に対して支援方法を考え合い、利用者の方の困り感を軽減できた時。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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発語が難しく、激しい行動で物事を伝えようとする利用者の方もいるが、そういった方への対応を一緒に考えられる環境。また、そういった方への対応方法を理解している職員が複数いる。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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困っている利用者を何とかしたいという思い。また、困っている利用者の何が困っているのか分からない職員と一緒に支援を考え、自分も含め職員の利用者理解を深めたいという思いがある。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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長期休暇が夏と冬でとれる点
職員間がとても明るく話しやすい
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職員間で相談がしやすい環境です。
施設長や主査とも話す機会が多く相談しやすいのも良い点です。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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先輩に話しやすい環境です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者さんの笑顔がとても嬉しいです。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・平日休みがあるところ
→土日休みよりも助かる
・福利厚生が整っているところ
→私生活も安心
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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・個を尊重する姿勢が素敵なところだと思っています。同じ人が1人もいないように、同じ障がいがあってもひとりひとり性格や特性が異なります。それぞれ個人に合わせた支援を、職員全員で考えることができる環境がル・プリの強みだと思います。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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・想像しているよりもプライベートの時間が多く取れます。
・大きな成果を出すというよりも日々子どもたちと過ごす中で些細な成長を感じられるところがやりがいだと感じます。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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奨学金返還制度があるのはとても助かる。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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先輩によって言ってることが違いすぎて戸惑うことも多々あるけど、そこさえ乗り越えれば何とかなります。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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喜びを共有できる。
やりがいがある。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職員同士でもっと保育を良くていきたい、職場を良くしていきたいという思いを持って働いているところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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子どもたちが日々、楽しんで登園してきてくれて、「楽しかった、また明日も来たい」と思ってくれることが私の願い。子どもたちや保護者からいつも保育園に行くのを楽しみにしていることを聞くだけでもこの仕事をやっていて良かったと感じる。
また、職員同士で得意なことや苦手なことをお互いが補い合って、もっと良い保育を、もっと良い職場をと考えてくれている願いが伝わる。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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入職1年目でまだ右も左もわかっていない新人の私に仕事を１から丁寧に教えて下さり、先輩職員のみなさんが何かと気に掛けて声を掛けてくださるので、分からないことがあった時にすぐに相談させて頂ける環境を作って頂けてとても働きやすいです。
また、職務内容に関わらない話もしてくださるので、雑談などを通じて先輩職員の皆さんと日々関係を深めていくことができ、とても穏やかで温かいチームワークの中で働くことができています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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研修や先輩のサポートが充実しており、働きやすい環境が整っているため困ったことがあっても安心して仕事ができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分がした仕事が直接誰かの役に立っていると思った時が、胸を張れる瞬間であり、それを感じやすい仕事がこの仕事の良さだと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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特徴や制度等、他事業所と変わりない為、進めるような内容はない。業務内容に関しても特徴はないが、夕方の1人に対しての仕事が膨大にあり、管理職は職員の適材適所の配置が出来ない為、仕事の効率は悪くなり夕方の残業が長い為、改善が必要と思われる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者の方のサポートをする際に「出来た！」という場面に立ち会えた際はこの仕事に取り組んで良かったと思います。「出来た！」という場面は中々立ち会えるものではありませんが、1つずつの積み重ねが利用者の方の「出来た！」に繋がっていくので誇りを持って仕事に取り組んでいます。
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